Beratung und Begleitung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag, Unterstützung bei beruflichen Veränderungen, Krisen und Entwicklungsprozessen, Beratung von Arbeitgebern zu Inklusion, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung, Entwicklung individueller und praxisnaher Lösungen zur Sicherung von Arbeitsverhältnissen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Partnern der beruflichen Rehabilitation, Vernetzung mit regionalen Unterstützungsangeboten und Fachstellen, Planung und Durchführung von Informations-, Präventions- und Aufklärungsveranstaltungen

Verantwortung für Leistungsnachweise, Rechnungsprüfungen sowie vorbereitende kaufmännische Prozesse im Facility Management, Steuerung und Koordination administrativer sowie operativer Facility-Management-Prozesse im laufenden Campusbetrieb, Vertragsmanagement und Steuerung infrastruktureller Facility-Services und Bewirtschaftungsverträge, Leistungs-, Qualitäts- und Prozesskontrolle externer Gebäudedienstleister, Ansprechpartner für Gebäudeversicherungen sowie Steuerung der vollständigen Schadensabwicklung, Organisation und Optimierung interner Ausgabe- und Verwaltungsprozesse (z. B. Zutrittskarten und Verbrauchsmaterialien), Mitwirkung bei der Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Betriebs- und FM-Prozesse, Unterstützung im Bereich Arbeitsschutz sowie organisatorischer Brandschutz, Koordination campusbezogener Sonderthemen, Projekte und Veranstaltungen

Eigenverantwortlicher Entwurf von analogen und digitalen Schaltungen für medizintechnische Geräte gemäß internen Prozessen und Standards, Beurteilung und Verbesserung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) von elektronischen Schaltungen und Layouts, Implementierung gemäß den Normen für elektrische und funktionale Sicherheit für medizinische Geräte (IEC60601), Erstellung und Bewertung von Isolationsdiagrammen für Medizinprodukte und deren Komponenten, Eigenverantwortliche hardwarenahe Programmierung von Mikrocontrollern gemäß internen Prozessen und Standards, Analyse von Qualitätsproblemen hinsichtlich elektronischer Ursachen, Beurteilung von komplexen elektronischen Sachverhalten und Verfassung von Expert Statements für zulassungsrelevante Themen, Eigenständige Koordination und Verhandlungen mit externen Entwicklungspartnern mit Aufgaben- / Ziel-Formulierungen, Fortschrittstracking und Ergebniskontrollen, Fachliche Bearbeitung von Bauteilabkündigungen und Unterstützung von 2nd-Source-Suchen oder bei Lieferantenwechseln, Entwurf und Entwicklung von Testequipment im Produktions- und Entwicklungsumfeld, Festlegung und Nachhalten von qualitätssichernden Maßnahmen im Elektronikbereich

Erwerb theoretischer und betrieblicher sicherheitsrelevanter Qualifikationen, die vom Gesetzgeber für Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit vorgeschrieben sind (z. B. Fachkunden für Brandschutzbeauftragte, Betriebsbeauftragte für Abfall oder Gewässerschutz sowie für die Fachkraft für Arbeitssicherheit)., Kennenlernen anderer Standorte der CeramTec., Erlernen von Theoriewissen im Bereich Arbeitssicherheit und Praxiswissen in der CeramTec., Strukturierte Betreuung zur Sicherstellung des beruflichen Erfolgs.

Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung, Austausch mit der Leitung im Leitungsteam und Unterstützung in Organisation und Verwaltung, Zusammenarbeit mit entsprechenden Leistungsträgern und Behörden, Zusammenarbeit mit dem Träger und der Verwaltung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts nach dem Situationsansatz, teiloffene Arbeit

Eigenverantwortliche, systematische Fehlersuche und Störungsbehebung, soweit notwendig auch über den zugeordneten Bereich hinaus, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit Funktionsprüfungen, Anfertigen von Stromlaufplänen, Anpassen und Korrigieren von Steuerungs-, Antriebs- und Prozesstechnik mit dem Ziel der Optimierung der Anlagentechnik, Regulatorische Dokumentation inkl. Anwendung von IT-gestützten Dokumentationssystemen, Einhaltung der Sicherheitsstandards (Arbeitssicherheit, Produktsicherheit), Unterstützung und Bearbeitung von Projektaufgaben, Kalibrierung von Messtechnik

Stationsarbeit, Einsatz in der Notfallversorgung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Beratung und Überwachung von Mitgliedsbetrieben in Niedersachsen und Bremen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes., Durchführung von Betriebsbesichtigungen zur Identifizierung von Gefährdungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Schutzmaßnahmen., Untersuchung von Arbeitsunfällen und Verdachtsfällen von Berufskrankheiten, Analyse von Ursachen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen., Konzeption und Durchführung von zielgruppengerechten Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Debitorenbuchhaltung eines 15-köpfigen, standortübergreifenden Teams und Weiterentwicklung dieses Teams, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Debitorenbuchhaltung nach Handelsgesetzbuch (HGB) unter Berücksichtigung des Umsatzsteuergesetz (UStG) und interner Richtlinien, Verantwortung für das gesamte Forderungsmanagement und das Mahnwesen, Schaffung von Transparenz und Lieferung einer verlässlichen Grundlage für Managemententscheidungen durch aussagekräftige Reports und fundierte Analysen, Aktive Steuerung von Kreditlimits und Risiken, Sicherstellung einer effizienten, strukturierten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller Prozesse im ERP-System und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Prozesse, Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und Identifizierung von Potenzialen zur nachhaltigen Prozessoptimierung, Pflege eines starken Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Fachbereichen, Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Einblicke und Mitwirkung im Nachhaltigkeitsmanagement des Bayerischen Rundfunks, mit Schwerpunkt auf die nachhaltige Medienproduktion., Unterstützung der Green Consultants bei der Umsetzung der sogenannten ökologischen Standards, Ökologische Standards und Label green motion - jetzt informieren., Sammlung von Daten für die CO2e-Erhebungen der BR-Eigenproduktionen., Erstellung und Aktualisierung von Leitfäden und Checklisten; Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Workshops etc., Unterstützung bei der strukturierten Ablage aller Daten und Informationen sowie bei der Prozessoptimierung des Green Producing Managements., Mitwirkung bei den IT-basierten Workflows zur Erfassung, Dokumentation und Auswertung der ökologischen Standards.

Leitung von drei Gruppen in der Tagesförderstätte, Fachaufsicht sowie Koordination des Personaleinsatzes und der Teamarbeit, Enge Zusammenarbeit mit dem zweiten Standort der Tagesförderstätte, Erstellung von Entwicklungsberichten

Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums Finanzen des bayerischen Finanzmanagementverbundes, Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in SAP-S/4HANA-Anwendungen sowie in vor- und nachgelagerten Schnittstellensystemen, Weiterentwicklung und Servicesupport in den SAP-Modulen FI und CO, Aufbau und Stärkung des Nicht-Standard-Berichtswesens, Beratung, Unterstützung und Schulung von Key-Usern innerhalb der Verbundhochschulen, Übernahme von Projektverantwortung sowie Projektmanagementtätigkeit (bspw. im Zuge von Releasewechseln)

Entwicklung und Umsetzung von Content- und Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf LinkedIn sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten in Text-, Bild- und ggf. Videoformaten, Grafische Gestaltung und Aufbereitung von Kommunikationsmaterialien für Web, Social Media, Präsentationen und Print, Sprachliche Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Entwicklung visueller Formate, Pflege und Weiterentwicklung der Website in Bezug auf Content, Struktur und Nutzerfreundlichkeit sowie Analyse und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen, Abstimmung mit internen Stakeholdern, insbesondere Forschenden und Innovationsmanager:innen, zur Content-Erstellung

Übernahme der fachlichen, organisatorischen und personellen Gesamtverantwortung für die Abteilung mit 45 Mitarbeitenden., Leitung einer Abteilung mit vielfältigen, verantwortungsvollen und interessanten Themenfeldern des infrastrukturellen Gebäudemanagements, insbesondere: Hausdienst und Objektbetreuung, Schließ- und Zutrittsmanagement, Sicherheitsangelegenheiten (Bewachung), Koordinierung von Dienstleistern, KFZ-Wesen (Fuhrparkmanagement), Umzugskoordination einschließlich Planung und Ausschreibung, Grundsatzfragen zu Park- und Stellplatzangelegenheiten, Außenreinigung und Winterdienst., Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und klarer Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung., Koordination externer Dienstleister und Überwachung der Einhaltung vereinbarter Service- und Qualitätsstandards., Mittelbewirtschaftung., Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Organisationsstrukturen im infrastrukturellen Gebäudemanagement.

Entwicklung eines methodischen Konzepts für das Wissensmanagement in der Projektentwicklung von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Erarbeitung von Lösungen zur strukturierten Dokumentation und transparenten Bereitstellung von Fachwissen sowie relevanten rechtlichen Grundlagen, Sicherstellung, dass dieses Wissen kontinuierlich in den Projektentwicklungsprozess integriert wird, Analyse bestehender Wissensbestände sowie Strukturierung und Kategorisierung vorhandener Inhalte, Aktiver Austausch mit internen Wissensträgerinnen und Wissensträgern, Aufbau eines Verständnisses darüber, welches Wissen entlang der gesamten Projektentwicklung und Bauphase benötigt wird, Entwicklung von praxisnahen und umsetzbaren Ansätzen, die zu den internen Rahmenbedingungen passen

Ansprechpartner und Berater bei nationalen und internationalen Projekten aus den Bereichen der Erneuerbaren Energien (Wind (onshore und offshore), Solar, Biogas etc.), Begleitung und Beratung bei der Verhandlung von (Projekt)-Verträgen, insbesondere Standortnutzungsverträge, Projektentwicklungsverträge, Kooperationsverträge, Liefer- und Wartungsverträge, Verträge über die technische und kaufmännische Betriebsführung, Vertretung und Beratung bei allgemeinen vertragsrechtlichen Fragestellungen, Außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Forderungen

Aufbau, Steuerung und langfristige Weiterentwicklung einer zentralen Service- und Infrastrukturorganisation für eine chemisch-naturwissenschaftliche Forschungseinrichtung., Überführung wissenschaftlicher Anforderungen in nachhaltige organisatorische und technische Lösungen., Entwicklung einer professionellen, serviceorientierten Betriebsorganisation, die Forschungsinfrastrukturen stabil, skalierbar und zukunftssicher betreibt., Schrittweiser, bedarfsgerechter Ausbau der Infrastruktur in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung., Gesamtverantwortung für den Betrieb komplexer wissenschaftlicher Geräte und Laborinfrastruktur., Sicherstellung von Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartung und technischer Weiterentwicklung., Begleitung der Planung, Ausstattung und Inbetriebnahme neuer Laborflächen., Strategische Steuerung von Analytik-, Geräte- und Plattformservices., Fachliche und organisatorische Leitung eines wachsenden Teams (Startgröße ca. 10 Mitarbeitende)., Aufbau spezialisierter Einheiten (z.B. wissenschaftliche Services, Technik, Werkstätten, Labormanagement)., Förderung eines professionellen Serviceverständnisses, hoher Sicherheitskultur und Zusammenarbeit., Langfristige Personal- und Kompetenzentwicklung., Etablierung effizienter, transparenter Betriebs- und Serviceprozesse., Einführung und Weiterentwicklung von Systemen wie LIMS, Inventar- und Gerätemanagement., Verantwortung für Labor-, Arbeits- und Anlagensicherheit sowie regulatorische Anforderungen., Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und Nachhaltigkeit., Zentrale Schnittstelle und „Übersetzer“ zwischen Wissenschaft, Technik, Verwaltung und Geschäftsführung., Perspektivisch: Vorbereitung und Steuerung der Nutzung der Infrastruktur durch externe Partner (z.B. Industrie).

Koordination, Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Workshops und Konferenzen, Führen von Dokumentationsdatenbanken und Gestaltung von Webseiten, Kalender- und Terminverwaltung, Betreuung internationaler Wissenschaftler*innen und Studierender, Raummanagement, Bestellwesen (Büromaterial, Catering für Events)

Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen), Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen, Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken, Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen

Vorbereitung von Analysen und Managementpräsentationen, sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs Erzeugung, Analyse von Markt-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien und Erstellung von Managementreports, Entscheidungsunterlagen und Statusberichten, Vorbereitung von Meetings der Geschäftsbereichsleitung sowie Management- und Gremiensitzungen, inkl. der Moderation von Workshops, Klausuren und Strategieformaten, Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Entscheidungsprozesse, Koordination strategischer Initiativen und Projekte im Geschäftsbereich, Sicherstellung der strukturierten Umsetzung priorisierter Maßnahmen, Unterstützung von Benchmarking- und Effizienzprogrammen, Begleitung von Förderprojekten, Koordination zwischen den Fachbereichen des Geschäftsbereichs, z. B. Asset Management, technische Betriebsführung, Control Center und Datenanalyse, Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, Mitwirkung an strategischen Themen und Projekten mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs