stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Unsere Pflegeschule in Kirchheim unter Teck hat sieben Kurse in der generalistischen Ausbildung, in der Altenpflegehilfe für Nichtmuttersprachler*innen, Vorbereitung auf die Kenntnis Prüfung für Pflegefachkräfte aus dem Ausland sowie berufsbegleitende Angebote u. a. Validation bei Demenz, Praxisanleitung und Palliativ-Pflege.
Zur Verstärkung unseres Teams an der DAA Pflegeschule Kirchheim unter Teck suchen wir Sie ab 01.08.2026 oder nach Vereinbarung als
stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

• Übernahme von Leitungsaufgaben in Stellvertretung der Schulleitung
• Mitwirkung bei der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung
• Gestaltung und Umsetzung innovativer Konzepte und Angebote
• Schulentwicklung und Qualitätssicherung, insbesondere mit Blick auf die generalistische Pflegeausbildung sowie die Pflegefachassistenzausbildung
• Mitwirkung bei der Schulorganisation, u.a. bei der Erstellung von Stundenplänen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Aufsichtsbehörden
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit am Aus- und Weiterbildungskontext beteiligten Partnern
• Zusammenarbeit mit der örtlichen Kundenzentrumsleitung, der Regionalleitung und den weiteren DAAPflegeschulleitungen in Baden-Württemberg
• eigene Unterrichtstätigkeit mit Schwerpunkt in der Generalistik einschließlich Leistungsnachweisen und Kursleitung
• Beratung, Aufnahme, Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden
• Mitgestaltung der staatlichen Abschlussprüfung

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufs-/ Pflegepädagogik (Bachelor bzw. Master/Diplom) bevorzugt mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
• Berufsausbildung im pflegerischen Bereich und eine pädagogische Qualifizierung mit abgeschlossener Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau
• Leitungs- und Unterrichtserfahrung
• souveräner Umgang mit Institutionen und Kooperationspartnern
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Gestaltungskompetenz
• ausgeprägte digitale Kompetenz
• Aufgeschlossenheit, Freude am Gestalten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

• eine sinnstiftende und unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr und dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
• Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Supervision