Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hospiz-, Palliativ- oder Trauerarbeit mit
Sie bringen Erfahrung in Konzeptarbeit und in der Weiterentwicklung von Angeboten mit
Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und behalten auch bei vielfältigen Themen den Überblick
Sie begegnen Menschen in sensiblen Lebenssituationen mit Empathie, Offenheit und professioneller Haltung
Sie haben Freude an Zusammenarbeit, Mitgestaltung und daran, ein wachsendes Zentrum aktiv weiterzuentwickeln
Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Malteser sowie der Hospiz-, Palliativ- und Trauerarbeit
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und wertschätzenden Team in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.10.2026, befristet bis 30.09.2029
Ein Arbeitsumfeld, in dem Haltung, Nähe und Miteinander zählen
Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas (Vergütungsgruppe 5b) inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung
Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team und eine qualifizierte Einarbeitung
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
Vergünstigungen über das Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 53 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.