Werkstudent:in interne Kommunikation und Events

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Adam-Riese-Straße 11-13, 60327 Frankfurt am Main
Startdatum: 1. August 2026
Bewerbung noch möglich
Teilzeit (Befristet)
Job-Ref.: 571115
DB InfraGO AG
Marketing / Kommunikation / PR
Werkstudierendentätigkeit
2

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Zum 1. August 2026 suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) im Bereich interne Kommunikation / Eventmanagement bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Die Stelle umfasst 20 Wochenstunden (nach Rücksprache Aufstockung in der vorlesungsfreien Zeit möglich).

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen (z. B. Führungskräfte-Veranstaltungen, Webcasts oder MA-Events)
Koordination organisatorischer Abläufe (Raum- und Locationsuche, Catering, Technik, Teilnehmer- und Einladungsmanagement)
Betreuung von Events vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Erstellung und Aufbereitung von Inhalten rund um Veranstaltungen (z.B. Einladungen, interne Artikel)
Unterstützung bei der Erstellung von Briefings für interne Stakeholder
Aufbereitung von Präsentationen für das obere Management und den Vorstand
Unterstützung bei der Nachbereitung von Events (z. B. Auswertung von Feedbacks und Umfragen nach Veranstaltungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung zukünftiger Formate)
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Liveformaten

Dein Profil:

Du studierst (vorzugsweise) Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Publizistik, Germanistik oder einen vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation oder Eventmanagement sind von Vorteil
Gutes Sprachgefühl und Freude am Verfassen von Texten
Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein Kontakt

Recruiting Team - Recruiting Service HM.MR

Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!
[+49 30 297 24707](tel:+49 30 297 24707)

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Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

Vergünstigungen

Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Hinweise

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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