Sachbearbeiter*in (m/w/d) Grunderwerb

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Grunderwerb – Außendienst

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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Grunderwerb – Außendienst

In unsererAbteilung Liegenschaften suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in

unbefristeterAnstellung einen Sachbearbeiterin Grunderwerb – Außendienst

Ihre Aufgaben

Durchführung von Grundstücksangelegenheiten im Außendienst und Rechtsregelungen hinsichtlich Erwerbs, Tausch, Veräußerung, Bewertung sowie Belastung bebauter und unbebauter Grundstücke
Verhandlungsführung und Erarbeitung der Grundstücksgeschäfte
Baumaßnahmenbedingte Beschaffung von Ersatzobjekten, Ausgleichsflächen und Umsiedlungen
Anpachtung von Arbeitsgeländen und Lagerplätzen
Durchführung von Enteignungsverfahren sowie dazugehörige Schadenausgleichsregelungen und Vereinbarungen zu Grenz- und Nutzungsrechten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes (Diplom o. Bachelor / Master) Studium im Vermessungswesen, Raum- und Stadtplanung oder vergleichbarer Fachbereich
Umfangreiche Erfahrung im Grunderwerb und Liegenschaftsmanagement im Außendienst
Kenntnisse im Vertrags-, Wasser- und Umweltrecht
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, autonome und interdisziplinäre Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

##### Ihre Aufgaben

Durchführung von Grundstücksangelegenheiten im Außendienst und Rechtsregelungen hinsichtlich Erwerbs, Tausch, Veräußerung, Bewertung sowie Belastung bebauter und unbebauter Grundstücke
Verhandlungsführung und Erarbeitung der Grundstücksgeschäfte
Baumaßnahmenbedingte Beschaffung von Ersatzobjekten, Ausgleichsflächen und Umsiedlungen
Anpachtung von Arbeitsgeländen und Lagerplätzen
Durchführung von Enteignungsverfahren sowie dazugehörige Schadenausgleichsregelungen und Vereinbarungen zu Grenz- und Nutzungsrechten

##### Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes (Diplom o. Bachelor / Master) Studium im Vermessungswesen, Raum- und Stadtplanung oder vergleichbarer Fachbereich
Umfangreiche Erfahrung im Grunderwerb und Liegenschaftsmanagement im Außendienst
Kenntnisse im Vertrags-, Wasser- und Umweltrecht
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, autonome und interdisziplinäre Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. März 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-025.

Silke Leiher

01608712022 leiher.silke@eglv.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sebastian Weber, unter der Rufnummer zur Verfügung.

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