Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von Hochbauprojekten über die Leistungsphasen 1–8 der HOAI, Planung anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte im öffentlichen Bau sowie im Gewerbe- und Industriebau, Erarbeitung von Entwurfs-, Detail- und Ausführungsplanungen sowie Erstellung von Ausschreibungen, Mitwirkung bei Vergaben und Begleitung der Objektüberwachung, Koordination und Abstimmung mit Bauherr*innen, Fachplaner*innen, Behörden und Projektpartner*innen im Rahmen abwechslungsreicher Bauprojekte, Steuerung und Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten im Rahmen des Projektmanagements, Schrittweise Übernahme von Projekt- und Bauleitungsaufgaben mit wachsender Verantwortung, Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Projektprozesse und Qualitätsstandards

Bearbeiten rechtlicher und fachlicher Belange des Arten- und Naturschutzes im Rahmen von Bauleitplanverfahren und Erstellen von natur- und artenschutzfachlichen Stellungnahmen, Erarbeitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für geschützte Biotope und Steuerung der Biotoppflege im Außenbereich, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Biodiversität und Artenschutz im Innen- und Außenbereich, Wahrnehmen von behördlichen Aufgaben der Unteren Naturschutzbehörde, insbesondere in Bezug auf die Eingriffsregelung der Kompensationsverordnung, den Biotopschutz sowie Artenschutz, Projektleitung in zukunftsträchtigen Projekten im Bereich des Natur- und Artenschutzes inkl. der Planung, Steuerung und Überwachung der Projektziele, Führung des Ökokontos und des Naturschutzregisters (Natureg) der Stadt inkl. Antragsbearbeitung und Ökopunkte Verkaufsabwicklung, Vertreten des Natur- und Artenschutzes gegenüber internen und externen Gremien, Projektpartnern und fachlichen Arbeitsgruppen, Fachspezifische Öffentlichkeitsarbeit und allgemeine Natur- und Artenschutzberatung der Rüsselsheimer Bürgerinnen und Bürgern.

Entwicklung eines Grafana-Dashboards zur Visualisierung komplexer Daten., Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich Regelungen & SPS, von der Idee bis zur Optimierung., Enge Zusammenarbeit mit den Regelungsexperten von Ritter Energie., Einsatz an realen Systemen und Bearbeitung echter Herausforderungen., Direkter Einstieg in laufende Projekte und Arbeit an umsetzbaren Lösungen.

Verkabelung sowie Leitungsverlegung und elektrische Änderung an Drehgestellen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Instandsetzung von elektrisch angetriebenen Straßen- und Stadtbahn-Fahrzeugen (bis DC 750 V; bis AC 400 V), Entstörungsdienst mit dem PKW im KVV-Gebiet, Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit, Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen

Sie führen unser mehrköpfiges Außendienstteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch, Sie begleiten deutschlandweit unsere Außendienstmitarbeitenden regelmäßig auf deren Touren, um sie gezielt anhand von KPIs weiterzuentwickeln, Sie coachen unseren Außendienst in Verkaufsgesprächen und erhöhen die Abschlussstärke, Sie steuern die operativen Arbeitsabläufe, digitalisieren die Außendienstprozesse und nutzen sowie entwickeln das CRM weiter, Displayplatzierungen am Markt werden von Ihnen umgesetzt und nachverfolgt, Sie übersetzen die Vertriebsziele in konkrete AD-Maßnahmen, Ein einheitlicher Markenauftritt wird von Ihnen sichergestellt, Sie unterstützen bei den Vertriebs- und Jahresplanungen und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Key Account Management und zur Vertriebsleitung

Prüfung von Abrechnungen im stationären und ambulanten Bereich unter Anwendung gesetzlicher Vorgaben, medizinischer Grundlagen und Kodierrichtlinien, Umsetzung eines sicheren und sachlich-fachlich korrekten Zahlungsverkehrs im Aufgabengebiet einschließlich der Durchführung von Rechnungskorrekturen, Auswahl, Vorbereitung und Einleitung von Begutachtungen durch den Medizinischen Dienst einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse, Durchführung von Falldialogen und Erörterungsverfahren mit den Krankenhäusern, Vorbereitung und Aufarbeitung von Fällen für Sozialgerichtsverfahren sowie Übergabe an das Justiziariat, Fachliche Beratung unserer Kunden und Leistungserbringer im Tätigkeitsbereich

Management und Steuerung von strategischen (Digitalisierungs-)Projekten über alle Phasen hinweg, einschl. der aktiven inhaltlichen Mitarbeit in Projekten, Analyse, kontinuierliche Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Wissensmanagement, einschl. Erstellung von Projekt- und Prozessdokumentationen, Kommunikation mit allen Stakeholdern, Change Management, Koordination und Durchführung von Workshops und Schulungen, Information/ Schulung unserer Mitarbeitenden zu Prozessen

Entwicklung technischer Konzepte und Varianten für Modernisierungen, Sanierung oder Neubau von Aufzugsanlagen und Erstellung der zugehörigen Planunterlagen, Berechnungen sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen nach HOAI (LPH 1-8) und VOB., Koordination der Umsetzung der Maßnahmen, Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Dokumentation der wesentlichen Projektschritte für interne Abstimmung und externe Beteiligte., Begleitung von Montage- und Modernisierungsarbeiten vor Ort, Prüfung der Einhaltung technischer Vorgaben, Normen und Sicherheitsanforderungen sowie Durchführung von Abnahmen., Koordination von ausführenden Unternehmen, Sachverständigen und ggf. extern beauftragten Planungsbüros zur Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von Planungen., Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Behörden, Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung einer klaren, strukturierten Kommunikation im Projektverlauf.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Ergotherapeut: innen, Wertschätzende und zielorientierte Führung, Begleitung und Entwicklung des multiprofessionellen therapeutischen Teams, Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten ergotherapeutischen Versorgung einschließlich kontinuierlicher Weiterentwicklung, Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Therapieangebote sowie an der Einführung neuer Therapiekonzepte, Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie die organisatorischen Abläufe, Behandlung von stationären, teilstationären, ambulanten Patient: innen, Durchführung von motorisch-funktionellem Training sowie sensomotorisch-perzeptiver Behandlungen, Förderung der kognitiven Fähigkeiten, Training und Verbesserung von Gedächtnis, Wahrnehmung und Hirnleistung, Unterstützung der Patient:innen bei der Wiederherstellung und Förderung von Selbstständigkeit im Alltag, Einsatz vorwiegend in den Bereichen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie und Pädiatrie, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, anderen therapeutischen Berufsgruppen, Sozialdiensten etc.

lösungsorientierte und proaktive Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Standortleitungen in allen personalrelevanten Themen und Fragen sowie für Externe wie z.B. Krankenkassen und Behörden, Übernahme des administrativen HR-Tagesgeschäftes, wie z.B. Erstellung von Verträgen und deren Änderungen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeitenden, Zuständigkeit und Verantwortlichkeit für ein breites Spektrum der Personalarbeit – von Stellenausschreibungen und Bewerbungsmanagement bis hin zur Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle, Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Lohn- und Steuerbüro sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Durchführung der Gehaltsabrechnung im eigenen Hause, Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme, Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen und Workflows), Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Personalführung, Personaleinsatz und Arbeitsorganisation sowie Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit, Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Kostenverantwortung, Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung, Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP), Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Erarbeitung sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten, Steuerung und Koordination der Umsetzung der trägerübergreifenden AP-Ausbildung inkl. Qualitätssicherung sowie Akquisition von Dozenten, Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa), Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung einschließlich Digitalisierung der Sifa-Angebote und Sifa-Lernwelt in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen, Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats, Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten, Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie Veröffentlichungen zum Fachgebiet

Eingabe, Pflege, Bearbeitung und Korrektur von Produktionsstammdaten in SAP S/4HANA auf Basis der von den Fachabteilungen bereitgestellten und freigegebenen Informationen, Pflege der relevanten Stammdatenobjekte, Plausibilitäts- und Vollständigkeitschecks (z. B. Pflichtfelder, Konsistenz, Format/Benennungsstandards) vor der Eingabe; Rückfragen bei Unklarheiten, Abstimmung und Terminverfolgung mit den anliefernden Fachabteilungen (Production, Planning, QA, Logistics, Customer Service, Finance etc.), Dokumentation/Tracking der eingehenden Requests (z. B. Ticket/Tracker), Statuskommunikation und Nachverfolgung offener Punkte, Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im eigenen Aufgabenbereich (z. B. Templates, Checklisten, standardisierte Abläufe), Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Projekten

Allgemeine Büro- und Sekretariatsarbeiten sowie Postbearbeitung, Bearbeitung von medizinischem Schriftgut und Gutachtenvorgängen, Terminvergabe und -koordination, Bearbeitung und Abwicklung von Telefonaten, Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzten (m/w/d), Pflegekräften (m/w/d), Patienten (m/w/d), Ausstellen von Rezepten, Verordnungen etc.

lebensweltorientierte und niedrigschwellige pädagogische Angebote und soziale Beratung, insbesondere für Mädchen, Organisation und Durchführung der Mädchen-AG, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Gruppen, Projekte, Veranstaltungen), enge Kooperation mit Schulen und Schulsozialarbeit vor Ort, Mitarbeit im Team der Einrichtung und auch im Gesamtteam Jugend- und Schulsozialarbeit

Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis inkl. Sondersachverhalte wie Mini-Jobber, Werkstudenten, Pfändungen, Bescheinigungswesen etc., Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, Pflege der digitalen Personalakte, Mitarbeit bei der Umsetzung des Digitalisierungsprojektes, Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse und Übernahme von Sonderaufgaben, Mitgestaltung der diakonischen Arbeit

Vor- und Nachbereitung von operativen Eingriffen sowie Assistenz bei der Durchführung und Springertätigkeiten, Betreuung der Patientinnen und Patienten vor und nach operativen Eingriffen sowie Vergabe der Termine und Koordination der Sprechstunden, OP-Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten und Dokumentation der erbrachten Sprechstundenleistungen (EBM/GOÄ), Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen sowie selbstständiger Wechsel von Verbänden

Umsetzen von Straßensanierungsprojekten, Erteilen und Überwachen von Aufgrabungsgenehmigungen (Straßenaufbrüche), Abwickeln von Ingenieurverträgen, Wahrnehmen der Projektsteuerung und Übernehmen der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben, Unterstützen der Straßenmeisterinnen / Straßenmeister in schwierigen Sachverhalten

Therapeutische Betreuung in der Prävention und Rehabilitation, Therapie - individuell und in der Gruppe sowie medizinische Trainingstherapie, Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Trainern zur individuellen Therapiegestaltung, Unter Anwendung evidenzbasierter Therapie ermöglichst du in einem interprofessionellen Team das bestmögliche Outcome

Die umfassende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unter Einsatz Ihrer pflegerischen Expertise und Ihrer persönlichen Dienstmöglichkeiten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fachbereich

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag, Mitwirkung bei der Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder, Begleitung von Spiel-, Bewegungs- und Kreativangeboten, Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten, Mitarbeit bei Mahlzeiten und Ruhepausen, Unterstützung der Fachkräfte bei Beobachtung, Portfolioarbeit und Dokumentation, Mitwirkung bei Festen, Ausflügen, Projekten