Wissenschaftsmanager/in (w/m/d) für Forschungsinfrastrukturen des DLR

Stellenbeschreibung

Kennziffer:5037 Arbeitsort:Köln Eintrittsdatum:ab sofort Karrierestufe:Berufserfahrene Beschäftigungsgrad:Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung:zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer rund 12.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Wir, die Stabsabteilung Forschungsinfrastrukturen, sind direkt dem Vorstand für Innovation, Technologietransfer und wissenschaftliche Infrastrukturen des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. unterstellt.

Das erwartet dich

Unser Team in der Stabsabteilung Forschungsinfrastrukturen bereitet Entscheidungen des Vorstands zu Investitionen und zur Finanzierung von Großforschungsanlagen vor. Diese erarbeiten wir im engen Austausch mit allen jeweils betroffenen Entscheidungsträgern und beraten diese umfassend. Dabei ist fachliche Tiefe ebenso gefragt wie interdisziplinärer Überblick von strategischen über finanzielle bis zu baulichen Fragestellungen. Wenn du strategisches Denken und Fingerspitzengefühl in Verhandlungen im Umgang mit Menschen mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine interdisziplinäre Tätigkeit, mit Kontakt zu allen relevanten Stakeholdern die Forschungsinfrastruktur betreffend bei der du die Möglichkeit hast in ganz Deutschland unterwegs zu sein, um mit den Instituten und Einrichtungen des DLR im Gespräch zu bleiben. Eine Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Büro bei Dienstreisen sind bei uns gelebter Alltag. In deinem Team findest du Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen, die vom wissenschaftlichen und strategischen Austausch untereinander profitieren.

Deine Aufgaben

Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Instituten und Einrichtungen und allen relevanten Stakeholdern die Forschungsinfrastruktur betreffend
Du bereitest Handlungsempfehlungen für den Vorstand vor zu Investitionen und Großforschungsanlagen u. a. auf der Grundlage von Analysen und Evaluationen
Du begleitest die Großforschungsanlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Investitionsplanung über den Aufbau und Betrieb bis zur Schließung
Du analysierst die fachlichen, programmatischen und gesamtstrategischen Ziele des DLR in Bezug auf die benötigte Forschungsinfrastruktur

Das bringst du mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung mit Bezug zu den DLR Forschungsschwerpunkten, Promotion nicht zwingend erforderlich
nachweisbare praktische Erfahrungen im interdisziplinären bzw. fachübergreifenden Arbeiten, beispielsweise im universitären oder im Forschungsbereich
ausgeprägte Teamfähigkeit, stilsicheres, souveränes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Organisationsgeschick und Fähigkeit zu konzeptionellem, interdisziplinärem Denken und eigenständigem Handeln
sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ausgeprägter Qualitätsanspruch sowie Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer5037) beantwortet dir gerne:

Volker Speelmann Tel.:+49 2203 601 4103