Technische*r Referent*in (w/m/d) Fördermittelmanagement

Technische r Referent in (w/m/d) Fördermittelmanagement

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Technische r Referent in (m/w/d) Fördermittelmanagement

Ihre Aufgaben:

• Technische Beratung im Fördermittelmanagement: Unterstützung der Fachabteilungen bei der technischen Vorbereitung von Förderanträgen, insbesondere bei der Erstellung technischer Beschreibungen sowie von Leistungsverzeichnissen

• Qualitäts- und Plausibilitätsprüfung: Prüfung technischer Unterlagen im Hinblick auf Förderfähigkeit, Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und inhaltliche Konsistenz

• Kalkulation und Abwicklung von Fördermaßnahmen: Mitwirkung bei der Ermittlung zuwendungsfähiger Kosten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anhörungsunterlagen, Sachstandsberichten, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen

• Datenmanagement und Dokumentation: Unterstützung bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von abteilungsinternen sowie abteilungsübergreifenden Datenbanken zu Fördermaßnahmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Verkehrsingenieurwesen Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Erste Berufserfahrung in der technischen Projektbearbeitung und Projektsteuerung, idealerweise im infrastrukturellen oder verkehrstechnischen Umfeld

• Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen insbesondere Leistungsverzeichnisse sowie in der Projektkalkulation und ein entsprechendes kaufmännisches Grundverständnis

• Grundkenntnisse im Bereich Fördermittel sowie idealerweise Erfahrung in der Beantragung Abwicklung und Nachweisführung von Fördermaßnahmen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis insbesondere in der Abstimmung mit Fachabteilungen und Fördermittelgebern

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge

Ihre Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“) ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!

Ihre Ansprechperson: Jasmin Odenkirchen

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