Projekt "Arbeit statt Strafe" (m/w/d)

Berliner Forsten
BF Forstamt Tegel
Vollzeit
Monatsgehalt: 3.520 - 4.878 EUR
Publiziert: 17.02.2026
Publizierung bis: 17.03.2026
Befristet

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Mitarbeit in der Verwaltung des Forstamtes Tegel, insbesondere: Koordination der Arbeitseinsätze für Strafgefangene des offenen Vollzuges (Projekt: „Arbeit statt Strafe“); Koordination des Arbeitseinsatzes von Personen mit auferlegtem richterlichen Beschluss zur Ableistung gemeinnütziger Arbeit; Mitarbeit bei Sondermaßnahmen Forstamt Tegel; Führen und Pflege des zugeordneten Dienstkraftfahrzeuges. Wahrnehmung der Stellvertretung der Programmleitung „Arbeit statt Strafe“

Kennzahl: BF AsS T15/2026

Entgeltgruppe: E 9b TV-L

Vollzeit: 39,4 Wochenstunden

besetzbar ab sofort befristet für die Dauer des Projektes "Arbeit statt Strafe", zunächst befristet für 5 Jahre

Einsatzdienststelle: Forstamt Tegel, Ruppiner Chaussee 78, 13503 Berlin

Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr Profil

erfolgreicher Abschluss einer Meisterprüfung in einem Handwerksberuf
langjährige Berufserfahrung und Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitenden
Führerschein Klasse B
ausgeprägtes handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick • Erfahrung in der Führung und dem Anleiten von Personal • Kenntnisse der Arbeitsschutzbestimmungen (u.a. UVV)

Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Regelungen der Europäischen Union (EU-DSGVO), des Bundes (BDSG) und Berlins (BlnDSG) sowie die fachspezifischen Gesetze des Aufgabengebietes zum Datenschutz und Umgang mit vertraulichen Unterlagen

Erwartet wird ein überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeits- und Termindruck.
Daneben werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitserledigung erwartet.
Die Arbeit in stadtnahen Wäldern setzt ein hohes Maß an Kommunikation- und Konfliktfähigkeit voraus.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch das Arbeiten in kleinen Organisationseinheiten wird eine aktive und lebendige Kommunikation für alle Dienstkräfte gewährleistet.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Firmenticket

Als naturnahe Behörde fördern wir emissionsarme Verkehrsmittel und geben die Möglichkeit mit dem Firmenticket den Arbeitsweg zu bestreiten.

Weiterbildung

Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen werden durch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen unterstützt.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie den Spam-Ordner.

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen. (Wir können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen):

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweis über den Abschluss
Arbeitszeugnisse / Sollten keine Arbeitszeugnisse vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des Öffentlichen Dienstes)
Führerschein der Klasse B

Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.03.2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" unten in dieser Anzeige.

Ansprechpartner für Ihre Fragen:

BF V21, Frau Schober 030-64193768

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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