Gesicht Zeigen! Für ein weltoffenes Deutschland ist eine bundesweit tätige Organisation, die sich gegen Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rassismus engagiert. Haltung zeigen ist für uns kein Job, sondern eine Lebensaufgabe aus Leidenschaft. Wir arbeiten seit 25 Jahren im Bereich Rechtsextremismusprävention und fördern aktive Zivilcourage. Mit unseren Kampagnen klären wir vorurteilsfrei zu politischen Themen auf und gestalten in unseren Workshops ein wertschätzendes Miteinander. Wir sind überzeugte Demokrat*innen, unser Herz schlägt links und wir reden nicht mit Nazis.

Unser Projekt United! Gemeinsam gegen Rechtsextremismus arbeitet in den Themenfeldern Rechtsextremismusprävention und Wirtschaft / Justiz. United! bietet Sensibilisierung, Fachwissen und Vernetzungsmöglichkeiten für Arbeiternehmer*innen, Unternehmen, Verbände, Fachkräfte und die interessierte Öffentlichkeit. Gesicht Zeigen! ist mit dem Projekt United Teil des Kooperationsverbundes “Kompetent in der Rechtsextremismusprävention”.

Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und Werten? Sie wollen mit uns gemeinsam Rechtsextremismus bekämpfen? Wir suchen ab 01.03.2026:

Referent*in im Projekt United – gemeinsam gegen Rechtsextremismus

Was Sie erwartet:

Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Azubis im Themenfeld Rechtsextremismus und Wirtschaft
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung eines Angebots von Trainings zum juristischen Umgang mit Rechtsextremismus
Identifikation und gezielte Ansprache relevanter Akteur*innen im Themenfeld Rechtsextremismus(-prävention) und Wirtschaft zur Kooperation
Vernetzung und Kontaktpflege u.a. mit Personen aus Wirtschaftsverbänden, Unternehmen, betrieblicher Bildung, Gewerkschaften, Betriebsräten und politischen Akteur*innen
Monitoring zu aktuellen Entwicklungen im Rechtsextremismus mit einem Fokus auf Justiz und Rechtsextremismus
Aufbereitung von Informationen für Bildungsangebote, (Fach-)Publikationen und kreativen Arbeitsmaterialien
Pflege und Aktualisierung des Infoportals des Kooperationsverbundes KompRex
Inhaltliche sowie organisatorische Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Projektteams in den Themenfeldern Rechtsextremismus und Wirtschaft / Justiz
Aktive Gestaltung der Arbeit innerhalb des Kooperationsverbundes „Kompetent in der Rechtsextremismusprävention/KompRex“

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Akquise, Konzeption, Durchführung und Evaluation von analogen und digitalen Trainings mit unterschiedlichen erwachsenen Zielgruppen
Fundierte Kenntnisse und Sprechfähigkeit zu Ideologie und Strukturen der extremen Rechten und angrenzender Facetten der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit
Hohe Kommunikationsstärke, Diversity-Kompetenz und Teamfähigkeit
Pädagogische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Erfahrungen in der Redaktion und im Verfassen von Fachtexten
Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen
Souveräner Umgang mit modernen Technologien (Datenbank- und Projektmanagement, Office-Programme, digitalen Kommunikationstools)
Neugier und Interesse an der intensiven inhaltlichen Zusammenarbeit in einem Netzwerk mit 5 weiteren NGOs

Das bieten wir Ihnen:

Eine sinnvolle Aufgabe in einem Projekt für eine gerechtere Welt
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.380,-€ Arbeitnehmer*innen-Brutto, unter Berücksichtigung ihres persönlichen Erfahrungshintergrunds
Eine 35h-Stelle, auf Grund der Projektförderung des BMBFSFJ zunächst befristet bis 31.12.26, eine Verlängerung im Rahmen der Projektförderlaufzeit wird angestrebt
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office und 30 Tage Jahresurlaub
Ein großartiges und inspirierendes Team, mit Teamtagen, Fortbildungen und gemeinsamem Lernen
Eine Geschäftsstelle mit freiem Blick auf den Fernsehturm fußläufig zum Ostbahnhof

Wir wünschen uns Team-Mitglieder, die sich mit den Zielen von Gesicht Zeigen! identifizieren. Leidenschaft und Engagement für unsere Themen und unsere politische Haltung setzen wir voraus.

Wir wollen uns zu einer inklusiven und diversen Organisation weiterentwickeln. Die Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen unterschiedlich von Diskriminierungen und Rassifizierungen betroffener Teammitglieder sind für uns wichtig. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von BIPoC, Juden*Jüdinnen, Muslim*innen, Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen, LGBTIQ, Sinti* und Roma*, Menschen mit Behinderungen und anders Betroffenen. Leider sind die Arbeitsorte noch nicht barrierefrei. Bei Bedarf suchen wir gerne gemeinsam nach bedarfsorientierten, individuellen Lösungen.

Bewerbungsschluss ist der 10. Januar 2026.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen dem 05. und 12. Februar 2026 stattfinden.

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne. Oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem einseitigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen bitte in einem einzigen PDF.

Sophia Oppermann, Geschäftsführerin, jobs@gesichtzeigen.de, 030-30308080

Traumjob nicht verpassen!

Referent*in im Projekt United – gemeinsam gegen Rechtsextremismus (w/m/d) - 35h/Woche

Referent*in im Projekt United – gemeinsam gegen Rechtsextremismus (w/m/d) - 35h/Woche