Reviergärtner (w/m/d) zur Leitung der ökologisch-genetischen Abteilung – Botanischer Garten

Wir erwarten:

• Sehr gutes gärtnerisches Fachwissen und Erfahrung in der Pflege ökologisch verschiedenartiger Pflanzen;
• hohes persönliches Engagement sowie sorgfältiges, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten;
• Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Loyalität;
• Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten;
• Kenntnisse und vertiefende Einarbeitung in Unfallverhütungsvorschriften sowie in die Betriebsabläufe;
• Aufgeschlossenheit für die Belange einer wissenschaftlich-botanischen Anlage;
• Identifikation mit einem der renommiertesten Botanischen Gärten Deutschlands.

Wir bieten:

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung;
• die Möglichkeit eigene gärtnerische Interessen weiterzuentwickeln und Ideen umzusetzen;
• umfangreiche Fortbildungsangebote und internationale Kontakte zu anderen Botanischen Gärten und Spezialsammlungen;
• eine wunderschöne Anlage aus den Anfängen des 20. Jahrhunderts und einen der bedeutendsten Botanischen Gärten;
• die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung;
• alle Vorteile einer Beschäftigung im Dienst des Freistaates Bayern;
• die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen in einer einzigen PDF-Datei bis zum 13.09.2026 unter bewerbung@snsb.de. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Stefan Wiegert (wiegert@snsb.de). Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Funktionsadresse (personal@snsb.de).

Wir haben uns Vielfalt zum Ziel gesetzt. Deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen ausdrücklich erwünscht. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern, besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir verweisen darauf, dass nach Abschluss des Verfahrens Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reisekosten für die Anreise zu einem möglichen Bewerbungsgespräch werden nicht übernommen.