Akquise und Entwicklung von Unternehmenskooperationen: Identifizierung und gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenspartner zur Schaffung nachhaltiger Kooperationen (z.B. Praxisprojekte, duale Studienmodelle, Mitarbeiterstudium, Recruiting-Kooperationen, Sponsoring, Executive Education), Vorbereitung von Verträgen und Abstimmung interner Prozesse., Beratung auf Unternehmensebene: Ganzheitliche Beratung von Unternehmen zu ISM-spezifischen Angeboten wie Weiterbildungsformaten, dualen Studienplätzen und langfristigen Bildungspartnerschaften sowie aktiver Verkauf dieser Leistungen., Repräsentation der ISM im B2B-Kontext: Vertretung der ISM auf Netzwerkveranstaltungen, Messen, Firmenbesuchen und Branchenevents zur Positionierung als strategischer Bildungspartner, Aufbau und Pflege von Unternehmensnetzwerken., CRM-gestütztes Partnermanagement: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung aller B2B-Kontakte im CRM-System (HubSpot), Dokumentation von Gesprächsverläufen, Potenzialen und Vereinbarungen sowie aktives Follow-up- und Pipeline-Management., Interne Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Studienberatung, Marketing, Career Service und dem Partnership-Management zur Abstimmung von Kooperationsinhalten, Verträgen und Kommunikationsmaßnahmen sowie zur Weiterentwicklung des B2B-Angebots., Allgemeine organisatorische Aufgaben: Übernahme organisatorischer Aufgaben im B2B-Prozessmanagement und Beitrag zur Optimierung interner Abläufe.