Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Wir bewegen Berlin. Und Ihre Karriere.

80 Mitgliedsorganisationen, etwa 2.300 Vereine, mehr als 822.000 Mitglieder – wir sind die Stimme des Berliner Sports, willkommen beim Landessportbund Berlin e. V.! Für unser engagiertes Team und die vielen Ehrenamtlichen stehen die Interessen von Vereinen und Verbänden im Mittelpunkt. Zusammen blicken wir auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Unsere Ziele? Wir verbinden Bewegung mit Lebensfreude und gestalten durch Sport die Gesellschaft mit. Bei uns gilt: Wir bleiben beweglich und fair, beim Sport wie im Job. Bewegen Sie sich und Ihre Karriere und verstärken Sie unser begeistertes Team im Sportherz von Berlin direkt am Olympiastadion als

Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Bearbeitung von Förderungen
  • Antragsprüfung
  • Erstellung von Förderverträgen
  • Prüfung von Abrechnungen
  • Erstellung von Prüfergebnissen
• Inhaltliche Weiterentwicklung von Förderprogrammen und -dokumenten
• Förderberatung von Vereinen und Verbänden

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im organisierten Sport
• Gute Kenntnisse in den Microsoftanwendungen
• Interesse an der Beratung von Vereinen und Verbänden
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung

Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familien­freund­lich­keit groß­schreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weite­re Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit inte­res­santen Angeboten, einem Job-Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Mög­lichkeit zum Mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herz­lich willkommen in unserem Team!

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden (Vollzeit). Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 8) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.