
Die Mentor Societät AG, auch bekannt als The National Mentoring Partnership, ist eine gemeinnützige US-amerikanische Organisation mit Hauptsitz in Boston. Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 widmet sie sich der Erweiterung der Qualität und Quantität von Mentoring-Beziehungen landesweit. Ihre Kernmission umfasst die Förderung, Erforschung und Unterstützung hochwertiger Mentoring-Beziehungen in den Vereinigten Staaten, um die Mentoring-Lücke zu schließen und gerechte Systeme zu gestalten. Die Organisation engagiert sich aktiv in Forschung, Schulung und der Vereinigung des Mentoring-Bereichs. Sie bietet Ressourcen und Initiativen zur Standardisierung und Verbesserung von Mentoring-Programmen. Die Mentor Societät AG ist von Charity Navigator als 4-Sterne-Organisation bewertet.
Entdecke die Menschen hinter Mentor Societät AG
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
4: Hochwertige Bildung
Qualität der Mentoring-Programme fördern
MENTOR entwickelt und verbreitet nationale Standards für wirksame Mentoring-Praktiken, um hochwertige Unterstützung für die persönliche und schulische Entwicklung von Jugendlichen zu gewährleisten.
Bildungsressourcen für Mentor:innen bereitstellen
Die Organisation bietet eine umfassende Ressourcenbibliothek und Webinare an, die Mentor:innen mit den nötigen Werkzeugen und Kenntnissen für eine effektive Begleitung ausstatten.
10: Weniger Ungleichheiten
Chancengleichheit durch Mentoring fördern
MENTOR setzt sich dafür ein, die „Mentoring-Lücke“ zu schließen, indem es benachteiligte Personen mit erfahrenen Mentor:innen verbindet und so gerechtere Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung schafft.
Für gerechte Mentoring-Systeme eintreten
Die Organisation engagiert sich aktiv für Richtlinien und Systeme, die einen gerechten Zugang zu hochwertigen Mentoring-Beziehungen gewährleisten und gesellschaftliche Ungleichheiten mindern.
8: Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Kompetenzen für zukünftige Arbeitsplätze stärken
Die Programme und Ressourcen von MENTOR fördern durch Mentoring die Entwicklung von Fähigkeiten und die berufliche Orientierung und bereiten Einzelpersonen auf menschenwürdige Arbeit vor.
Inklusive wirtschaftliche Möglichkeiten schaffen
Durch die Vernetzung aufstrebender Fachkräfte mit erfahrenen Mentor:innen hilft die Organisation bei der Karriereentwicklung und dem Zugang zu Chancen, was inklusives Wirtschaftswachstum fördert.
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