Umsetzung der beruflichen Bildung der Teilnehmenden in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes, Ansprechpartner*in für kooperierende Arbeitgeber, Verantwortung für die Arbeitgebersuche und Akquise, Unterstützung individueller Trainings (Training-on-the-job-Maßnahmen) im betrieblichen Umfeld, Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen, Anleitung der Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Fähigkeiten und in der sozialen Interaktion, Entwicklung, Begleitung und Dokumentation berufsbildender und persönlichkeitsfördernder Angebote (z.B. Durchführung soziales Kompetenztraining, Mobilitätstraining), Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des betriebsintegrierten Konzeptes, Austausch mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Betrieben und gesetzlichen Betreuer*innen, Übernahme von Dokumentation und Administration