
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
- Standort
- Stuttgart
- Remote
- Hybrid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Erfahrung
- Mid-Level
- Bereich
- Personalwesen
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Adresse Wankelstraße 1 70563 Stuttgart
Arbeitszeit unbefristet, Vollzeit
Menschen begeistern. Talente finden. Zukunft gestalten.
Du liebst es, andere Menschen zu begeistern, Potenziale zu entdecken und die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Aufgaben zusammenzubringen? Du bist ein Teamplayer durch und durch, denkst über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und erkennst Zusammenhänge? Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und behältst dabei stets das große Ganze im Blick? Gemeinsam mit anderen möchtest du Dinge voranbringen und nachhaltig verbessern?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei KONZEPT-E glauben wir daran, dass großartige Organisationen durch großartige Menschen entstehen. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Talente erkennt, Beziehungen aufbaut und Recruiting als mehr versteht als das Besetzen von Stellen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung
- Organisation und Durchführung von Interviews sowie Begleitung von Auswahlverfahren auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und der Besetzung offener Positionen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit der Agentur für Arbeit, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen, beispielsweise auf Hochschulmessen und Karrieretagen
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung interner und externer Weiterbildungsangebote
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalprozesse
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalthemen
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung, Studium mit personalbezogenem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting /Talent Acquisition
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Recruiting-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
- Eigenverantwortliche, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf kannst du dich verlassen
Rahmenbedingungen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Hybrides Arbeiten
Finanzielle Unterstützung:
- Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad und VWL
- Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft
- Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)
- Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende
- Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
- Fundierte Einarbeitung, Coaching im Arbeitsalltag
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Gesundheit und Sport:
- Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a.
- Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios
Darauf kannst du dich freuen
- Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.
- Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.
- Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.
- Wir sind füreinander da! Mitarbeiter:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, unterstützen die pädagogischen Teams in unseren Einrichtungen administrativ und organisatorisch.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.
- Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich auch auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet den Kindern durch verschiedene Projekte, wie z.B. im MINT- und Kunstbereich neue Horizonte.
Hast du noch Fragen?
Dein Kontakt zu uns Tel.: +49711656960-8080 bewerbung@konzept-e.de
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.







