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    #itkarriere #quereinstiegit #techtalente

    gotoitcareer GmbH

    aus Bad Homburg vor der Höhe

    gotoitcareer ist die innovative Plattform für IT-Quereinsteiger. Sie bietet Weiterbildung, duale Studiengänge und persönliche Vermittlung, um Talente in die Tech-Branche zu bringen und den Fachkräftemangel zu bekämpfen.

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    gotoitcareer ist eine innovative Bildungs- und Vermittlungsplattform mit der Mission, Menschen den Einstieg in die IT-Branche zu ermöglichen – ganz unabhängig von ihrem beruflichen Hintergrund. Das Unternehmen versteht sich als Brücke für Quereinsteiger:innen in die Tech-Industrie und verfolgt die Vision, dass jede:r mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und Willen Zugang zu IT-Karrieren erhält. Dadurch soll der Fachkräftemangel in der IT-Branche nachhaltig überwunden werden[1][2].

    Das zentrale Angebot von gotoitcareer umfasst drei individuelle Wege in die IT-Karriere:

    • IT Weiterbildung: Für Menschen ohne Vorkenntnisse werden passende Qualifizierungsangebote vermittelt, die die benötigten IT-Grundlagen vermitteln.
    • Dualer IT Quereinstieg: Für Kandidat:innen mit ersten IT-Kenntnissen oder relevanter Erfahrung bietet das Unternehmen ein duales Kurzstudium an, das Studium und Beruf kombiniert und mit einem Gehalt verbunden ist.
    • Persönliche Beratung und Vermittlung: Nach einem Online-Assessment, das Talente und Potenziale unabhängig von Fachwissen identifiziert, erfolgt eine individuelle Beratung zur bestmöglichen Karriereplanung. Anschließend unterstützt gotoitcareer bei der Vermittlung passender Stellen in der IT[1].

    Die Werte von gotoitcareer sind geprägt von Chancengleichheit, individueller Förderung und einer leidenschaftlichen Unterstützung von Talenten. Das Team setzt sich engagiert dafür ein, Barrieren abzubauen und Bewerber:innen mit Respekt und professioneller Begleitung durch den Bewerbungsprozess zu führen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, den Zugang zur IT für Menschen ohne akademische Vorbildung oder klassische IT-Ausbildung zu erleichtern und einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung des IT-Personalmangels zu leisten[4][5].

    Nachhaltigkeit zeigt sich bei gotoitcareer vor allem in sozialer Verantwortung: Durch die Förderung von Quereinsteiger:innen und die Öffnung der Tech-Welt für vielfältige Talente trägt das Unternehmen zu einer inklusiveren und diverseren IT-Branche bei. Dies unterstützt langfristig die Entwicklung einer stabilen und breit aufgestellten Tech-Community[1][2].

    Zusätzlich nutzt gotoitcareer moderne digitale Kanäle und Social-Media-Plattformen, um auch in der dynamischen und sich schnell verändernden IT-Branche als attraktiver und moderner Partner für Karriereeinsteiger sichtbar zu sein. So werden sowohl Bewerber:innen als auch Unternehmen bestmöglich vernetzt und zukunftsweisend unterstützt[3].

    Mit einem klaren Fokus auf individuelle Potenzialentfaltung, hochwertige Qualifizierung und nachhaltige Karrierebegleitung steht gotoitcareer als zukunftsorientierte Plattform für den erfolgreichen Einstieg in die IT-Branche – ohne Vorkenntnisse, mit viel Leidenschaft und einem festen Ziel vor Augen: den Fachkräftemangel in der IT-Welt zu überwinden und eine inklusive Tech-Community zu schaffen.