Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden eines festgelegten regionalen Betreuungsbereiches, Beratung der zugeordneten Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, -richtlinien und -projekten, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten, Mitwirken an fachübergreifenden Projekten

Beförderung der Tagespflegegäste (Abholung und Begleitung nach Hause), Fahrdienste, ggf. Unterstützung beim Einkauf

Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead‑Qualität und Funnel‑KPIs, Verantwortung für den Creative‑Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance‑Analyse, Systematisches Denken und Iterieren von Video‑Creatives als zentralem Growth‑Hebel, Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator‑ und Produktionspartnern, Aufbau einer belastbaren Research‑Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb, Analyse der Creative‑Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings, Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften, Nutzung AI‑gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen

Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung von Versorgungsstrukturen im Bereich Cancer Survivorship und Nachsorge, Eigenständige Leitung spezialisierter Sprechstunden sowie klinischer und wissenschaftlicher Strukturen, Enge Verzahnung von klinischer Versorgung, Forschung und Lehre, Übernahme von Führungs- und Organisationsverantwortung innerhalb der Klinik, Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung, Wissenschaftliche Tätigkeit mit angemessener Zeit für eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation, Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Erste Kontaktperson für Patientinnen und Patienten der Privatsprechstunden, Terminvergabe für Patientinnen und Patienten zur Neu- und Wiedervorstellung, Patientenanmeldung am Untersuchungstag, Erstellung von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen für ambulante Patientinnen und Patienten, Vereinbarung weiterführender Termine der Patientinnen Und Patienten inhouse, Vorbereitung der ambulanten Abrechnung für Privatpatientinnen und Privatpatienten, Korrespondenz mit Patienten und Krankenkassen, Übernahme weiterführender verwaltungstechnischer Aufgaben, wie z.B. das Aufbereiten und Archivieren von Patientenakten sowie Befundsortierungen, Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Sekretariatsbereich

Begleitung von Patientinnen und Patienten co-therapeutisch nach neuesten wissenschaftlichen Standards, Durchführung von pflegetherapeutischen Einzel- und Gruppeninterventionen, Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer, an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientierter, therapeutischer Konzepte, Beteiligung an der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation wissenschaftlich begleiteter Konzepte zur Verbesserung der Versorgungssituation, Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen, Fallbesprechungen und Deeskalationstrainings, Mitwirkung im multiprofessionellen Austausch, Erleben einer vertrauensvollen und berufsübergreifenden Zusammenarbeit im therapeutischen Team, Individuelle Einarbeitung, unterstützt durch ein hausinternes psychiatrisches Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramm

Verantwortung für den Bereich des Herzkatheter-Funktionsdienstes im DHZC, Begleitung und Unterstützung von dezentralen Praxisanleitenden in pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragestellungen, Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer dezentraler Praxisanleitender, Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung und relevanten Stakeholdern, Unterstützung bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben und wissenschaftlicher Erkenntnisse, Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Praxisanleitung, Koordination von Praxiseinsätzen interner und externer Auszubildender/Studierender, Verantwortung für die Kapazitätsplanung im eigenen Verantwortungsbereich, Anleitung von Auszubildenden und Abnahme von Examen bei Bedarf, Erarbeitung bereichsübergreifender praktischer Lerneinheiten und Organisation von Praxisseminartagen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung bei Anpassungsqualifizierungen/Kenntnisstandprüfungen internationaler Kolleginnen und Kollegen, Repräsentation der praktischen Ausbildung auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen, Direkte Versorgung von Patientinnen und Patienten (ca. 50% der Arbeitszeit)

Unterstützung beim Projektmanagement und Koordination der Weiterentwicklung der SOLOMIYA-APP von Konzeption und Funktionalität über UX/UI-Design bis hin zu Datenschutz und Budgetplanung, Beteiligung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Solomiya-App, inkl. Bewertung und Planung neuer technischer Funktionalitäten, Hilfe bei der Erstellung evidenzbasierter Mental Health Inhalte (auf Basis vorhandener Fachinformationen) in Form von leicht verständlichen, ansprechenden und kulturell sensiblen psychoedukativen und psychointerventionellen App-Formaten auf Englisch und Koordination der Übersetzung ins Ukrainische und Russische, Planung und Betreuung von Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit einer Marketing-Agentur in der Ukraine zur Steigerung von Markenbekanntheit und App-Downloads, Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation nach § 110 (4), Satz 3 BerlHG innerhalb der Arbeitszeit

Entwicklung und Modellierung eines FHIR-basierten Datensatzes (MIO-DNA), Technische Implementierung und Abstimmung mit IT- und Infrastrukturpartnern, Integration in bestehende Systeme (z. B. ePA), Evaluation und Weiterentwicklung des Prototyps

Verantwortung für die Bereiche Neurologie und Neurochirurgie, Unterstützung der Zentralen Praxisanleitenden der Psychiatrie im CC15, Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende bei pädagogischen und ausbildungsbezogenen Fragen, Zuständigkeit für die Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Praxisanleitender, Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung gemeinsam mit dem Team Nachwuchssicherung, dezentralen Praxisanleitenden und relevanten Stakeholdern, Unterstützung bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung nach gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Erkenntnissen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen, Entwicklung bereichsübergreifender Lerneinheiten und Organisation von Praxisseminartagen, Zuständigkeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Unterstützung internationaler Kolleginnen/Kollegen bei der Anpassungsqualifizierung / Kenntnisstandprüfung, Repräsentation der praktischen Ausbildung der Charité auf verschiedenen Veranstaltungen, Direkte Patientenversorgung (ca. 50% der Tätigkeit)

Mitarbeit bei der Implementierung von Algorithmen in Monitoring-Geräte, Aufbereitung und Analyse medizinischer Routinedaten & Vitalparameter, Mitarbeit bei der Entwicklung und Anpassung von KI-Modellen, Unterstützung bei Literaturrecherche, wissenschaftlichen Artikeln und Konferenzbeiträgen, Die Möglichkeit eigene wissenschaftliche Forschungsfragen zu erarbeiten und zu veröffentlichen

Begleitung von Patientinnen / Patienten im Alltag, Mitgestaltung von Gruppenangeboten, Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Beitrag zur Weiterentwicklung einer personenzentrierten und partizipativen Versorgung

Unterstützung der Projektleitungen in kaufmännischen und administrativen Belangen für Landesbaumaßnahmen in der Verantwortung der Bauherren, Mitwirkung bei der Rechnungsbearbeitung/-prüfung in Abstimmung mit externen Planerinnen und Planern und Projektsteuerern, Unterstützung des Budgetcontrollings hinsichtlich der Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität des Projektes, Klärung buchhalterischer Themen mit der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Auslösung von Haupt- und Nachtragsleistungen an Baufirmen, Sicherstellung der ordnungsgemäßer Dokumentation, Unterstützung bei der Neuorganisation und Aufstellung von Projekten und der Umsetzung definierter Prozesse

Abwaschen des Geschirrs, Vorbereiten der Mahlzeiten und Portionieren; bei Bedarf Zubereitung der Mahlzeiten und Verteilung, Austausch der Küchenwäsche, Einhalten der HACCP-Vorschriften

Einsatz in der nicht-invasiven Kardiologie mit Schwerpunkt Echokardiographie, Organisation, Strukturierung und Weiterentwicklung des Bereichs, Durchführung echokardiographischer Untersuchungen inkl. Begleitung therapeutischer Maßnahmen, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzt*innen sowie Mitwirkung an Ausbildungskonzepten, Teilnahme am Klinikdienst sowie Mitgestaltung von Qualitätsstandards, Leitlinien und Patient*innenversorgung

Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften für Hilfsorganisationen., Gehe täglich von Tür zu Tür., Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair., Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung., Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse., Arbeite eng in deinem festen Team zusammen und erreiche gemeinsam die täglichen performance Ziele.

eigenständige Durchführung von venenchirurgischem Varizenstripping

Unterricht in verschiedenen Formaten des Elementaren Musizierens (Eltern-Kind-Kurs, Musikalische Frühförderung, Musikalische Früherziehung, Musikalische Grundausbildung, Elementare Ensembleleitung, Kurse im Bereich der Musikgeragogik) und in der Kooperation mit Kitas, Schulen und anderen Bildungsträger_inne_n, Unterricht im instrumentalen oder vokalen Nebenfach möglich, Beschreibung des Arbeitsgebietes pädagogische Lehrkraft gem. Vorbemerkung Nr. 8, Mitarbeit bei inklusiven Musikschulangeboten, Unterstützung des Musikschulmanagements (z.B. Weiterentwicklung des Unterrichtsangebots, Kinder- und Jugendschutz, Digitalisierung, Inklusion, Öffentlichkeitsarbeit, Drittmittel u.ä.), Wochenend- Feiertag- und Abenddienste, Bürger*innenkontakte, Dienst am anderen Ort

Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstplan- und Arbeitszeitprozesse auf System- und Regelwerksebene, Administration und fachliche Betreuung unserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware (inkl. Anpassung an tarifliche und gesetzliche Änderungen), Prüfung und Bewertung neuer Dienstmodelle der Fachbereiche vor Weiterleitung an den Betriebsrat, Sicherstellung der Einhaltung arbeitszeitrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (z. B. ArbZG, Haustarifvertrag, Dienstvereinbarungen), Erstellung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Arbeitszeit-Kontext, Enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen, Beratung von Führungskräften in Grundsatzfragen der Dienstplanung (nicht operative Planung), Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Arbeitszeitmanagements

Im täglichen Betrieb übernehme ich die Administration und Wartung der Linux-Plattformen auf Basis von Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Für Performance und Kapazität führe ich ein proaktives Monitoring durch und erkenne sowie behebe Engpässe frühzeitig, Bei Störungen analysiere und behebe ich Incidents und Probleme in der Linux-Infrastruktur (2nd/3rd Level), Standardisierte Service-Requests setze ich gemäß definierten Prozessen und SLAs zuverlässig um, Im Rahmen des Change-Managements plane, koordiniere und implementiere ich Änderungen nach ITIL-Standards, Technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Architekturdiagramme werden von mir erstellt und gepflegt, In Infrastrukturprojekten unterstütze ich durch Bereitstellung und Integration von Linux-Services sowie durch technisches Know-how, Ich stelle den Betrieb durch Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft für die Linux-Plattform sicher