Professur (m/w/d) (m/w/d) Gebäudetechnik, Wärme- und Kälteversorgung

• ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, vorzugs­weise mit Studien­schwer­punkten im Themenfeld des Berufungs­gebiets (Bei ausländischen Hoch­schul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Ein­stellungs­voraussetzungen im Laufe des Ein­stellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)

• fundierte Kenntnisse in der Gebäude­technik insbesondere in der Wärme- und Kälte­versorgung, erworben durch Berufs­praxis und wissen­schaft­liche Tätig­keiten, optimaler­weise mit Planungs­erfahrung in der TGA

• didaktische und päda­gogische Eignung, welche Sie unter anderem durch eine Probe­lehr­veranstaltung nach­weisen

• die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen

• Erfahrungen in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit und Kooperation mit Industrie oder Forschungs­einrichtungen

• wissenschaftliche Ver­öffentlichungen und/oder durch­geführte Forschungs­projekte im Themen­feld des Berufungs­gebiets

• sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit

• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außer­halb des Hoch­schul­bereichs; der Nach­weis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit weitreichenden individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungsumfeld mit großem Teamgeist

• didaktische und persönliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer

• vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren

• WellPass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen

• attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.me

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