Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d)

Im Referat SB 14 – Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung, Nachhaltigkeit im behördlichen Handeln des BeschA steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen, und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechtsgebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats.

• Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten

• idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht

• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt

• gute Kenntnisse in der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert

• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen

• Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Belastung

• Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen

• die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen

• einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten bis Besoldungsgruppe A 13h BBesO möglich)

• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, drei verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u. a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)

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