Entwicklung und Steuerung der Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche., Führung des Recruiting-Teams mit Unterstützung durch Coaching, Zielvereinbarungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten., Durchführung von persönlichen Interviews mit Kandidaten auf Senior- und C-Level und gemeinsame Entscheidungsfindung mit dem Fachbereich über Einstellungen., Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und des ATS, Einführung neuer Tools und Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience., Entwicklung und Einsatz neuer Active Sourcing-Strategien zur Ansprache passiver Kandidaten, Übernahme eigener Direct Search-Aufträge., Aufbau und Pflege eines Talentpools, insbesondere für Schlüsselpositionen und strategisch wichtige Rollen., Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen.

Erarbeitung von Stellungnahmen für überwiegend besonders schwierige Bauvorhaben auf dem Gebiet der Barrierefreiheit, Vorbereitung, Auswertung und Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Vertretern von Menschen mit Behinderungen bei besonders schwierigen Baumaßnahmen, Entscheidungen über Baugenehmigungen für überwiegend besonders schwierige Bauvorhaben und über Abweichungen, Ausnahmen, Befreiungen und Erleichterungen von baurechtlichen Vorschriften, Bearbeitung von Stellungnahmen aufgrund der Konzentrationswirkung anderer Rechtsvorschriften und an andere Fachbehörden, Aufgabengebiet mit Publikumsverkehr

Vorbereitung und Durchführung der verschiedenen Behandlungen, Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie, Teilnahme an verschiedenen Projekten innerhalb der Dialyse und des RBK, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Durchführung der Ersten Hilfe bei medizinischen Notfällen und Betreuung von verletzten oder erkrankten Mitarbeitern, Kontrolle, Pflege und Wartung von Erste-Hilfe-Materialien sowie der Sanitätsräume und -container, Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, Aktive Mitwirkung bei Evakuierungs- und Notfalltrainings, Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Gewährleistung der Sicherheit am Arbeitsplatz

Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen, Zielgerichtetes Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen, Technologien und Abläufen im Rahmen der strategischen Initiative Bau + X, Eigenständige Durchführung detaillierter Prozessanalysen, Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen, Verantwortung für die Planung und Durchführung von Verbesserungsworkshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, Shopfloor‑Workshops) sowie Sicherstellung der Überführung der Ergebnisse in stabile Standards, Begleitung von Teams und Schlüsselpersonen im Veränderungsprozess durch Einzel‑ und Gruppencoachings, Moderation von Problemlösungsroutinen und Durchführung gezielter Qualifizierungsmaßnahmen, Gestaltung und Moderation von Lean‑Trainings, Schulungen und Industrialisierungs‑Workshops zur Stärkung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und zur nachhaltigen Erhöhung des Reifegrads der Organisation

Sie beraten unsere Kunden kompetent und stellen die Vorteile unserer Komponenten im Vergleich zum Wettbewerb überzeugend heraus, Sie übernehmen die aktive Kundenakquise und repräsentieren unser Unternehmen nach außen, Sie erstellen Angebote und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss – sowohl mit End- als auch mit Geschäftskunden, Sie führen Vertragsverhandlungen sicher und zielorientiert, Sie pflegen das CRM-System und dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten sorgfältig

Eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätskontrollen unserer Metall- und Kunststoff-Baugruppen im Schichtbetrieb, Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen nach Prüfplänen mit Protokollierung in SAP, Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, Unterstützung bei der Fehlerbearbeitung und Ursachenanalyse

Unterstützung der Fanbeauftragten im täglichen Austausch mit Fans und Fanclubs, Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Heim- und Auswärtsspielen nach Absprache, Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Fanveranstaltungen und Dialogformaten, Unterstützung bei der Erstellung fanrelevanter Inhalte für Website, Newsletter und Social Media, Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, Mitarbeit an Projekten zur Förderung einer positiven, vielfältigen und diskriminierungsfreien Fankultur

Führen von technisch artgleichen Produktionsanlagen und Sicherstellen der betrieblichen Vorgaben., Beheben von Störungen während des laufenden Produktionsauftrags oder des Rüstprozesses., Gewährleisten der Einhaltung hoher Qualitätsstandards durch Prüfen gemäß Checklisten und Korrekturmaßnahmen., Dokumentation von Material-, Mengen- und Zeitbuchungen in SAP., Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen., Eigenständige Maschinenwartung nach Vorgabe.

Technische und organisatorische Koordination des elektrotechnischen Ausbaus von Umspannwerken und Netzknoten auf der Baustelle, einschließlich technischer Bestandsaufnahmen, Klärung technischer Fragestellungen sowie Initiierung von Nachbeauftragungen bei Bedarf., Steuerung und Abstimmung aller relevanten Schnittstellen zu internen Fachbereichen und externen Partnern der beteiligten Gewerke (z. B. Primärtechnik, Eigenbedarf, Schutz‑/Leit‑/Schaltungstechnik, Hochbau, TGA) sowie unterstützende Mitwirkung bei Kosten‑ und Terminplanung., Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Baufortschritt durch kontinuierliche Überwachung der Ausführung sowie frühzeitiges Erkennen und Gegensteuern von Planabweichungen., Sicherstellung von Arbeits‑, Gesundheits‑, Brand‑ und Umweltschutz auf der Baustelle gemäß geltenden Vorgaben., Terminmanagement durch Einforderung, Abstimmung und Nachverfolgung von Terminplänen und Terminketten., Organisation und Moderation von Baubesprechungen einschließlich strukturierter Dokumentation und konsequenter Maßnahmenverfolgung., Technische Begleitung von Prüf‑, Inbetriebnahme- und Abnahmeprozessen, Sicherstellung der technischen Abnahmereife sowie Teilnahme an FATs bei Bedarf.

Unterrichten von Ausbildungsinhalten in Theorie und Praxis für angehende Ergotherapeut*innen, mit den Schwerpunkten der Behandlungsverfahren aus der Pädiatrie / Neurologie und / oder Orthopädie., Zusammenarbeit mit der Praxis und Begleitung der Auszubildenden in den Praktika., Entwicklung und Umsetzung neuer Lehr-Lern-Konzepte im Team., Mitgestaltung der theoretischen und praktischen Abschlussprüfungen.

Vorbereitung auf wichtige Themen wie Buchhaltung, Personal- und Vertragswesen, Aktive Mitarbeit an Prozessen in verschiedenen Abteilungen, einschließlich Einsätzen in den Verwaltungen der Einrichtungen vor Ort, Bearbeitung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, Einblick in übergreifende Prozesse durch Ausbildung in der Zentralverwaltung in Köln-Longerich

Eigenständige Betreuung und Disposition unserer Monteure innerhalb einer zugewiesenen Region., Tägliche Pflege unseres Dispositions- bzw. Planungstools auf Grundlage der Bedarfsanforderungen aus den Projekten., Information an das zu disponierende Personal über die geplanten Einsätze., Eigenständige Übernahme und Eingabe der Bedarfe in das Dispositionstool zur Unterstützung der Projektleitungen auf Basis von Bauablaufplänen im Planungszeitraum kurz- bis langfristig., Proaktive Aussteuerung von Fehl- und Mehrbedarfen mit dem Ziel die Baustellen sicher und qualitativ abzuwickeln., Kontinuierliche Optimierung und Abstimmung der Personalbedarfe mit den entsprechenden Ansprechpartnern., Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen des zugewiesenen Personalstamms., Fehlzeitenmanagement und Überwachung von Einsatzzeiten, ggf. Ableitung von Handlungsbedarf., Beauftragung von Dienstleistern im Bedarfsfall inkl. Sicherstellung der Tauglichkeit und Überprüfung der Nachweise., Durchführung von Baustellenbesuchen und Projektdurchsprachen.

Eigenverantwortliche Übernahme von Projektmanagement-Tätigkeiten sowie aktive Unterstützung bei vielfältigen Projektaufgaben im Bereich Business Partner, Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation, inklusive Überwachung und Steuerung relevanter Schnittstellen, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Analyse und Definition spezifischer Stammdatenanforderungen, Koordination mit der IT-Abteilung, um die Integration von SAP-Stammdaten in unterschiedliche Geschäftssysteme optimal umzusetzen, Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung interner Dokumentationen zu Prozessen und Systemen, Erfassung, Verwaltung und punktuelle Pflege von Business Partner Stammdaten in SAP R/3 sowie S/4HANA

Unterstützung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des Meona Systems und aller anderer vom Team betriebenen Systeme, Sie bilden die Brücke zwischen den Anwenderinnen und Anwendern und der uk-it, Konfiguration des Systems, Mithilfe bei der Bearbeitung von neuen Lösungen und Behebung von Problemen, Professionelle Nutzerberatung, Schulung von Anwender/innen und Multiplikatoren sowie Erstellung von Schulungsunterlagen, Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von kleinen bis mittleren Projekten, Nach Einarbeitung Teilnahme an Hotline und Rufbereitschaft für alle von der Abteilung Medizinische Applikationen betriebenen Systeme

Überwachung des Betriebs gewerblicher, landwirtschaftlicher, öffentlicher und privater Anlagen, einschließlich Sport- und Freizeitanlagen, nach dem BImSchG, Überwachung von nichtgenehmigungsbedürftigen Anlagen, Tankstellenüberprüfungen nach 10. BImSchV, Sondererlaubnisse nach 1. BImSchV, Genehmigung von Großanlagen (u.a. Windenergie, Tierhaltung, Schießanlagen) nach dem BImSchG, Immissionsschutzbehördliche Maßnahmen bei Beschwerden, insbesondere wegen Lärm, Geruch, Abgasen, Lichteinwirkung, Immissionsschutzrechtliche Stellungnahme in baurechtlichen und bauleitplanerischen Verfahren

Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften, Persönliche Übernahme der gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen, Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten, Selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien/Betreuer:innen im sozialen Umfeld des Mündels, Zusammenarbeit mit den Familiengerichten inklusive Berichtspflichten/Rechnungslegung/Anregung familiengerichtlicher Maßnahmen, Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragen bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer:innen sowie Regelung der Beschulung, Berufsausbildung bzw. des Erlernens der deutschen Sprache

Leitung des Abschnitts mit Führungsverantwortung für insgesamt 6 Mitarbeiter*innen, Finanzielle Ressourcensteuerung innerhalb des Dezernats, Grundsatzverantwortlichkeit für abschnittsbezogene Themengebiete und Aufgaben, Kennzahlenberichte des Dezernates, Ausüben der Anordnungsbefugnis für das Dezernat, Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Prozessabläufe innerhalb des Abschnitts

Analyse und Steuerung der gesamten Supply Chain (Einkauf - Produktion - Logistik), Aufbau moderner Dashboards (Power BI) sowie automatisierter Reports, Optimierung von Prozessen und Dispositionsparametern (MOQ, Safety Stock, Forecast Accuracy), Entwicklung von KPIs zur Steuerung von Beständen, Lieferleistung und Risiken, Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten, Unterstützung bei ISO-relevanten SCM-Prozessen (ISO 13485)

Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes, Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, Eigenverantwortliches Planen vielfältiger Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen, Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen