
Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)
- Standort
- Ebersbach an der Fils
- Remote
- Vor Ort
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Recht
- Gehalt
- 34.716 bis 36.372 EUR/Jahr
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung sowie Assistenz der Syndikusrechtsanwälte
- Führen von Prozessakten mit der Anwaltssoftware RA‑Micro
- Fristenmanagement
- Eigenständige Abwicklung der Korrespondenz sowohl selbstständig als auch nach Diktat mit Mandanten, Gerichten und Dritten
- Administration und eigenständige Bearbeitung der Wiedervorlagen
- Vorbereitung von Schriftsätzen sowie Durchführung von Mahn‑ und Zwangsvollstreckungsverfahren
- Vor‑ und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung
- Selbstständige Organisation und Koordination von Veranstaltungen
- Terminkoordination
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einer Rechtsabteilung wünschenswert
- Diskretion und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Mahnwesen und in der Zwangsvollstreckung
- Kenntnisse in der Abrechnung nach RVG
- Erfahrung im Umgang mit RA‑Micro sowie Grundkenntnisse im beA
- MS‑Office‑Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.893 € – 3.031 € bei einer 30 Stunden/ Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Auszeittage für den Besuch von firmeneigenen Events möglich
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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Gehalt für diese Stelle
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