Senior Project Manager High Voltage Substation and/or Transmission Line Projects

Als Projektmanager*in bei Arup werden Sie:

• Sämtliche Phasen von Projekten im Bereich Hochspannungs-Schaltanlagen und/oder Übertragungsleitungen steuern – von der Projektinitiierung bis zur Inbetriebnahme – und dabei die termingerechte, budgetkonforme und qualitätsgerechte Umsetzung sicherstellen.
• Die kommerziellen und vertraglichen Aspekte der Projekte verantworten, einschließlich Risikomanagement, Vertragsverhandlungen und der Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen.
• Umfassende Projektzeitpläne entwickeln und pflegen sowie internationale multidisziplinäre Teams und Ressourcen koordinieren, um Projektmeilensteine zu erreichen.
• Mit Kunden, Nachunternehmern, Fachplanern und Behörden zusammenarbeiten und eine effektive Kommunikation sowie Abstimmung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg sicherstellen.
• Regelmäßige Projektberichte, Präsentationen und Dokumentationen für das Senior Management und Kund*innen erstellen und präsentieren.

Wir suchen eine proaktive und engagierte Persönlichkeit, die Teil unseres Energy-Teams bei Arup Deutschland werden möchte. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Masterabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von Projekten im Bereich Hochspannungs-Schaltanlagen und/oder Übertragungsleitungen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung im Energiesektor, idealerweise in EPC-Umgebungen und/oder Ingenieur- und Beratungsunternehmen.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Energiewirtschaft und des regulatorischen Umfelds.
• Technische Expertise im Bereich Hochspannungssysteme (Primär- und/oder Sekundärtechnik).
• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu koordinieren.
• Hohes kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement.
• Hervorragende Organisations-, Planungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliches Wachstum und Entwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielles Wohlergehen und Beteiligung am Unternehmen: Sie erhalten ein konkurrenzfähiges Leistungspaket und werden durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm am Erfolg von Arup beteiligt.

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