Produktstrategie & Roadmap: Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um die Produktstrategie und die Roadmap zu definieren und zu priorisieren., Stakeholder Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Stakeholder und baust eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf., Markt & Wettbewerb: Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb und gibst dem Management Informationen zur Positionierung und Differenzierung des Produkts., Go-to-Market: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und Marketing zusammen und stellst sicher, dass die Markteinführung neuer Funktionen und Versionen erfolgreich ist.

Unterstützung und Begleitung des Controllings bei der SAP S/4 HANA-Einführung, Wahrnehmung der Business Partner Funktion für Produktion, Einkauf und Vertrieb, Unterstützung bei der Erstellung des Monatsabschlusses und – berichtswesens sowie im Rahmen der Jahresabschlusstätigkeiten, Beurteilung von Investitionsprojekten und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erstellung von Budgetplänen und Verkaufsprognosen, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Analyse der Finanzkennzahlen bis hin zur Deckungsbeitragsrechnung und Erarbeitung von darauf basierenden Handlungsempfehlungen, Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse zur Identifikation frühzeitiger Planabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Analysen sowie Statistiken, Planung von Headcounts sowie Personalbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen, Unterstützung bei der Analyse des Bedarfs an Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation von Weiterbildungen für Mitarbeiter, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden, Koordination der Zusammenarbeit mit dem konzernweiten Recruiting und der Personaladministration sowie -abrechnung, Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Übernahme der Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassung, Umsetzung gesellschaftsübergreifender HR-Projekte in der lokalen Gesellschaft

Markt- und Umfeldanalysen durchführen, Globale technische und wirtschaftliche Trends und Wettbewerber beobachten, Segmente und Communities innerhalb der Märkte identifizieren, Strategien, Route-to-Market und Value Propositions definieren und umsetzen, Sich aktiv mit Schlüsselspielern der Branche vernetzen, Kundenanforderungen, Entscheidungsprozesse und Vertriebspotentiale analysieren, Erkenntnisse aus Markt- und Kundenfeedbacks in die Weiterentwicklung der Events und Services einbringen, Die Brücke, das Bindeglied und der Koordinator zwischen verschiedenen Stakeholdern sein, Alle Beteiligten auf die gemeinsamen Ziele ausrichten und auf Kurs halten, Top-Themen der Gegenwart und Zukunft identifizieren, Attraktive Inhalte für den Markt entwickeln und für die jeweiligen Communities orchestrieren, Marketing- und Vertriebskampagnen für Events und Produkte planen, steuern und unterstützen, Aktive Gewinnung und Betreuung von neuen Schlüsselkunden und Partner:innen

Analyse der Flächennutzung hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und behördenübergreifender Quervergleiche, Durchführung operativer Einzel- und Sonderaufgaben sowie kundenspezifischer Projekte, Überwachung, Optimierung und Harmonisierung der Datenbasis im CAFM-System, Generierung kundenspezifischer Reports und Adhoc-Auswertungen, Erstellung und Weiterentwicklung des Jahresreports (Portfoliokonferenz) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Sicherstellung der externen Berichterstattung im Rahmen des Quartals-Reportings, Erarbeitung, Auswertung und Bewertung immobilienwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen, Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Geschäftsprozessen, insbesondere Datenaufbereitung und Visualisierung in Power BI, Operative und fachliche Schnittstelle zwischen ISZ, IPH und weiteren Fachbereichen, Erstellung und Plausibilisierung der Wirtschaftsplanung sowie der unterjährigen Forecasts, Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Daten und Kennzahlen für die Wirtschaftsplanung und die unterjährigen Forecasts, Controlling der Einnahmen- und Kostenentwicklung sowie bei der Kontoführung, Steuerung und Weiterentwicklung der abteilungsbezogenen Reportingelemente, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Controlling-Systems, Erstellung und Aufbereitung von Daten für die Quartalsabschlüsse des Finanz- und Rechnungswesens sowie Unterstützung bei der Erstellung von Lage- und Geschäftsberichten, Erstellung des Jahresabschlusses (Bilanz, GuV, Lagebericht)

Identification of potential corporate customers (B2B) and research into effective ways of establishing contact, Conducting brief, structured qualification interviews to assess needs, timing, resources, and decision-making ability, Arranging qualified meetings or demonstration appointments for account executives and, if necessary, independent initial presentation of the solution, Complete and timely documentation of all activities, meeting outcomes, and next steps in the CRM system, Active participation in the further development of sales approaches, conversation guidelines, and campaigns, Qualitative feedback to sales and marketing on target group approach and lead quality

Mitwirkung bei der Administration und Pflege der Systeme zum Management und Veröffentlichung der Aufbau- und Ablauforganisation des Konzerns, insbesondere des Organisationsportals, Unterstützung bei der fachlichen Systembetreuung, inkl. Weiterentwicklung, Test, Implementierung neuer Funktionalitäten in den verwendeten Systemen, Erstellung von Kommunikations- und Schulungsunterlagen, Arbeitshilfen, Video-Tutorials, Präsentationen, Confluence-Wikis, Jira-Ticketsystemen, Aufbereitung methodischer Vorgaben, Standards und Werkzeuge der Konzernorganisation, Mitarbeit bei der Analyse und Überprüfung der Einhaltung von methodischen Standards sowie der Datenqualität in den Systemen, Unterstützung bei Koordination der dezentral beteiligten Ansprechpartner der Konzernorganisation, Unterstützung bei der Übersetzung von Daten der Konzernorganisation von Deutsch nach Englisch

Verantwortung für die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen, Analyse und Steuerung von Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen, Sicherstellung eines transparenten, konsistenten Reportings, Identifizierung von Chancen und Risiken, Wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche, Führung und Entwicklung des Controlling-Teams

Kundenakquise und Kundenentwicklung im MedTech Markt, basierend auf einem technischen beratenden Vertriebsansatz, Unterstützung bei Marktanalysen und der Entwicklung von Zugangsstrategien in der zugewiesenen Geografie, Teilnahme an Messen, Konferenzen und Veranstaltungen, Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Team zwecks Weiterentwicklung des MedTech Produktportfolio, Erstellung von Technischen Angeboten, Führung von Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden bis zur Auftragserteilung, Schnittstelle zwischen dem Kunden und verschiedenen internen Abteilungen (z.B. Custom Solutions Team, Technical Support, Operations, Product Management, Product Marketing)

Entwicklung, Betrieb und Pflege von robusten Workflows zur Prozessautomatisierung, Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Automatisierungsplattform, Anbindung und Integration unterschiedlicher Datenquellen und Schnittstellen, Verantwortung für Dokumentation, Monitoring und Qualitätssicherung der Automatisierungen, Realisierung von durchgängigen und praxisnahen Lösungen in enger Abstimmung mit Data Science, BI, IT-Entwicklung und den Fachabteilungen, Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung von Standards, Best Practices und Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, Nutzung und Integration von GenAI Lösungen zur Unterstützung analytischer und automatisierter Prozesse, Unterstützung bei der Analyse bestehender Abläufe und Identifizierung von Automatisierungspotenzialen

Entwicklung eines ganzheitlichen Vertriebskonzepts und dessen kontinuierliche Optimierung, Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Begleitung der Markteinführung, Marktanalyse und Identifizierung von Kundenbedürfnissen und neuen Potenzialen, Planung, Etablierung und Steuerung effektiver Vertriebs- und Marketingstrategien, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Entwicklung neuer Netzwerke im B2B- und B2C-Umfeld, Durchführung von Präsentationen, Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb und Marketing

Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstruktur, Klare Differenzierung und Priorisierung von Kanälen, Kundengruppen und Geschäftslogiken, Management von Zielkonflikten zwischen Direktvertrieb, Fachhandel, Online und Distributoren, Treffen und Vertreten von klaren Trade-off-Entscheidungen, Identifikation und Bewertung neuer Geschäftspotenziale, Entwicklung belastbarer Hypothesen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, Definition von Lead-Generierungsansätzen, Händlerentwicklungsprogrammen und kanal-spezifischen Verkaufslogiken, Aktives Nein-Sagen zu Vorhaben, die Fokus oder Struktur verwässern würden, Übersetzung von Strategie in konkrete Maßnahmen, Prozesse und Routinen, Enge Zusammenarbeit mit Außen- und Innendienst sowie Marketing, Sicherstellen, dass Veränderungen dauerhaft wirksam werden, Nutzung von Pipedrive als zentrales Steuerungs- und Controlling-Instrument, Aufbau transparenter Funnels, Workflows und Dashboards, Definition und Durchsetzung relevanter KPIs, Sicherstellen von Datenqualität und konsistenter Forecast-Logik

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Initiativen oder Projekten, Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsprozessen, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, Erstellung von Präsentationen, Analysen und Konzepten, Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Projektteams/Task Forces und Initiativen, Führungskräften in Programmen und Admin-Funktionen, sowie externen Partner*innen, Bei Bedarf Mitwirkung in der Akquise und Projektarbeit

Identifizieren die Nachhaltigkeitsbedürfnisse von Unternehmen und überzeugst potenzielle Kund:innen in Softwaredemos von unserer einzigartigen Nachhaltigkeitslösung., Als erste Ansprechperson stehst du im direkten Kund:innen-Kontakt, erstellst passgenaue Angebote, und convertierst Leads in langjährige Kund:innen., In deinen Fokusbranchen generierst du - mit Unterstützung aus dem Partnermanagement und Business Development - selbstständig Leads und vertrittst leadity u.a. bei Webinaren, auf Messen und bei Netzwerkveranstaltungen., Deine Sales-Pipeline behältst du jederzeit im Blick und bearbeitest Leads eigenständig und strukturiert über das CRM-System HubSpot., Du bist engagiert, blickst über den Tellerrand und bringst wertvolle Impulse für Vertriebsstrategie, Marketingaktivitäten und Produktentwicklung ein.

Identify, approach, and win new customers for Ebike4Delivery, Own the entire sales cycle from first contact to contract signature, Build and manage a strong and transparent sales pipeline, Conduct customer meetings, product presentations, and demos (on-site and remote), Prepare offers, negotiate commercial terms, and close deals, Work closely with internal teams (Operations, Service, Fleet) to ensure smooth customer onboarding, Keep CRM data accurate and up to date, Represent Ebike4Delivery at trade fairs, industry events, and customer visits, Monitor market trends, competitors, and customer needs to support sales strategy

Identify, approach, and win new customers for Ebike4Delivery, Own the entire sales cycle from first contact to contract signature, Build and manage a strong and transparent sales pipeline, Conduct customer meetings, product presentations, and demos (on-site and remote), Prepare offers, negotiate commercial terms, and close deals, Work closely with internal teams (Operations, Service, Fleet) to ensure smooth customer onboarding, Keep CRM data accurate and up to date, Represent Ebike4Delivery at trade fairs, industry events, and customer visits, Monitor market trends, competitors, and customer needs to support sales strategy

Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling des Landesverbandes, Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines modernen, kennzahlenbasierten Controlling- und Steuerungssystems, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Management-Reports, Abweichungsanalysen und Entscheidungsgrundlagen für Vorstand, Geschäftsführung, Aufsichtsgremien sowie externe Finanzierungspartner, Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlensystemen und Steuerungsinstrumenten zur Abbildung der Leistungs-, Entgelt- und Förderlogiken der Sozialwirtschaft sowie zur wirtschaftlichen Bewertung von Projekten und Investitionen, Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Risikomanagementsystems zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Chancen und zur Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen, Koordination, Steuerung und Konsolidierung der jährlichen Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung der Besonderheiten eines Komplexträgers der Wohlfahrt, Unterjährige Steuerung durch monatliche Reports, Forecasts und Hochrechnungen sowie Analyse der Kosten- und Erlössituation, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams und Förderung einer beratenden, service- und lösungsorientierten Controlling-Kultur, Einsatz und Weiterentwicklung moderner BI- und Reporting-Lösungen zur Erhöhung der Transparenz und zur Unterstützung der Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Verantwortungsbereiche, Leitung und Monitoring von Projekten zur Prozess-, Struktur- und Effizienzoptimierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Organisationsentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Verbandes

Erstellung Monatsberichte und Soll-Ist-Vergleiche, Wirtschaftsplanung und Forecast, Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- und Leistungs- Reporting), Analyse von Finanz- und Leistungsdaten aus dem Data Warehouse des Unternehmensverbundes, Weiterentwicklung des Business Intelligence Systems und Konzeptionierung von Dashboards mit Unternehmenskennzahlen, Zielgruppengerechte Visualisierung und Präsentation von Analyseergebnissen

Beratung bei der Neugestaltung und Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung IT-gestützter Verrechnungssysteme, Modellierung und Analyse großer Datenmengen, Entwicklung von Prognosen, Verbesserung von IT-gestützten Unternehmensprozessen, Automatisierung wiederkehrender Abläufe, Optimierung von Schnittstellen zwischen Systemen, Entwicklung von technischen Lösungen zur Prozessoptimierung in der Steuerfunktion, Arbeit an der Schnittstelle zwischen Internationalem Steuerrecht, Controlling, Accounting und konzerninternen Informationssystemen

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen, Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion), Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement