Maximierung von Auslastung und Umsatz am Standort in München, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Member & Mieter, Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Lead-Generierung bis zur Betreuung von Bestandskunden, Erkennen individueller Kunden-Bedürfnisse und Erarbeitung optimaler Bürolösungen, Durchführung von Besichtigungen, Kundenterminen und Gesprächen mit Entscheidungsträgern, Erstellung individueller Mietverträge und Begleitung von Kunden bis zum Vertragsabschluss, Koordination von Anfragen von Maklern und Vertriebspartnern, Beobachtung von Markttrends und Einbringung von Ideen zur Erweiterung des Netzwerks, Pflege und Entwicklung langfristiger Beziehungen zu wichtigen Bestandskunden, Vertretung des Unternehmens auf Networking-Events und Gewinnung neuer Leads

Aktive Neukundenakquise durch gezielte Outbound-Maßnahmen und persönliche Vor-Ort-Termine, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Produkt-Demonstrationen, Aufbau und Pflege einer starken Outbound-Pipeline im Enterprise-Segment, Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Bedarfsermittlung über Angebotslegung und Verhandlung bis zum Closing, Teilnahme an regionalen Messen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen zur Lead-Generierung

Entwicklung individueller und innovativer Strategien, um Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft für Funk zu begeistern, Mitwirkung am Ausbau der Marktstellung im Geschäftsfeld Immobilienwirtschaft, Eigenverantwortliche Gestaltung und Koordination nationaler Großakquisitionen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Akquisitionsverantwortlichen und Fachbereichen, Durchführung fachlicher Analysen und Entwicklung finaler Angebote in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Steuerung der Kommunikation und Entwicklung von Umsetzungs- und Präsentationskonzepten, Projekt- & Changemanagement vom Erstkontakt bis zur Mandatierung und der versicherungstechnischen Umsetzung, Schnittstellenfunktion in interdisziplinären Teams aus Vertriebs- und Fachexperten

Verantwortung für die Anbindung und Umsetzung neuer Kooperationspartner, Entwicklung bestehender Kooperationspartner in den Bereichen Bancassurance und Embedded Insurance, Initiierung von Neuprojekten, Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Projektaufträge in allen Projektphasen bis zur Produktivsetzung, Flexible und aufgeschlossene Agieren auf die unterschiedlichen Kundenanforderungen, Einbindung aller Stakeholder auf den Entscheider-Ebenen, Entwicklung maßgeschneiderter Kooperationsangebote, Beratung der Kooperationspartner, Weiterentwicklung und Umsetzung von Dienstleistungen und Produkten für Kooperationspartner

Projektarbeit mit Verantwortung: Sei Teil der Ablösung des deutschlandweit eingesetzten Vertriebssystems in den ADAC Geschäftsstellen – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung., Workshops vorbereiten und begleiten: Du erstellst Agenda und Unterlagen, dokumentierst Ergebnisse und verfolgst Maßnahmen nach., Anforderungen und User Stories gestalten: Gemeinsam mit den Fachbereichen präzisierst Du Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien und moderierst Prioritäten ., Tests aktiv unterstützen: Du führst System- und Integrationstests durch, dokumentierst Findings und verfolgst diese im Defect-Management nach (z. B. DevOps)., Support übernehmen: Du analysierst Anfragen von Dienstleistern und Fachbereichen priorisierst und beantwortest diese lösungsorientiert, Kommunikation sicherstellen: Du arbeitest eng mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern zusammen und präsentierst Ergebnisse klar und verständlich.

Beratung der Fachbereiche und Support für Anwender rund um MicroStrategy und Exasol, Pflege und Weiterentwicklung unserer Analyseschichten für Wholesale und E-Commerce, Umsetzung von Anforderungen in modernen BI-Applikationen inklusive Beratung und Implementierung, Verantwortung für Rollen- und Rechtemanagement sowie die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Aktive Mitarbeit in spannenden IT-Projekten

Unterstützung in Kostenrechnung, Budgetplanung, Forecast, Kennzahlensteuerung, Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen, Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft, Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen, Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und den Einrichtungsleitungen, Mitwirkung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses, Controlling von Kennzahlen im Bereich Personal, Controlling von Bauprojekten

Mitarbeit im Major Projects Consulting (MPC) bei der Organisation, Planung und Durchführung von Projekten und Programmen, Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsmodellen, der Entwicklung von Portfoliostrategien sowie der Erstellung übergeordneter Projekt-Reportings, Erstellung und Pflege von Dokumentationen (z. B. Visio-Diagramme, Organisationshandbücher, Prozesslandschaften, Protokolle), Übernahme weiterer anfallender Projektaufgaben

System-Management (Personio): Konfiguration von Rollen, Workflows und Attributen, Weiterentwicklung des Tools, Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Prozesses, Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Interviews, Employee Lifecycle: Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt, Arbeitsrechtliche Beratung: Fachliche Beratung von Vorstand und Führungskräften im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen und wichtigen Dokumenten, Administration & Datenpflege: Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Pflege des Zeiterfassungssystems, Payroll: Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung, Harmonisierung der Gehaltsstrukturen, Personalentwicklung & Kultur: Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Planung von Entwicklungsmaßnahmen, Förderung der Feedback-Kultur, Prozesse & Projekte: Entwicklung rechtssicherer Strukturen (z.B. Fuhrpark-Richtlinien, Arbeitsschutz, BGM), eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten

Übernahme der (Weiter-)Entwicklung und des Betriebs des zentralen Data Warehouses für unsere internen Kunden auf Basis von SAP HANA, Anforderungserhebungen und Beratungen im Kontext Data Warehouse-Architekturen und Datenmanagement, Agiles vorgehen nach Scrum, Anschluss neuer und Erweiterung bestehender Datenquellen inkl. Datentransformationsprozessen bis hin zur Mart-Schicht, Fortlaufende Begleitung der Betriebsprozesse inkl. Support, (Quell-) Datenanalysen, Dokumentation etc.

Betreuung von Partner:innen in allen Anliegen, Förderung von Initiativen zur Steigerung des Erfolgs der Partner:innen, Verantwortung für spannende Projekte von der Recherche bis zur Umsetzung, Optimierung interner Prozesse, Pflege des CRM Systems

Work together with our CEO, Head of People, and Chief of Staff., Independently drive your own projects and execute them., Work on international expansion efforts., Work on company-wide process automation., Work on operational excellence initiatives.

Konzeption und Entwicklung von aussagekräftigen, interaktiven Reports für Management und Fachbereiche (Dashboard-Design), Entwicklung und Optimierung von Data-Warehouse-Lösungen (DWH) zur Unterstützung der Business-Intelligence-Strategie, Aufbau einer Self-Service-Community und Coaching von Anwendern für eigenständige BI-Nutzung, Definition von Best Practices und Sicherstellung von Datenqualität und Sicherheit (Governance & Standards)

Erstellung von entscheidungsreifen Briefings, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Updates, Analyse und Strukturierung von Kennzahlen, Informationen und Sachständen als fundierte Entscheidungsgrundlagen, Steuerung des Sitzungsmanagements inkl. Agenda, Unterlagen, Protokollen sowie Beschluss- und To-do-Tracking sowie Entwicklung und Pflege von Standards und Vorlagen, Koordination als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Geschäftsleitung und Fachbereichen, Prioritäten im Blick behalten, Engpässe frühzeitig erkennen und Entscheidungen konsequent nachverfolgen, Koordination und Begleitung von Projekten, Sonderaufgaben sowie Termine, Workshops und Events der Geschäftsführung inkl. vertraulichem Dokumentenmanagement

Du arbeitest im globalen Parts Management-Team mit und lernst die verschiedenen Bereiche kennen., Hierbei unterstützt Du deine Kollegen im täglichen Arbeiten und wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit., Außerdem lernst Du die Arbeitsweise in einer globalen Matrixorganisation kennen und übernimmst selbstständig kleinere Arbeitspakete., Du analysierst Prozesse, weist auf Verbesserungspotentiale hin und setzt diese mit der Hilfe eines definierten Betreuers (m/w/d) um.

Steuerung und Leitung der Beratungsgesellschaft mit 16 Mitarbeiter:innen in drei Regionen, Personelle und wirtschaftliche Verantwortung übernehmen, Portfolio der Dienstleistungsgesellschaft in den Schwerpunkten Personalentwicklung, Outplacement und Transfergesellschaft bundesweit aktiv ausbauen, Neue Aufträge und Projekte konzeptionieren und akquirieren, Kontakte zu Auftraggebern, Institutionen, Sozialpartnern und lokalen Agenturen für Arbeit pflegen und ausbauen, Entwicklung des Neukundengeschäftes, Dienstleistungsangebot zukunftsorientiert erfolgreich weiterentwickeln, Verantwortung für die Jahresplanung, Koordination und Steuerung der Marketing-Aktivitäten, Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS)

Planung/Durchführung/Nachbereitung von Unterricht in Englisch in kaufmännischen Berufen, Vermittlung von Fachwissen in oben benannter Fremdsprache, Unterstützung junger Menschen bei der Entwicklung ihrer beruflichen Kompetenz, Vorbereitung der Schüler auf die IHK-Abschlussprüfungen

Kaufmännische Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bewertung von Projekten (EE-Anlagen, BESS, Elektrolyseure etc.) inklusive Nachkalkulation, Überwachung der Kosten- und Risikostruktur während der Projektumsetzung, Mitwirkung an der Teil-Budgetplanung und Wirtschaftsplanung für den Fachbereich, Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte inklusive Ex-ante-Bewertungen und Erstellung von Business Cases (z. B. Dienstleistungen, Erzeugungsprodukte, PPA-Verträge), Erstellung von Berichten zu Beschaffungspositionen sowie Aufbau und Pflege eines systematischen täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reportings, Erstellung von Managementreports für die Bereichsleitung 2EE, Enge Abstimmung mit den Projektgesellschaften zur Kosten- und Budgetentwicklung

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen operativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, Steuerung und konsistente Anwendung von Personalinstrumenten und -prozessen, Rekrutierung von Spezialisten und Fachkräften, Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Vorgänge, z. B. Durchführung kritischer Mitarbeitergespräche (inkl. Kündigungen), Koordination und Beantwortung anspruchsvoller Anfragen zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Nebenleistungen, Leistungsbeurteilungen und betriebliche Altersversorgung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personaldaten im HR-System, Abstimmung mit der Personalvertretung bei personalwirtschaftlichen Vorgängen, inklusive Eskalationsverfahren, Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. Gehaltskoordination, Prozess- und Dienstleistungssteuerung

Entwicklung des Vertriebsteams - Du identifizierst neue Kundenpotenziale, knüpfst langfristige Partnerschaften und begleitest hin zum erfolgreichen Abschluss., Kundenpflege & strategischer Ausbau - Du betreust wichtigste Bestandskunden aus der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft, erkennst Potenziale und entwickelst daraus nachhaltige Umsatzchancen., Taktische Beratung & Enablement - Du unterstützt sowohl das Team als auch unsere Kunden: Ob zu IoT-Plattform, Smart Metering oder Effizienzstrategien – du vermittelst verständlich technische Zusammenhänge und sorgst für die richtigen Impulse bei Umsetzung und Skalierung., Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene - Du bewegst dich sicher im Gespräch mit C-Level, Technik- und Projektverantwortlichen in der Immobilien- und Energiewirtschaft und bringst dein Netzwerk und deine Branchenkenntnisse zielführend ein., Vertriebsstrategie & Weiterentwicklung - Du arbeitest eng mit den Operations- und Produktteams zusammen, analysierst Markttrends und Kundenfeedback und gestaltest so aktiv die Zukunft unserer Lösungen mit.