Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Forschungsinformationsmanagement – Ontologien, Metadaten und Wissensgraphen

Ihre Tätigkeit umfasst

• Mapping von Metadatenschemata sowie Weiterentwicklung und Anpassung von Ontologien

• Entwicklung und Etablierung von Tools und Prozessen für kollaboratives Ontologie-Management in Open-Source-Communities

• Konzeption und Durchführung der Evaluierung der im Projekt erstellten Artefakte im Reallabor gemeinsam mit den Projektpartnern

• Entwicklung von Anforderungen für Softwareanpassungen und Umsetzung dieser Anpassungen

• Mitwirkung an der Wissenschaftskommunikation sowie Präsentation und Dissemination der Projektergebnisse

• ​​​Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder alternativ über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Metadatenschema- oder Ontologieentwicklung.

• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in Metadatenschemamodellierung, semantischer Wissensmodellierung oder Ontologie-Engineering.

• Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit gängigen semantischen Technologien wie SPARQL oder RDF mit.

• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie die Fähigkeit, als konzeptionelle Brücke zwischen Domänenexpert:innen und Entwickler:innen zu agieren.

• Sie arbeiten eigenständig, verlässlich und strukturiert mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.

• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Sie begeistern sich dafür, mit Ingenieur:innen und Naturwissenschaftler:innen gemeinsam und auf Augenhöhe Anforderungen zu erheben und in semantisch saubere, interoperable Lösungen zu übersetzen.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Forschungsinformationslandschaft inklusive gängiger Standards wie KDSF und CERIF sowie bedeutender digitaler Wissenschaftsinfrastrukturen in diesem Feld.
• Sie bringen Kenntnisse in der Programmierung, vorzugsweise Java und Python, mit.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Systeme wie Forschungsinformationssysteme, elektronische Laborjournale oder Wissensgraphen konzeptionell mitzugestalten.
• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Workflows.
• Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Forschungs- und Bibliotheksumfeld mit.
• Sie sind zur Teilnahme an nationalen und globalen (Open-Source-)Gemeinschaften bereit.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit der Hochschule Hannover besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Future Libraries & Research Data eine enge Kooperation.

Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten.

Darüber hinaus bieten wir

• einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
• einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

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