Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum 01.08.2026 einen

Referenten (m/w/d) Altenhilfe

mit Schwerpunkten stationäre Pflege und Hausnotruf in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Beratung und Unterstützung insbesondere der voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen aber auch der Hausnotrufdienste im Verbandsbereich bei betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und fachlichen Fragestellungen
Auswertung und Weiterentwicklungen der verbandlichen Betriebsvergleiche
Erstellen von Marktanalysen und weiteren quantitativen Auswertungen
Organisation des Seminar- und Tagungsprogramms für unsere Pflegeeinrichtungen
Beobachtung, Erstbewertung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Bereich der Altenhilfe für die DRK-Pflegeeinrichtungen und Hausnotrufdienste im Verbandsbereich
Planung, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Workshops (Präsenz und digital)
Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
Entwicklung, Initiierung, Begleitung sowie Evaluation von (Pilot-)Projekten

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, des Gesundheits-, Sozialoder Pflegemanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
Affinität zum Fachgebiet der Altenhilfe sowie gleichermaßen Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
Kenntnisse der für Träger von Altenhilfeeinrichtungen relevanten rechtlichen Bestimmungen sind von Vorteil (z.B. SGB XI oder SGB V)
Gute Auffassungsgabe, analytische Kompetenzen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation

Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein werden vorausgesetzt.

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team
Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)
Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband
30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.
Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland
Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRK-Einkaufsportal

BATO1_DE

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