Planung und Durchführung von betrieblichen Trainings, Anleitung und Unterstützung bei Aufgaben aus dem Fachgebiet, Schulung und Entwicklung der Arbeitnehmerrolle, Feedback zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden, Dokumentation und Berichtswesen

Beratung von Unternehmen und Freiberufler*innen zur Entwicklung ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltiger Geschäftsmodelle, Begleitung von Unternehmenskooperationen, Brancheninitiativen, Clustern und Netzwerken, Durchführung von Unternehmensbesuchen zur Bestandspflege, Informationsvermittlung und Entwicklung individueller Wachstumsstrategien, Unterstützung von Unternehmen bei der nachhaltigen Transformation (z. B. kreislaufwirtschaftliches Handeln, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Reduktionsstrategien), Konzeption, Entwickung und Umsetzung von Projektformaten der „Ideenfabrik Nachhaltige Wirtschaft“, Förderung des Technologietransfers und Innovationsmanagements zwischen Unternehmen und Wissenschaft, Erstellung von Analysen, Prognosen und Auswertungen regionalwirtschaftlicher Daten und Kennzahlen, z.B. Branchenanalysen, Regionalanalysen, Darstellung von Wertschöpfungseffekten, volkswirtschaftlicher Zusammenhänge oder sektoraler Verflechtungen., Aufarbeitung und Systematisierung EU-relevanter Themen und des relevanten Gemeinschaftsrechts (Verordnungen, Richtlinien, Entscheidungen) zu Handlungsempfehlungen für die gewerbliche Wirtschaft, Mitwirkung an wirtschaftsbezogenen Landesinitiativen und Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement und Erstellung von Vorlagen für politische Gremien

Prüfung der erweiterten Führungszeugnisse bei Eintritt und Prüfung auf Aktualität nach 5 Jahren., Erfassung der Austrittsgründe ausgeschiedener Mitarbeitender., Unterstützung im Freigabeprozess für die Beantragung neuer JobRäder., Begleitung des administrativen Einstellungsprozess ab Rückerhalt Arbeitsvertrag bis inkl. Erfassung im Abrechnungssystem sage HR., Direkte Zusammenarbeit mit Leitungen und Mitarbeitenden.

Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Tagesförderstätte, Übernahme von unterstützenden Aufgaben und Projekten, Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben und Projekten

Individuelle Förderung und Bezugsbetreuung von Kindern und Jugendlichen, Strukturierung und Begleitung des Alltags, Unterstützung bei Hausaufgaben und Förderung lernmethodischer Kompetenzen, Elterngespräche zur Entwicklungsbegleitung und Stärkung elterlicher Ressourcen, Zusammenarbeit mit Fachkräften im Unterstützungssystem, Dokumentation und Beobachtung als Grundlage für die Betreuungsplanung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Berichtswesen, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Projekten, Umsetzung unseres institutionellen Schutzkonzepts im pädagogischen Alltag

Begleitung eines Kindes mit ganz besonderen Eigenheiten und Fähigkeiten, Sich auf die Bedürfnisse und Eigenheiten des Kindes einstellen, Begleitung eines fest zugewiesen Kindes während des Unterrichts, Hilfe in lebenspraktischen Dingen, auch im pflegerischen Bereich, Teilhabe am sozialen Leben ermöglichen, Unterstützung beim Lernen, Dein Beitrag, allen Kindern Bildung zu gewährleisten

Planung, Organisation und Durchführung eines mehrstufigen Auswahlprozesses, Kommunikation mit Bewerber:innen, Auswahlgremien und internationalen Partnerinstitutionen, Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Auswahlkriterien und -prozessen, ganzheitliche Betreuung der Teilnehmenden während des Programms (von Aufnahme bis Übergang in Ausbildung/Beruf), Pflege und Auswertung programminterner Daten zur Evaluation und Weiterentwicklung, Unterstützung im Budgetcontrolling und Erstellung programmbezogener Auswertungen, Organisation und Moderation von digitalen und analogen Informations- und Willkommensveranstaltungen, Vermittlung programmspezifischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen, Erstellung, Verwaltung und Pflege von Teilnahmeverträgen und Stipendienurkunden, Abstimmung mit internen Verwaltungsstellen und ggf. Rechtsabteilungen, Koordination der Einreiseprozesse in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, Unterkünften und Behörden, Beratung zu Visa- und Aufenthaltsverfahren sowie Unterstützung beim Onboarding

Praktische Berufsausbildung in kaufmännischen Berufen insbesondere für Fachpraktiker für Büromanagement, Vermittlung von berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen, Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung, Begleitung von Fachpraktika und Bewerbungstrainings, Zusammenarbeit im Ausbilderteam, mit der Berufsschule und den Fachdiensten

Praktische Berufsausbildung in kaufmännischen Berufen insbesondere für Fachpraktiker für Büromanagement, Vermittlung von berufsspezifischen Schlüsselqualifikationen, Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung, Begleitung von Fachpraktika und Bewerbungstrainings, Zusammenarbeit im Ausbilderteam, mit der Berufsschule und den Fachdiensten

Strategische Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Digitalisierungspotenzialen, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Eingliederungshilfe, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz digitaler Werkzeuge, Enge Zusammenarbeit mit der IT-Service-Organisation bei der Einführung neuer Systeme, Schulung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer Anwendungen, Monitoring und Evaluation der Digitalisierungsvorhaben, Beobachtung von Technologie- und Branchentrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Unterstützung beim Screening von Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerber*innen, Eigenverantwortliche Führung von virtuellen Gesprächen mit Bewerber*innen, Begleitung von persönlichen Gesprächen vor Ort, Beteiligung an der Konzipierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Unterlagen, Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-Tool, Erstellung von Anleitungen im unternehmensinternen Wiki, Verantwortung für die Betreuung des Schulungskatalogs, Koordination der Trainings, Auswertung von Teilnehmendenfeedback

Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Berufsabschluss und zur Integration in das Erwerbsleben, Unterstützung der Jugendlichen in der Berufswahl, Durchführen von Bewerbungscoachings, Vermitteln in Praktika und Ausbildung, Begleitung der Auszubildenden im Betrieb, Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch), Beratung bei privaten, schulischen oder betrieblichen Problemen, Durchführen von Verhaltenstrainings, Intervenieren bei Krisen und Bewältigen von Konflikten, Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Schulsozialarbeit, Lehramt), Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Ausbildungsbetrieben und Auftraggebern

Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich), Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten, Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne, Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern, Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.), Selbstständigkeit unserer Kinder fördern, partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern

Betreuung der Klient:innen nach milieutherapeutischen Grundsätzen in therapeutischen Wohngemeinschaften im Rahmen aufsuchender Assistenz sowie in trägereigenen Appartments, Systemische Grundhaltung mit Ressourcenorientierung, Krisenintervention, Hilfeplanerstellung mit Zielvereinbarung nach dem Gesamtplanverfahren, Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, der Leistungsvereinbarung und Leitbild, Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen, Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015

Unterstützung des Referats Personal & Recht bei der operativen Personalarbeit, Mitarbeit im Bewerbermanagement und im Einstellungsprozess, Einblick in die Personalabrechnung, Mitarbeit im Referat Unternehmenskommunikation, Unterstützung bei der transparenten, zielgruppengerechten und zeitgemäßen Kommunikation, Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle wie Blog, Internetseite, Social-Media-Kanäle sowie klassische Presse- und Medienarbeit

Betreuung von erwachsenen Frauen und Männern mit unterschiedlichen Behinderungen, Assistenz bei der Gestaltung des Alltages nach Wünschen und Bedürfnissen, Verantwortung im Pflegeprozess und im pädagogischen Begleitplanungsprozess, Kreative und teilweise gruppenübergreifende Freizeitgestaltung, Unterstützung bei Fragen rund um Gesundheit und Finanzen der Bewohnenden, Gestaltung einer offenen und partnerschaftlichen Eltern- und Angehörigenarbeit, Anleitung von Betreuungshelfenden, Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikanten, Begleitung von Senioren*innen mit Behinderung, Förderung und Erhalt von Fähigkeiten, Pädagogische Begleitung in Einzel- und Gruppensituationen, Wunsch- und bedürfnisorientierte Tages- und Freizeitgestaltung, Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege, Einsätze an Werktagen, Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten, Nach Absprache sind auch Nachtdienste möglich

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Sicherstellung von Grund- und Behandlungspflege sowie medizinischer Versorgung, Erstellung und Dokumentation von individuellen Teilhabeplänen, Kooperation mit Partnern im Sozialraum

Individuelle Pflege (körperbezogene Pflegemaßnahmen und die einfachsten Maßnahmen der Behandlungspflege), Medizinische Erstversorgung von Menschen mit Behinderungen, Zusammenarbeit mit externen Pflegediensten und unserer Betriebsärztin, Unterstützung bei der Einnahme der Mahlzeiten, Unterstützung des Menschen mit schwerer Behinderung zur Sicherung und Weiterentwicklung seiner gesellschaftlichen Teilhabe

Unterstützung in der beruflichen Orientierung., Planung, Durchführung und Reflexion der schulischen Ganztagsangebote., Begleitung der Schüler:innen oder Auszubildenden am schulischen und am betrieblichen Lernort., Zusammenarbeit mit den Schüler:innen, deren Sorgeberechtigten und den Lehrkräften, um realistische Berufswegepläne zu entwickeln., Aktive Unterstützung bei der Akquise passender Praktikums- und Ausbildungsplätze., Beratung der Betriebe bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermöglichkeiten

Entwicklung, Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für Menschen mit und ohne Demenz, Planung und Durchführung von Angeboten gemeinsam mit Kooperationspartnern, Gewinnung, Einarbeitung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden, psychosoziale Unterstützung von Bewohnenden und Angehörigen