Eigenständiges Anfertigen und Lesen von Skizzen und Zeichnungen, Bearbeitung von Massivhölzern, Sperrholz-, Span- und MDF-Platten sowie Furnieren, Holzveredelung, Endfertigung und Verleimen von Werkstücken, Planung und Vorbereitung der Arbeitsabläufe, Verarbeitung von Kunststoffen, Metalle und Glas, Auswahl von Holz und Holzwerkstoffen, Einrichten, Bedienen und Warten fachspezifischer Tischlermaschinen, Anlagen und Vorrichtungen

Analyse, Planung, Realisierung und Wartung von Hard- und Softwaresystemen, Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für die Informations- und Telekommunikationstechnik, Vorbereitung, Einrichtung und Testen der IT-Systeme, Fehleranalyse und -behebung vor Ort, Umsetzung technischer Konzepte, Beratung und Schulung von Anwender*innen in verschiedenen Hard- und Softwaresystemen

Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte im gesamten Krankenhausbereich, Durchführung regelmäßiger Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektrischen Installationen, Unterstützung bei Umbau- und Erweiterungsprojekten, Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen, Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen, Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten

Projektleitung von komplexen infrastrukturellen Großbauvorhaben des Energiesektors, Überwachung und Steuerung der Planung und baulichen Umsetzung von Neu- und Umbauvorhaben im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen (10 kV bis 110 kV) in Umspannwerken sowie Hochspannungsfreileitungen, Koordination aller Projektbeteiligten, Eigenverantwortliche Überwachung, Koordination und Steuerung der übertragenen Vorhaben, Verantwortung für Budget- und Terminplanung sowie Abrechnung, Nachtragsmanagement, Prüfung von Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen, Mitwirkung bei der Beauftragung, wirtschaftlichen Betreuung sowie VOB-gerechten Abrechnung der Bauprojekte

Erfassung aller relevanten Stammdaten der Patienten*innen, organisatorische Betreuung der Patienten*innen, Anlegen von Akten der Patienten*innen, Kostenübernahmeverfahren mit diversen Kostenträgern

Annahme von Bestellungen (Milch, Baby - Brei, etc.), Kochen und abfüllen unter strengen hygienischen Bedingungen der Flaschennahrung für die Kinderstationen und Geburtshilfe, Vorbereitung und Nachbereitung der Hilfsmittel zum Transport der Flaschen

Verantwortungsvolle Leitung der Ambulanten Hilfen sowie weiterer Angebote des SOS-Kinderdorfs übernehmen, Mitarbeiter*innen begleiten, fördern und entwickeln, Belegung der Angebote steuern und Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien im Blick behalten, Qualität der pädagogischen Arbeit sicherstellen und fachliche Standards weiterentwickeln, Konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern pflegen, Angebote des SOS-Kinderdorfs in der Öffentlichkeit vertreten und Ideen für die Zukunft der Einrichtung einbringen, Junge Menschen und ihre Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe und Betreutem Wohnen unterstützen, Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen beraten und begleiten, Gespräche führen, im Alltag unterstützen, freizeitpädagogische Angebote gestalten und Familien im Miteinander stärken, Hilfe- und Erziehungsplanungen verlässlich umsetzen, Entwicklungsprozesse sorgfältig dokumentieren und individuelle Ziele im Blick behalten, Zur Sicherstellung des Kinderschutzes beitragen und verantwortungsvoll im Sinne des Wohls der jungen Menschen handeln

heilpädagogische Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder Behinderungen, Erstellen von Förderplänen (nach ICF) in Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team, Ganzheitliche, teilhabeorientierte Förderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Kindergartenalter im Einzelsetting, Kleingruppen oder Gruppengeschehen, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Gestaltung und Begleitung des offenen Treffs, Ansprechperson für Besucher*innen, Hilfe und Unterstützung, Begleitung freiwillig Engagierter, Generationenübergreifendes und interkulturelles Miteinander, Konzeptarbeit und Projektentwicklung, Kooperation und Vernetzung, Teamarbeit, Kinderschutz

Verstärkung des Teams der Bereichsleitungen für unsere stationären Angebote der Kinder- und Jugendhilfe in Schwerin, Dienst- und Fachaufsicht in der Inobhutnahmestelle Kindernest, Gewährleistung des Kinderschutzes, Förderung einer offenen Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Teams und externer Partner, aktives Konfliktmanagement, Verantwortung für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, effizientes Organisationsmanagement, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Verschreiber:innen und relevanten Kontakten, Identifikation und Ansprache potenzieller Verschreiber:innen in Praxen und medizinischen Versorgungszentren, Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgerichteten Vertriebsstrategien, Durchführung datengetriebener Analysen zur kontinuierlichen Optimierung der Effizienz und Effektivität der Vertriebsaktivitäten, Repräsentation des Unternehmens auf Fachkongressen, Ärztenetzwerk-Veranstaltungen und Digital-Health-Konferenzen, Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Inside Sales, Marketing, Service und Content

Steuerung der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit des Verbunds, Konzeption und Realisierung der Formate der Wissenschaftskommunikation des Forschungsverbunds, Konzeption und Anfertigung von Druckerzeugnissen und Visualisierungen sowie die Unterstützung bei der Herausgabe von verbundübergreifenden Publikationen, Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von SFB-Veranstaltungsformaten

Verantwortung für das rollenbasierte Berechtigungsmanagement der zentralen IT-Dienste, insbesondere SAP sowie nicht-SAP basierte Verwaltungssysteme, Beratung TU-weit zu Themen der Berechtigungssteuerung, Unterstützung bei der Rollen- und Berechtigungspflege im zentralen IDM System sowie in den SAP Systemen

Durchführung individueller Beratungen von Studieninteressierten und Studierenden, Organisation und Durchführung studienbezogener Informationsveranstaltungen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Studienberatung, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Bildungspartnern, Qualitätssicherung und Dokumentation der Beratungsleistungen, Ausstellung von Campuscards, Unterstützung bei digitalen Fragen im First Level Support, kontinuierliche bedarfsgerechte (Weiter)-entwicklung von analogen und digitalen Beratungs- und Informationsmöglichkeiten, Konzeption und Umsetzung von digitalen bzw. KI-gestützten Beratungstools für die allgemeine Studierendenberatung

Mitwirkung bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals., Mitgestaltung der betrieblichen Abläufe unter Berücksichtigung qualitativer Anforderungen und wirtschaftlicher Ressourcen., Vertretung der pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City und der Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern., Teamarbeit mit der Kita-Leitung und Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung., Mitwirkung bei der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita., Sicherstellung der Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte., Qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Alltags-integrierten Sprachbildung., Mitwirkung bei der Steuerung von Partizipations- und Inklusionsprozessen., Mitverantwortung für die Kooperation mit der Partnergrundschule und Förderung der Vernetzung im Sozialraum., Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil.

Provide direction and alignment for teams across multiple locations., Coach engineers through regular 1:1s, offer clear feedback, and create an environment where individuals can thrive and grow., Hire outstanding engineers, raise the bar for talent, and address performance challenges with fairness and transparency., Collaborate with Tech Leads, Product, Design, and other leaders across locations, maintain strong communication, and travel frequently to build relationships and drive alignment., Drive your teams to ship reliable, high quality software, improve processes, and support Tech Leads in guiding architectural decisions across the stack.

Bestandskundenpflege, Neukunden-Akquise, Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern, Vor- und Nachbearbeitung von Gesprächsverhandlungen, Schriftverkehr im Allgemeinen, Selbstständige Terminplanung, Systempflege

Übernahme von vielfältigen administrativen Personalaufgaben (On- bis Offboarding, Vertragserstellung, Zeugnisse, Pflege des HR-Systems), Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Workation, Krankheit oder Elternzeit, Unterstützung bei operativen HR-Themen (Personaldaten, Dokumentenmanagement etc.), Übernahme allgemeiner Office- und Administrationsaufgaben (Telefonbetreuung, Postbearbeitung, Terminkoordination, Stammdatenpflege), Vertragsmanagement (Versicherungen, Lizenzen, Dienstleisterverträge, Abonnements), Betreuung des Standorts München und aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur, Verbesserung interner (HR-)Prozesse und Einbringung von Wissen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (Steuerbüro, Dienstleister, Behörden), Planung von Teambuildings und -events

Förderung der Kinder entsprechend des Berliner Bildungsprogramms, Durchführung der ergänzenden integrativen Förderung bei Kindern mit besonderem Förderbedarf, Zusammenarbeit mit den GruppenerzieherInnen, Kooperation mit TherapeutInnen, FamilienhelferInnen, KJGD, Erstellen eines individuellen, an der Teilhabe am gemeinschaftlichen Lernen in der Gruppe orientierten Förderplans, Kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den Eltern

Eigenverantwortliche Leitung und Führung sowie Verantwortung des Bereichs Pflege gegenüber der BL Pflege, dem Träger sowie den Prüfbehörden, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege sowie dessen Integration in das Gesamtkonzept der Einrichtung, Sichern und Verbessern der Arbeitszufriedenheit der im Bereich Pflege Beschäftigten, Eine unter Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien gestaltete Führung des Bereichs Pflege, Wahrnehmen von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Pflege