Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Betriebstechnik und Facility Management
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Immobilien- und Facilitymanagement, Bauingenieurwesen, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder in einem vergleichbar technischen bzw. immobilienwirtschaftlichen Studiengang
Alternativ eine einschlägige, gleichwertige berufliche Fortbildungsqualifikation (z.B. Fachwirt/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in mit entsprechender Berufserfahrung)
Erfahrung im technischen Facility Management und in der Betriebstechnik wünschenswert
Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Prioritätensetzung
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Wirtschaftliches, verantwortungsbewusstes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit
Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
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Schätzung auf Basis von 38 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.