Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedienstleitung in Interimsfunktion (m/w/d)

Grevesmühlen, Neubukow

40h/Woche | Entgeltgruppe AT-Gehalt Bruttojahreseinkommen im Einstieg 69.000 €

Ausschreibungsnr.: A103-25225-2025

Unsere Benefits:

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

Pflegefachlichkeit & Gesetzeskonformität: Du sorgst dafür, dass aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse sowie gesetzliche Vorgaben in der täglichen Praxis umgesetzt werden – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen.
Führungskompetenz & Mitarbeiterentwicklung: Du übernimmst die Fachaufsicht für die in der Pflege tätigen Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer professionellen Weiterentwicklung.
Prozesssteuerung & Personalplanung: Du gestaltest Pflegeprozesse aktiv mit, denn du planst und koordinierst die Abläufe in der Pflege und sorgst für eine strukturierte Organisation sowie einen bedarfsgerechten Personaleinsatz in Abstimmung mit dem Team.
Qualitätsmanagement & Pflegeentwicklung: Du entwickelst Qualität weiter – mit Blick fürs Ganze: Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Pflege und Betreuung. Dabei hast Du sowohl die Strukturen als auch die Abläufe und Ergebnisse im Blick und passt Prozesse bei Bedarf verantwortungsvoll an.
**Kommunikationsstärke & Teamarbeit:**Du förderst eine offene und transparente Kommunikation – intern wie extern – und bringst Dich aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen ein.

Das zeichnet dich aus:

Du bist Pflegefachperson mit dem Qualifizierungsnachweis zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI oder verfügst über eine akademische Qualifikation im Bereich Pflegemanagement.
Leitungserfahrung ist wünschenswert – aber nicht zwingend Voraussetzung, wenn Du Führungspotenzial und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mitbringst.
Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende klar und wertschätzend zu begleiten
Fundierte Kenntnisse im SGB XI, insbesondere im Leistungsbereich
Selbstreflexion und ein konstruktiver Umgang mit Kritik
Entwicklungsbereitschaft, sowohl fachlich als auch persönlich
Gestaltungskraft für eine Arbeitsatmosphäre, in der Menschen verantwortungsvoll, kreativ und ressourcenschonend zusammenarbeiten

diakonie-nordnordost.de/karriere

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Deine Ansprechpartner*innen:

Nicole Nissen | 0152 24153581

Marco Sauer | 0451 4002 50308

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