Gestalten Sie die Zukunft unserer Talente – global, zielgerichtet und mit Wirkung.

Sind Sie leidenschaftlich in der Talententwicklung, denken vernetzt und international und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Leadership- und Talententwicklungsportfolios von Exyte innerhalb der Corporate Function „Global Talent Management“ am Standort Stuttgart
Verantwortung für das Trainingsportfolio sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung unter Sicherstellung von Relevanz und Ausrichtung an den Unternehmensanforderungen
Weiterentwicklung und Implementierung globaler Talentmanagement-Instrumente bei Exyte, wie z. B. Career Pathing, Nachfolgeplanung, High-Potential-Identifikation, Talent Reviews, globale Onboarding-Initiativen u. a.Steuerung des jährlichen Performance-Review-Prozesses sowie Beratung und Begleitung der relevanten Stakeholder
Analyse und Interpretation von HR- und Talentmanagement-Reports zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
Organisation und Durchführung der regelmäßigen globalen Leadership-Konferenzen gemeinsam mit dem Top-Management
Unterstützung der KI-gestützten Zusammenarbeit mit anderen HR-Funktionen und Corporate IT
Steuerung und Management interner Schnittstellen und Stakeholder

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Fachbereichen
Hohes Maß an Motivation mit Erfahrung in einem schnelllebigen, analytischen und digitalen Umfeld
Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, einschließlich Change Management und Schulungsdurchführung auf Basis von Geschäftsanforderungen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen, gepaart mit einer lösungsorientierten, praxisorientierten Denkweise
Strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in SuccessFactors LMS von Vorteil
Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
Attraktiver Standort: Unser Standort weist großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag

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Senior Specialist (m/w/d) Talent Management

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