Engagierte Unterstützung bei technischen und kaufmännischen Aufgaben, Recherchetätigkeiten im Bereich Erneuerbare Energien, Auswertung technischer Daten und Pflege von Stammdaten und Vertragsinformationen, Optimierung der Betriebsführungssoftware und Einbringung eigener Ideen, Unterstützung in der HSE-Dokumentation, Enge Mitarbeit bei Umfirmierungen, Pachtverwaltung und Ausschreibungen

Recherche neuer Kundengruppen und potenzieller Ansprechpartner sowie möglicher Kommunikationskanäle für aktuell in Entwicklung befindliche neue INFRA Angebote, Eigenständige Ansprache potenzieller Neukunden und Dokumentation in unserem CRM-System, Weiterentwicklung unserem CRM-Systems und Reportings, Konzeption und Unterstützung bei der Umsetzung von LinkedIn Content zu Marketingzwecken, Recherche und potenziell Implementierung von KI-basierten Lösungen, um die oben genannten Prozesse sowohl zu automatisieren als auch hinsichtlich Qualität zu verbessern

Sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit körperlichen, psychischen, seelischen oder lernbezogenen Beeinträchtigungen im Rahmen von Berufsvorbereitung und Ausbildung, Beratung, Betreuung und Förderung der Teilnehmenden bei persönlichen, sozialen und beruflichen Fragestellungen, Koordination, Steuerung und Nachhaltung individueller Förder- und Rehabilitationsprozesse, Moderation und Dokumentation von Förderplanungen innerhalb des multiprofessionellen Teams, Aufdeckung und Bearbeitung sozialer sowie behinderungsspezifischer Problemlagen, Zusammenarbeit mit Ausbildern, Fachdiensten, Kostenträgern und Netzwerkpartnern, Mitwirkung an der Entwicklung individueller Wege zur beruflichen Teilhabe und Integration

Entwicklung und Schärfung einer übergreifenden Kommunikationslinie auf Basis von Mission, Strategie und Portfolio, Übersetzung komplexer Themen in verständliche, politisch wirksame Botschaften, Weiterentwicklung der Positionierung gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Stakeholdern, Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, Inhaltliche und strategische Vorbereitung der Geschäftsführung für öffentliche Auftritte, Vorträge und Panels – inklusive Briefings, Talking Points und Präsentationen, Kommunikationsplanung und -umsetzung rund um Ankündigungen, Ausschreibungen, Meilensteine und Abschlüsse für alle Programme, Projekte und Veranstaltungen, Verantwortung für die eigenen Kommunikationskanäle der Sovereign Tech Agency: Webseite, Newsletter, Blog, Social-Media-Auftritte sowie Presse- und Publikationsarbeit, Optimierung und Weiterentwicklung der Webseite als zentrale Plattform für Programme, Inhalte, Publikationen und öffentliche Sichtbarkeit der Organisation, Priorisierung und Steuerung laufender Kommunikationsaktivitäten über alle Aktivitäten und Kanäle hinweg, Weiterentwicklung und Pflege eines produktiven Kommunikationsbetriebs: klare Formate, wiederholbare Prozesse, konsistente inhaltliche Linie, Sicherstellung, dass zentrale Inhalte und Entwicklungen organisationsintern klar kommuniziert und anschlussfähig sind, Führung und Entwicklung des Kommunikationsteams, Identifikation von Kommunikationsanlässen und Themen mit politischer oder öffentlicher Relevanz für die Sovereign Tech Agency und ihre Führung, Proaktive Platzierung von Inhalten in relevanten Medien und Formaten, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Journalist*innen, Redaktionen und relevanten Multiplikatoren, Entwicklung von Formaten, die regelmäßig Sichtbarkeit und Resonanz erzeugen

Delivering workshop-based teaching and learning (7 x 3-hour workshops where content is already prepared but open to be iterated) which explores the full design process (the Double Diamond is used as a foundational starting point for students)., Providing weekly group tutorial availability to discuss project development in relation to the module’s qualification objectives and PBL principles., Conducting group assessments and assessment feedback at the end of the module., Teaching and learning workshops for the module OS_02 will be held on Tuesday and Thursday mornings during Calendar Weeks (CW) 39 (w/c Monday 21st September) and CW 42 (w/c Monday 12th October) and assessment presentations for the module will be on Friday 30th October., Group tutorials (in person or remote) are to be offered weekly throughout CW 39 - 44., Onboarding for external lecturers: TBD half day in August.

Preparing and delivering six 2-hour workshops on foundational topics of software engineering, Giving students from all of CODE‘s study programs an introduction to software architecture, solving problems with code, and understanding core technologies, such as the internet and how LLMs work on a basic level, Guide students in making technical decisions with their projects, build prototypes with the help of LLMs, and learn the importance and first steps of evaluating code quality for long-term maintainability and security., Run practical sessions with students to help them learn programming on a basic level., Conducting assessments at the end of the semester.

Begleitung und Aktivierung bestehender Communitystrukturen rund um ehrenamtliche Wertebotschafter:innen und weitere Beteiligte (z.B. externe Moderator:innen)., Weiterentwicklung von Beteiligungs- und Austauschmöglichkeiten für Communitymitglieder (z.B. monatliche Get Together und inhaltliche Qualifizierungen)., Gewinnung neuer ehrenamtlicher Wertebotschafter:innen und Moderator:innen sowie Zuständigkeit für Onboarding-, Begleitungs- und Aktivierungsprozesse., Pflege des Kontakts zu Communitymitgliedern und Sicherstellung einer verlässlichen Kommunikation., Identifizierung von Bedarfen, Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Community., Unterstützung des Aufbaus nachhaltiger Beteiligungs- und Netzwerkstrukturen., Pflege relevanter Communitydaten und Dokumentationen., Koordination relevanter Übergaben und Informationsflüsse innerhalb der Communityarbeit., Koordination der Einbindung von Wertebotschafter:innen, Moderator:innen und weiteren Beteiligten in Bildungsformate und Projekte., Enge Zusammenarbeit mit der Programmarbeit und Unterstützung der Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungs-, Austausch- und Qualifizierungsformaten., Steuerung von Terminen, Abstimmungen und Prozessen sowie Überblick bei mehreren parallel laufenden Aufgaben., Einbringung von Erfahrungen, Rückmeldungen und Perspektiven aus der Community in die Weiterentwicklung von Formaten und Prozessen., Dokumentation von Erfahrungen und Learnings aus der Communityarbeit und deren Nutzbarmachung für das Team., Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen., Identifizierung wiederkehrender Bedarfe und Herausforderungen und Ableitung von Verbesserungen., Sicherstellung, dass Erkenntnisse aus der Community in die Bildungsarbeit zurückfließen.

Proaktive Ansprache und Überzeugung von Menschen vor Ort sowie Durchführung von Verkostungen unserer vly Produkte., Aufbau, Betreuung und Abbau unseres Event-Equipments., Repräsentation der Marke vly mit Energie, Offenheit und guter Stimmung., Direkter Austausch mit unserer Community und wertvolle Insights sammeln.

Fortgeschrittene strukturelle Charakterisierung von Kathodenmaterialien von Pulvern bis hin zu Elektroden für Li-S-Pouch-Zellen mit verschiedenen Streumethoden, Herstellung und Montage von ein- und mehrschichtigen Li-S-Pouch-Zellen, Untersuchung der elektrochemischen Leistung von Li-S-Pouch-Zellen mittels _in situ/operando_ (galvanostatisches Laden und Entladen, potentiostatische und galvanostatische Impedanzspektroskopie), Entwicklung eines _operando_-Zellformats zum Testen neuartiger Elektrodenmaterialien, Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache

Synthese neuer Verbindungshalbleiter (Chalcogenide, Chalcogenid-Perowskite, hybride Halid-Perowskite), Strukturelle und optoelektronische Charakterisierung der Verbindungshalbleiter, Ableiten von Struktur-Eigenschaft-Funktions-Beziehungen, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen/Workshops

Fachliche Gesamtverantwortung für das psychologische Konzept der digitalen Peer-Beratung sowie der organisatorischen Sicherstellung der Abläufe der Beratung, Festlegung und Sicherstellung klarer Rollen, Aufgaben und Grenzen von Peer-Beratenden, Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Peer-Beratungsangebote, Sicherstellung ausreichender Peer-Kapazitäten sowie fachliche Begleitung der Gewinnung neuer Peer-Beratender und Peer-Supports, Fachliche Begleitung der Anbindung neuer Standorte und des Aufbaus von Ausbildungsstrukturen, Entscheidungsverantwortung in psychologischen Grenz- und Krisenfällen sowie Steuerung von Eskalationsprozessen, Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Ausrichtung und Haltung der Peer-Beratung über alle Angebote und Standorte hinweg sowie der organisatorischen Sicherstellung der Abläufe der Beratung, Gewährleistung einer klaren Rollenverständnisses der Peer-Beratenden sowie eines verantwortungsvollen Umgangs mit Grenzen und Zuständigkeiten, Ausrichtung aller Beratungsangebote an definierten Qualitätsstandards und fachlichen Leitlinien, Sicherstellung tragfähiger Strukturen zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Peer-Beratenden und Peer-Supports, Etablierung konsistenter Ausbildungs-, Begleit- und Reflexionsformate und Strukturen für Peer-Beratende, Peer-Supports und neuer Standorte, Wahrnehmung fachlicher Verantwortung bei Grenz- und Krisensituationen im Sinne eines schützenden und verantwortungsvollen Rahmens

Erstellung von kampagnenorientiertem Bild- und Video-Content für die urgewald-Kanäle (aktuell Instagram, Facebook, LinkedIn), Community-Management zur Steigerung unserer Reichweite und Mobilisierung von Unterstützer*innen, Betreuung von Kooperationen, insb. mit Creator*innen bzw. Influencer*innen, Mitgestaltung neuer urgewald-Formate in enger Abstimmung mit der strategischen Leitung Social Media

Reibungslose und fristgerechte Organisation des Bewerbungsverfahrens an der Fachschule in einem Tandem (zweiköpfiges Bewerbungsmanagement-Team), Weiterentwicklung des Bereiches (effizientere Gestaltung des Bewerbungsmanagements und Umstellung auf ein Bewerbungsmanagementsystem/Schulsoftware), Entwicklung und Implementierung von Bewerbungsverfahren für neue Bildungsgänge, Planung und Koordination einer Bewerbungswoche an der Fachschule (zweimal jährlich), Kommunikation mit und Beratung von Bewerber*innen, Prüfung der formalen Zugangsvoraussetzungen aller Bewerber*innen anhand eingereichter Bewerbungsunterlagen, Regelmäßige statistische Auswertung / Evaluation des Bewerbungsverfahrens, Organisation und Durchführung von gemeinsamen Messeauftritten mit den Trägern sowie von Infoabenden für potenzielle Bewerber*innen, Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen rund um das Bewerbungsverfahren

Als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft / Integrationserzieher*in (m/w/d) bauen Sie den Bereich eFöB weiterhin pro aktiv mit auf und bringen dabei Ihre pädagogischen Ideen ein, Sie begleiten Schüler*innen und orientieren sich dabei an einem mit der Schule abgestimmten, inklusiven Betreuungskonzept (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr), Sie betreuen Lernzeiten und setzen Förderkonzepte in Absprache mit der Lehrkraft um, Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag der Nachmittagsbetreuung, Sie leiten Freizeitangebote und Projekte an, Sie führen Eltern- und Familiengespräche und arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog*innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen

Coachen, Beraten und Begleiten von Schüler*innen, Entwickeln von Kompetenzprofilen und darauf aufbauender Berufsperspektiven, Führen von Beratungsgesprächen mit Schüler*innen und Erkennen von Handlungsbedarfen, ggf. Krisenintervention, Erarbeiten und verfolgen von Zielvereinbarungen mit den Schüler*innen, insb. durch die enge Betreuung in Kleingruppen sowie in der Unterrichtsbegleitung, Einbinden der Schüler*innen in die Verlaufsstruktur, Individuelle Unterstützung bei der Suche nach Praktikumsplätzen, begleiten während der Praktika, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit u. a. mit Schulen, Betrieben und der Jugendberufsagentur, Verantwortung für Projekt-Dokumentation und Vollständigkeit der Projektunterlagen

Beraten Sie unsere Kund*innen, mit Ihrer Fachexpertise gestalten Sie das Einkaufserlebnis in unseren Super Natur Märkten., Kassieren Sie freundlich und flink, bestellen und verräumen Sie Waren für Ihren Markt nach Bedarf und sorgen Sie für eine saubere und ansprechende Verkaufsfläche., Präsentieren Sie unser Bio-Sortiment abwechslungsreich und verkaufsfördernd und bringen Sie Ihr gestalterisches Talent ein.

Führung des Marktes mit wirtschaftlichem Erfolg, Ansprechperson für das Team, Planung und Steuerung von Kennzahlen, Durchführung von Inventuren und Warenbestellungen, Dienst- und Einsatzplanung, Gewinnung neuer Mitarbeitender, Unterstützung des Teams in der persönlichen und fachlichen Entwicklung, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung einer herzlichen Atmosphäre

Führung des Super Natur Marktes gemeinsam mit der Marktleitung mit wirtschaftlichem Erfolg, Ansprechperson für das Team, Planung und Steuerung der Kennzahlen, Durchführung von Inventuren und Warenbestellungen, Dienst- und Einsatzplanung, Gewinnung neuer Mitarbeitender für den Markt zusammen mit der Marktleitung, Unterstützung des Teams bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung einer herzlichen Atmosphäre für Kundinnen und Kunden

Führung und Begleitung des Teams, Eigenständige Gewinnung neuer Mitarbeitender für den Markt, Dienst- und Einsatzplanung, Leitung des Super Natur Marktes mit wirtschaftlichem Erfolg, Planung und Steuerung von Kennzahlen, Inventuren und Warenbestellungen im Blick behalten, Offenes Ohr für das Team haben, Persönliche und fachliche Entwicklung der Teamkolleg*innen fördern, Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung einer herzlichen Atmosphäre für Kundinnen und Kunden

Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Azure Cloud‑Infrastruktur, Du gestaltest unsere Infrastruktur‑Automatisierung mit Terraform und modernen Deployment‑Ansätzen, Du besitzt ein gutes Verständnis der technischen Konzepte zu IAM-, Netzwerk‑ und Sicherheitsstrukturen in Azure und setzt diese nachhaltig um, Du arbeitest eng mit deinem agilen Team zusammen und bringst dich aktiv in Sprint‑Planungen, Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen ein, Du kommunizierst transparent über Fortschritte, Herausforderungen und technische Entscheidungen und treibst den stabilen und zuverlässigen Betrieb unserer Cloud-Umgebung voran