Es erwarten Sie:
PRIF ist Träger des Total-E-Quality-Prädikats, mit dem Bemühungen um die Schaffung und die nachhaltige Verankerung von Chancengleichheit ausgezeichnet werden. Wir möchten ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Laura Friedrich ist am PRIF Vertrauensperson der schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und Diversitätsbeauftragte des Instituts. Sie kann bei Bedarf vertraulich kontaktiert werden.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Bildungs- und Arbeitszeugnisse) mit einem Betreff, der sich aus Ihrem Namen und der Kennziffer „SEKT_26.2“ zusammensetzt (Bsp.: Mustermann,Maria_SEKT_26.2), gebündelt in einem PDF-Dokument bis zum 16.09.2026, 23:59:59 Uhr per E-Mail an application(at)prif.org. Die maximale Größe für Dateianhänge beträgt 10 MB. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
Schätzung auf Basis von 12 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.
Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Do., 27. August 2026 · Frankfurt
Sieben von zehn Energiewende-Stellen sind Rollen, die es in jeder Branche gibt
6 Min. Lesezeit