Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Regionalmanager (m/w/d). Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Vollzeit bis zum 31.07.2027 befristet. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Teilzeitarbeitsverhältnis wird angestrebt.
Der Verein Region Lahn-Dill-Bergland e. V. setzt seit vielen Jahren erfolgreich Projekte im Rahmen des europäischen Förderprogramms LEADER für die Entwicklung der ländlichen Region um. Gemeinsam mit 18 Kommunen, zwei Landkreisen, Vereinen, Unternehmen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern gestaltet er aktiv die Zukunft der Region. Im Rahmen der „Lokalen Entwicklungsstrategie 2023–2027“ begleitet er Ideen von der ersten Skizze bis hin zur Umsetzung und Fördermittelbeantragung.
Zur Verstärkung des Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die mit Begeisterung, Fachkompetenz und Organisationstalent die nachhaltige Entwicklung der Region vorantreibt.
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Stellenangebot – Region Lahn-Dill-Bergland
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