Über uns

Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Stromnetzausbau – remote möglich!

Der Ausbau der Stromnetze zählt zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten, die jemals in Europa umgesetzt wurden. Mit deiner Unterstützung unserer Projektteams im Themenfeld Infrastruktur trägst du direkt zur praktischen Umsetzung der Energiewende bei.

Aufgaben

Du übernimmst Aufgaben in allen Phasen und Bereichen der Projektarbeit, wie zum Beispiel Stakeholdermanagement, Öffentlichkeitsbeteiligung und Projektkommunikation.
Zu deinen Aufgaben im projektbezogenen Tagesgeschäft gehören u.a. die Durchführung von (Stakeholder-)Recherchen und Medienmonitorings, die Pflege und Aktualisierung von Daten, die Mitarbeit an sowie die Qualitätssicherung von Texten, Konzepten und Präsentationen sowie die Vorbereitung von Veranstaltungen.

Profil

Du hast Interesse an energiepolitischen Themenstellungen, eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell und sorgfältig in verschiedene Themen einzuarbeiten. Du studierst derzeit im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Psychologie, VWL, Politikwissenschaften, Soziologie) und bist routiniert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil runden dein Profil ab.

Das klingt nach dir? Wunderbar! Die Stelle kann in einem Umfang von 15 - 20 Stunden pro Woche sowohl remote aus Deutschland als auch von einem unserer Standorte aus ausgeführt werden. Hierfür solltest du mindestens 12 Monate zur Verfügung stehen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.