Wissenschaftliche/r Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für Kommunikationsdesign und digitale Datenvisualisierung (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche Begleitung der visuellen Konzeption des Bildungsdashboards einschließlich Gestaltungsprinzipien, Komponenten, Visualisierungsmustern und zentraler Gestaltungsentscheidungen.
• Mitwirkung an Informationsarchitektur, Navigations- und Interaktionskonzepten sowie Filter-, Such- und Vergleichsfunktionen aus Nutzer/innensicht.
• Bewertung geeigneter Visualisierungsformen für komplexe Bildungsdaten, einschließlich Diagrammen, interaktiven Darstellungen und narrativen Ergebnisformaten.
• Berücksichtigung der Informationsbedarfe von Bildungsverwaltung, Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit.
• Formulierung fachlicher, funktionaler und zielgruppenbezogener Anforderungen sowie Bewertung und Qualitätssicherung der Konzepte des externen Dienstleisters.
• Mitwirkung an Usability-Tests und Prüfung der Darstellungen auf Barrierearmut, Verständlichkeit, Konsistenz und mögliche Fehlinterpretationen.
• Enge Abstimmung mit den wissenschaftlichen Projektbereichen und dem externen Dienstleister.
• Darüber hinaus übernimmt die Stelle gestalterische Aufgaben für weitere Projekte und Arbeitsbereiche des ZIB, insbesondere:
  • Gestaltung und Beratung bei Berichten, Publikationen, Präsentationen, Infografiken, Veranstaltungsunterlagen sowie weiteren digitalen und gedruckten Kommunikationsmitteln.
  • Anwendung bestehender Corporate-Design- und Gestaltungsprinzipien zur Sicherstellung eines konsistenten visuellen Erscheinungsbildes.
  • Entwicklung, Anpassung und Dokumentation von Vorlagen innerhalb bestehender Corporate-Design-Vorgaben.

Wir bieten

• Eine 80% oder Vollzeit E13 TV-L Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Eine Verlängerung ist geplant.
• Einen abwechslungsreichen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz an einer renommierten Universität, an einem attraktiven Standort, in einer viel beachteten internationalen Schulleistungsstudie.
• Sozialleistungen, Altersversorgung, geregelte Arbeitszeiten entsprechend der Bestimmungen der TU München.
• Falls gewünscht, Unterstützung in der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation (Promotion oder Habilitation).
• Gewachsene Verbindungen zu (inter-)nationalen Partnern und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten in Forschung, Praxis und Politik.
• Mitarbeit in einem engagierten und sich dynamisch entwickelnden Team sowie Integration in eine aktive Forschungsgruppe mit einem vielfältigen Tätigkeitsprofil.

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf); bitte bevorzugt per E-Mail und in einem pdf-Dokument bis spätestens 30.09.2026 an bewerbung.zib@sot.tum.de

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte gerne an Tobias Sälzer (tobias.saelzer@tum.de)