Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP (w/m/d)
Standort
Essen
Remote
Hybrid
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit
Erfahrung
Senior
Bereich
Software, Daten & IT
Bewerbungsfrist
31.08.2026
Heute
Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP (w/m/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hybrid, Unbefristet
Voll- oder Teilzeit
E.ON Grid Solutions GmbH
Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP (w/m/d).
So machen wir die Energiewende.
Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP (w/m/d)
Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Inner- und Intercompany-Verrechnung (IN/CC) gestaltest Du zentrale IT-Lösungen, mit denen Du aktiv zur Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse beiträgst.
Als Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP übernimmst Du die fachliche Verantwortung für komplexe und geschäftskritische Softwarelösungen. Du gestaltest technische Standards und Architekturen, übernimmst fachliche Führungsverantwortung und treibst die technologische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft aktiv voran.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du verantwortest die technische Konzeption und Weiterentwicklung komplexer und bereichsübergreifender Softwarelösungen.
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Du entwickelst Architektur- und Lösungsansätze für anspruchsvolle fachliche und technische Anforderungen.
Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung und unterstützt Engineers bei technischen, methodischen und architektonischen Fragestellungen.
Du definierst und etablierst technische Standards, Best Practices und Entwicklungsrichtlinien.
Du verantwortest die technische Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen.
Du steuerst technische Entscheidungen sowie die Bewertung technologischer Risiken und Abhängigkeiten.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Architekten und weiteren Stakeholdern zusammen und berätst bei strategischen Technologieentscheidungen.
Du förderst die Einführung neuer Technologien, Methoden und Werkzeuge zur Weiterentwicklung der Engineering-Landschaft.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Architekturen und Plattformen voran.
Ein Background, der überzeugt
Solide Basis & Praxiserfahrung: Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein Fundament. Du hast langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen sowie tiefgehende Kenntnisse moderner Programmiersprachen, Frameworks, Entwicklungsplattformen und Softwarearchitekturen.
Technisches Können:
Fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und technischen Steuerung komplexer Anwendungs- und Systemarchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld.
Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von CDS Views, SAPUI5- und Fiori-Anwendungen sowie Erfahrung mit AIF (Application Interface Framework).
Umfassendes Verständnis von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Inner- und Intercompany-Verrechnung (IN/CC), sowie deren technische Umsetzung.
Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Entwicklern, Projektteams oder technischen Communities.
Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken, Teststrategien, Qualitätsstandards sowie CI/CD-Prozessen.
Erfahrung in der Steuerung technischer Entscheidungen, bereichsübergreifender Vorhaben und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien.
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, hohe Entscheidungsstärke sowie Kenntnisse im Bereich Data Protection & Privacy.
Agile Zusammenarbeit:Scrum und BizDevOps sind Dir vertraut und Teil Deiner täglichen Arbeitsweise. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Neugier & Teamgeist:Du verfolgst neue Technologien und Trends aktiv, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und teilst Dein Wissen gerne.
Sarvenaz Oldach steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online über unser Karriereportal. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 31.08.2026
Bewerbungsprozess
Je nach Gesellschaft und Stelle kann das Bewerbungsverfahren variieren. Deshalb stellen wir die möglichen Schritte hier beispielhaft für dich zusammen. Bei weiteren Fragen zu deinem Bewerbungsverfahren hilft dir dein Recruiter gern weiter.
Onlinebewerbung
Die Onlinebewerbung ist der erste Schritt. Alle offenen Positionen sind im Stellenportal hinterlegt. Erstelle ein Bewerberprofil – das dauert etwa zwei Minuten und öffnet dir weltweit die Tür zu Stellen im gesamten Unternehmen. Bewerbungen bei E.ON sind ausschließlich online auf die ausgeschriebenen Stellen möglich.
Interview
Im Interview erfahren wir mehr übereinander und lernen uns besser kennen. Erzähl uns von dir und frag uns alles, was dir unter den Nägeln brennt: Zur Position, zum Team oder allgemein zu E.ON als Arbeitgeber. Das Gespräch findet entweder persönlich oder online statt. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.
Vertrag und Onboarding
Willkommen im Team! Wir möchten, dass du dich schnell bei uns zurechtfindest. Bei deinem Onboarding lernst du direkt alles Wissenswerte über unser Unternehmen und dein neues Arbeitsumfeld.
Wir schätzen und fördern Vielfalt
Die Gesellschaft ist vielfältig – genau wie unsere Belegschaft. Unsere Erfahrung zeigt, dass neue Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet. Deshalb arbeiten wir hart daran, ein Vorreiter in Sachen Vielfalt zu werden.
2008 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Darüber hinaus sind wir Mitglied in zahlreichen nationalen und internationalen Netzwerken und Initiativen, die sich mit verschiedenen Aspekten der Vielfalt beschäftigen.
Und auch intern sind wir aktiv. Um nur zwei Beispiele zu nennen: In Deutschland führen wir ein Mentoring-Programm durch, um Mitarbeiterinnen auf Führungspositionen vorzubereiten. Außerdem haben wir 2018 die CEO Awards für Diversity & Inklusion ins Leben gerufen. Die Awards fördern Menschen und Aktivitäten bei E.ON, die sich in den Bereichen Vielfalt und Inklusion engagieren.
Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus
Lern-Kultur
Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
Digitale Lern- und Fortbildungsformate
Finanzielle Sicherheit
Attraktive tarifliche Vergütung
Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung
Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
Work-Life-Balance
37h Woche und 30 Tage Urlaub
Familienservice
Elternzeit für Mütter und Väter
Teilzeit und Sabbaticals möglich
E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
Vorsorge
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten
Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
Wir-Gefühl
Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor
Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP (w/m/d)
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Mit Enterprise Asset Management (EAM) schaffen wir bei E.ON die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement – und setzen Maßstäbe für die gesamte Branche. Im Bereich EAM Inner- und Intercompany-Verrechnung (IN/CC) gestaltest Du zentrale IT-Lösungen, mit denen Du aktiv zur Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse beiträgst.
Als Senior Application & Software Engineer / Software Developer SAP übernimmst Du die fachliche Verantwortung für komplexe und geschäftskritische Softwarelösungen. Du gestaltest technische Standards und Architekturen, übernimmst fachliche Führungsverantwortung und treibst die technologische Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft aktiv voran.
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du verantwortest die technische Konzeption und Weiterentwicklung komplexer und bereichsübergreifender Softwarelösungen.
Du entwickelst Architektur- und Lösungsansätze für anspruchsvolle fachliche und technische Anforderungen.
Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung und unterstützt Engineers bei technischen, methodischen und architektonischen Fragestellungen.
Du definierst und etablierst technische Standards, Best Practices und Entwicklungsrichtlinien.
Du verantwortest die technische Qualität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen.
Du steuerst technische Entscheidungen sowie die Bewertung technologischer Risiken und Abhängigkeiten.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Architekten und weiteren Stakeholdern zusammen und berätst bei strategischen Technologieentscheidungen.
Du förderst die Einführung neuer Technologien, Methoden und Werkzeuge zur Weiterentwicklung der Engineering-Landschaft.
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Architekturen und Plattformen voran.
Ein Background, der überzeugt
Solide Basis & Praxiserfahrung: Ein Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Dein Fundament. Du hast langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen sowie tiefgehende Kenntnisse moderner Programmiersprachen, Frameworks, Entwicklungsplattformen und Softwarearchitekturen.
Technisches Können:
Fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und technischen Steuerung komplexer Anwendungs- und Systemarchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld.
Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von CDS Views, SAPUI5- und Fiori-Anwendungen sowie Erfahrung mit AIF (Application Interface Framework).
Umfassendes Verständnis von Geschäftsprozessen, insbesondere im Bereich Inner- und Intercompany-Verrechnung (IN/CC), sowie deren technische Umsetzung.
Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Entwicklern, Projektteams oder technischen Communities.
Fundierte Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken, Teststrategien, Qualitätsstandards sowie CI/CD-Prozessen.
Erfahrung in der Steuerung technischer Entscheidungen, bereichsübergreifender Vorhaben und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien.
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, hohe Entscheidungsstärke sowie Kenntnisse im Bereich Data Protection & Privacy.
Agile Zusammenarbeit:Scrum und BizDevOps sind Dir vertraut und Teil Deiner täglichen Arbeitsweise. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Neugier & Teamgeist:Du verfolgst neue Technologien und Trends aktiv, arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und teilst Dein Wissen gerne.
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