Sie sind der Business Partner für die Unternehmensgruppe und unterstützen beratend die Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Themen, Sie analysieren Budget-, Kosten- und Leistungsdaten für ausgewählte Unternehmensbereiche und entwickeln Handlungsempfehlungen, Sie übernehmen die Kostenrechnung in Microsoft Dynamics AX und präsentieren und diskutieren betriebswirtschaftliche Auswertungen mit Management und Führungskräften, Zu Ihren Aufgaben gehört die Schulung von Kostenstellen- und Budgetverantwortlichen zur Nutzung des Kostenstellen- und Dimensionssystems sowie die Hochrechnung / Prognosen für Folgemonate / -quartale des aktuellen Wirtschaftsjahres, Sie sind für den Aufbau von flexiblen Auswertungsinstrumenten und Kennzahlensystem in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen verantwortlich, Sie wirken bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung und am Aufbau einer Prozesskostenanalyse mit allen Bereichen mit, Sie präsentieren die Budgets und Plan-Ist-Abweichungen und gehen in die Diskussion mit Management, Führungskräften und Kostenstellenverantwortlichen, Sie sind verantwortlich für das Investitionscontrolling, Die Analyse und ständige Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse sowie die Weiterentwicklung des ERP Systems Microsoft Dynamics AX und die Unterstützung bei allen übrigen Controlling-Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, Liquiditätsplanung u. –status, Erstellung und Zusammenführen der Liquiditätsstatistik und –Planungen für die deutschen Gesellschaften und Reports an die französische Mutter

Entwicklung von ganzheitlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystemen, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse inkl. dem dazugehörigen Berichtswesen, Monatliche Kennzahlenermittlung und -analyse zur Steuerung unserer operativen Einheiten, Durchführung von Ursachen- und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ad-hoc-Analysen, Unterstützung im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses, Ansprechpartner für die Regional-Gesellschaften, Organisieren sowie Optimieren der innerbetrieblichen Prozesse

Intensive Betreuung eines ausgewählten Kundenkreises und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen, Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten, Akquisition und Abschluss von Liefer- und Entwicklungsaufträgen, Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Bezug auf langfristige Absatz- und Umsatztrends, Führung von Projekt- und Auftragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss, Mitwirkung an der mittelfristigen Budgetplanung, Strategische Weiterentwicklung des Zielmarktes zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung, Enge länder- und abteilungsübergreifende Teamarbeit innerhalb des gesamten Konzerns

Weiterentwicklung und operative Betreuung des Umweltmanagementsystems (EMAS) sowie des Business-Continuity-Managementsystems (BCM), Regelmäßige Wirksamkeitskontrollen der Managementsysteme inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung der rechtlichen Compliance, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für die Geschäftsleitung, Planung, Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen zur Erreichung der Nachhaltigkeits- und BCM-Ziele, Förderung des unternehmensweiten Bewusstseins für Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz sowie Business Continuity in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Governance, Planung und Durchführung von Business-Continuity-Übungen und Simulationen zur Überprüfung der Wirksamkeit von Krisen- und Notfallplänen, Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung gesetzlicher Meldepflichten (z. B. EnEfG, EMAS-Verordnung), Interne und externe Kommunikation zu Umwelt- und BCM-Themen, Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts sowie Mitarbeit in Governance-Projekten und Richtlinienentwicklung

Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsziele und -strategie im Maklervertrieb, Ansprechpartner für Führungskräfte der Maklerorganisation zu operativen Steuerungsfragen, Erstellung und Pflege des monatlichen Berichtswesens, inkl. Ranglisten und Ergebnissen, Durchführung regelmäßiger Kennzahlenanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen, Mitarbeit bei der jährlichen Vertriebszielplanung und bei Ausschreibungsunterlagen, Mitarbeit bei der Beschreibung fachlicher Anforderungen für SAP ICM und weiterer Systeme sowie Pflege organisatorischer Strukturen, Beteiligung an Projekten und Unterstützung bei Maßnahmen zur Ertragssteigerung

End-to-End-Entwicklung anspruchsvoller Reporting- und Analytics-Use-Cases auf Basis von Databricks – von der fachlichen Anforderung bis zur produktionsreifen, sauberen Lösung, Tiefgehende Analyse, Transformation und Modellierung komplexer Datenbestände mit SQL und/oder Python in einer skalierbaren Umgebung, Design, Implementierung und Performance-Optimierung hochwertiger Abfragen sowie präziser Berechnungs- und Business-Logiken für anspruchsvolle KPIs, Aktive Mitarbeit am Aufbau robuster Daten- und Reporting-Architekturen inklusive sauberer Datenmodelle, technischer Standards und Best Practices, Technische Unterstützung des Projektmanagements sowie professionelle Dokumentation von Use Cases, Datenflüssen und Logiken; Zusammenarbeit über Azure DevOps (z. B. Boards, Repos)

Leitung und aktive Begleitung der verantworteten Teams im Tagesgeschäft, Aufbau skalierbarer Strukturen für ein wachsendes, international ausgerichtetes Unternehmen, Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich, Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen im Controlling mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Sparringspartner (m/w/d) für den gesamten Vorstand sowie die Divisions-Heads, Mitarbeit in M&A-Projekten und Sonderprojekten, Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Shareholdern und verschiedenen Stakeholdern innerhalb der Gruppe sowie mit Kolleginnen und Kollegen in den Tochtergesellschaften

Erstellen der monatlichen Finanz- und KPI-Reports für Bereichsleiter, Geschäftsführung und Konzern-Vorstand, Durchführen von Plan-/Ist-Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Anfragen, Verkörpern einer Schnittstelle der Konzernunternehmen für die Intercompany-Leistungsbeziehungen (z.B. im Rahmen von 5G), Weiterentwickeln der Reporting-Funktionalitäten in IBM Cognos TM1, Mitarbeiten bei der Budgetierung und der Forecast Erstellung, Berechnen von Wirtschaftlichkeitsanalysen

fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Prozess- und Regelungsmanagement", Verantwortung für die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung des Prozess- und Richtlinienmanagements innerhalb der Unternehmensgruppe, Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Arbeit mit Prozessen und Prozesstools, z.B. in Form von Schulungen, Beratung der Fachbereiche und Werke bei der Gestaltung von Prozessen, Richtlinien und ihrer Ablauforganisation im In- und Ausland, Verantwortung für das neu eingeführte BPM-Tool BIC Process Design, inklusive Optimierung und Weiterentwicklung, Mitarbeit an spartenübergreifenden Projekten der Schwarz Gruppe

Projekte und Initiativen für das Business Banking & Wholesale Banking Leadership Team im Blick behalten und dafür sorgen, dass Themen über Länder und Teams hinweg erfolgreich vorangebracht werden., Direkte Ansprechperson für die COO Lead Business Banking & Wholesale Banking sein und mit ihr an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte arbeiten., Als wichtige Schnittstelle zu nationalen und internationalen Stakeholdern Menschen, Ideen und Themen zusammenbringen., Internationale Meetings sowie interne Kommunikationsformate vorbereiten und mit überzeugenden Präsentationen komplexe Inhalte klar, verständlich und wirkungsvoll vermitteln., Zahlen, Analysen und Reportings als Daily Business nutzen, zukunftsweisende Erkenntnisse gewinnen und daraus konkrete strategische Maßnahmen ableiten., Bei Business Cases die analytische Stärke einbringen, neue Ideen bewerten, Kalkulationen erstellen und die Basis für fundierte Entscheidungen schaffen., Projekte und Themen konsequent nachhalten, eng mit Teams in Deutschland sowie mit internationalen Business Units abstimmen und für die erfolgreiche Umsetzung von Konzepten sorgen., Optimierungspotenziale in internen Prozessen identifizieren und dabei unterstützen, effizientere und nachhaltige Lösungen zu etablieren., Als geschätzte Ansprechperson für vielfältige BB- und WBS-Themen die eigenen Ideen und Perspektiven in unterschiedlichste Fragestellungen einbringen.

Unterstützung der Abteilung für Entwicklungseffizienz bei aktuellen Themen wie Restrukturierung, Reorganisation, Kompetenz‑ und Workforcemanagement, Regelmäßige Aktualisierung, Pflege und Aufbereitung von Daten zur Personalsteuerung, Durchführung von Datenauswertungen zur Analyse und Prognose von Effizienzmaßnahmen, Erstellung von Auswertungen, Visualisierungen und unterstützenden Präsentationsfolien für Management‑ und Controlling‑Reportings, Automatisierung von Controlling- und Reportingaufgaben

Analyse von Daten, Systemen und Prozessen zur Ermittlung von Berichtsanforderungen der Kunden., Planung, Analyse und Entwicklung von Daten- und Analysemodellen sowie Erstellung von Planungsszenarien., Erkennung von Potenzialen für SAP-Analytics-Lösungen und Beratung auf Augenhöhe., Erstellung aussagekräftiger Berichte und Zusammenführung von Datenquellen unter Nutzung von SAP SAC und ähnlichen Technologien., Steuerung von Projekten, Führung interdisziplinärer Teams und Ansprechperson für technische Fragen., Leitung der Angebotserstellung bei BI-Development-Projekten und Repräsentation des Unternehmens auf Kundenveranstaltungen., Vernetzung von SAP Analytics & Reporting mit weiteren Unternehmensdienstleistungen zur Schaffung eines ganzheitlichen E2E-Angebots.

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte für einen definierten Betreuungsbereich, Durchführung aller personaladministrativen Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding, Koordination und Steuerung der Recruiting-Prozesse und Employer Branding, Entwicklung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalentwicklungs-maßnahmen, Selbstständige Erledigung des personalspezifischen Schriftverkehrs, Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden, Office Management (Bestellwesen), Unterstützung bei HR-Projekten

Steuerung komplexer Beratungsprogramme auf Führungs-Ebene bei Großbanken, Finanzdienstleistern und Verbundpartnern, Strategischer Ausbau bestehender Mandate sowie Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale, Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios im Banking-Umfeld, Unternehmerische Verantwortung für Ergebnis, Qualität und nachhaltiges Wachstum Deiner Initiativen, Aufbau, Entwicklung und Förderung leistungsstarker Teams

Analyse bestehender Geschäfts-, Service- und Produktionsprozesse mit dem Ziel der Identifikation von Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungspotenzialen, Systematische Bewertung und Priorisierung von Optimierungsansätzen hinsichtlich ihres wirtschaftlichen Nutzens und ihrer Umsetzbarkeit, Fachliche Konzeption von digitalen, automatisierten und KI-gestützten Use-Cases und Lösungen, Übersetzung von Anforderungen der Fachbereiche in konkrete, technisch umsetzbare Lösungskonzepte, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachbereichen, dem KI- und Digitalteam sowie externen Partnern, Begleitung der Umsetzung von Digital- und KI-Projekten zur Sicherstellung von Zielerreichung, Anwenderakzeptanz und Business-Nutzen, Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Lösungen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Lösungen in verständlicher und praxisnaher Form

Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie strategische HR-Initiativen, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen., Bearbeitung eigenständiger Projekte in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und Administration., Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Workshops., Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen einzubringen und umzusetzen., Zusammenarbeit im Rahmen interdisziplinärer Tätigkeiten mit anderen Bereichen und Kennenlernen verschiedener Schnittstellen des Unternehmens., Möglichkeit in Abstimmung bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause auszuarbeiten.

Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg, einschl. der aktiven inhaltlichen Mitarbeit in Projekten, Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen, Kommunikation mit allen Stakeholdern, Change Management, Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen, Information/ Schulung unserer Mitarbeitenden zu Prozessen

Accompany (sub)projects from the initial idea to successful implementation within an established digitalization program., Act as the central point of contact for clients regarding your topics, structuring content, collaborating closely with business departments and decision-makers, and constructively aligning different interests., Determine, model, document, and prioritize requirements together with relevant stakeholders to create a solid foundation for conception and development., Conceive and design future-proof software solutions in tandem with UX/UI designers and in coordination with the development team, ensuring they are technically feasible and provide value., Provide ongoing functional support during software development, clarify content-related questions, and be responsible for client validations. The project management team handles the operational steering of developers., Support the client in implementing solutions through training, documentation, or structured coordination with business departments.

Weiterentwicklung und Betrieb des Omni-Channel-Systems mit dem Ziel Steigerung der Prozesseffizienz im Kundenservice, Identifizierung und Pilotierung neuer nützlicher Tools, Systeme, Bots oder KI-Anwendungen für den Kundenservice, Entwicklung einer Produkt- und Roadmap-Strategie zur Optimierung der kanalübergreifenden Kundenkommunikation, Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus Kundenservice, Fachbereichen und IT in User Stories, Verantwortung für das Product Backlog sowie Koordination von Releases und Tests, Sicherstellung stabiler Systemabläufe hinsichtlich Performance, Datenflüssen und IT-Sicherheit sowie der optimalen Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft (z.B. ERP, Abrechnungssysteme, Self-Service-Portale), Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft, Koordination und Priorisierung operativer sowie strategischer Themen und Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung., Steuerung der internen Kommunikation, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Meetings, Strukturierung von Entscheidungsprozessen und präzise sowie verständliche Aufbereitung relevanter Informationen., Begleitung interner Projekte über den gesamten Lifecycle - von der Zieldefinition über Ressourcen- und Meilensteinsteuerung bis hin zur Budgetüberwachung., Analyse komplexer Daten, Erstellung aussagekräftiger Reports, Erkennung von Handlungsfeldern und Unterstützung bei der Konzeption von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung., Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im organisatorischen Umfeld und Vorantreiben deren Umsetzung mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke., Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben wie Dokumentenerstellung und -verwaltung, Terminplanung sowie interne Budgetkontrollen und Sicherstellung deren professionelle Abwicklung.