ein abgeschlossenes, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
(Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
didaktische und pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
fundierte Berufserfahrung im globalen Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion mit internationalem Bezug
sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, in beiden Sprachen zu lehren
Publikationen, Erfahrung mit Drittmittelakquise und/oder Projektverantwortung in Forschung und Transfer im Bereich Global Procurement and Sales
ausgeprägte Teamorientierung sowie Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und der Hochschule
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Lehr- und Forschungsumfeld mit verschiedenen Möglichkeiten, sich auf europäischer und weltweiter Ebene in Lehre und Forschung zu vernetzen – unter anderem im Rahmen der DIVERSE European University Alliance
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen, z. B. JobBike Bayern und benefits.me
BATO1_DE

W3 S-Professur für „Internationale Ökonomie“
Leibniz Gemeinschaft · Berlin

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für das Lehrgebiet „Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften“
Hochschule Landshut - Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut · Landshut

W2-Professur (m/w/d) - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und digitale Technologien
Hochschule Worms · Worms

Professur für "BWL, insb. Human Resource Management"
Fachhochschule Dortmund · Dortmund

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2 für das Lehrgebiet "International Tourism Management"
THD - Technische Hochschule Deggendorf · Pfarrkirchen