Deutschlandweite Reisetätigkeit von Montag bis Freitag zur Betreuung von Apotheken., Besuch von Apotheken gemäß bestehender Tourenpläne zur Präsentation des Produktportfolios im Bereich Wundversorgung., Ausbau von Kundenbeziehungen in den Vertriebsgebieten., Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen direkt vor Ort in den Apotheken., Schulung von Apothekenteams zu Produkten, deren Anwendungen und Mehrwert., Strukturierte Dokumentation und Erfassung von Besuchen und Ergebnissen im CRM-System., Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst zur Sicherstellung des Erfolgs im jeweiligen Gebiet.

Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Digitalen Marketings und die Promotion von Wundauflagen sowie digitalen Produkten, Übersetzung von Unternehmens- und Wachstumszielen in skalierbare, messbare digitale Marketingstrategien und -maßnahmen mit End-to-End-Ownership, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams, Steuerung der digitalen Vermarktung von Wundauflagen/digitalen Produkten über alle relevanten Kanäle und deren Weiterentwicklung mit Fokus auf Effizienz, Aufbau und Stärkung der digitalen Markenbekanntheit, Konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen der Zielgruppe, Zuhören, Verstehen, Umsetzen und Einbeziehen der Kundenperspektive, Konzeption, Optimierung und Orchestrierung der digitalen Customer Journey entlang komplexer Entscheidungsprozesse, Strategische Weiterentwicklung und Integration der Marketing-Technologie-Landschaft (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics, Tracking) zur datenbasierten Entscheidungsfindung, Aufbau eines effizienten Operating Models und dessen Etablierung mit klarer Priorisierung, Roadmaps und Standardprozessen, Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Steuerung/Koordination externer Agenturen und Dienstleister

Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgesetzbuch im Rechtskreis des Zweiten Buches- Sozialgesetzbuch (SGB II), Erlass von Widerspruchsbescheiden, Fertigung von Stattgabeverfügungen, Abrechnung der außergerichtlichen Kosten, Durchführung und Vertretung der sozialgerichtlichen Verfahren in der 1. Instanz, Fertigung von Klage- und Antragserwiderungen sowie Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren nach Klageerhebung durch Kunden*innen, Teilnahme an der mündlichen Gerichtsverhandlung, Interne Beratung und Rechtliche Stellungnahmen im Einzelfall für andere Organisationseinheiten

Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung dafür sorgen, dass aus der Idee eine funktionierende, wirksame Organisation wird., Gemeinsam die Verantwortung für Aufbau, Ausrichtung und Wirkung des neuen Vereins übernehmen., Entwickeln und Testen eines skalierbaren Online-Kleinspenden-Modells: Anlässe erkennen, die Menschen zum Spenden bewegen, Kampagnen und Narrative entwickeln und den Verteiler stetig ausbauen., Analysieren von Wirkung und Wirksamkeit: Ansätze identifizieren, die funktionieren und Anpassungsbedarf erkennen., Ansprechpartner*in für alle relevanten Stakeholder des Vereins sein, von den geförderten Initiativen bis zu den Großspender*innen., Das Gesicht der Organisation sein und den Verein nach außen repräsentieren., Weiterentwicklung der vorhandenen Strukturen, Prozesse und Tools für eine Digital-First-Organisation (Fundraising-Software, Reporting etc.)., Schaffung der Grundlage für Wachstum – bewusst schlank, effizient und mit sinnvoller Auslagerung von Aufgaben., Eigenverantwortliche Gestaltung von Governance, Budgetplanung oder auch dem Controlling des Vereins.

Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstands, Organisation und Koordination aller Aufgaben unserer Geschäftsstelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Informationsmanagements, Zentrale Schnittstelle für Antragstellende, Förderpartner, Spender, Aufsichtsbehörden, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Dienstleistern, Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Sitzungen des Kuratoriums, Administrative Abwicklung der Fördermittelvergabe, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Veranstaltungen, Fachtagungen, Workshops sowie Pflege der Website, Erledigung des Zahlungsverkehrs und Vorbereitung der Buchungsunterlagen für das Steuerbüro, Aufbereitung von Unterlagen für Jahresabschluss und Prüfungsbericht, Personalverwaltung

Durchführung von Metallbauarbeiten, insbesondere das Vorarbeiten und Anbauen von Verkehrsbeschilderungen aller Art im Bezirk, Aufstellen und Abbauen von Absperr- und Sicherungseinrichtungen an Gefahrenstellen im Straßenland im laufenden Zyklus, Durchführen von Steinsetzarbeiten auf den Straßen des Bezirks zur Gefahrenbeseitigung in gebundener und ungebundener Bauweise, Aufnahme von Schäden zum Feststellen des Arbeitsumfanges an den einzelnen Standorten, Anfertigen von Aufmaßen

Entwicklung, Test und Vermarktung neuer Aboangebote (Print & Digital) für unterschiedliche Bezugsgruppen und Nutzungssituationen, Mitarbeit bei der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Abo-Gewinnung, Aufwertung, Rückgewinnung und Bindung – in enger Zusammenarbeit mit Marketing & Kampagnen, Analyse von Nutzungs- und Vertriebsdaten, Ableitung von Maßnahmen und Erfolgskontrolle, Gestaltung von Kommunikations- und Servicepfaden über verschiedene Vertriebskanäle (Direct Marketing, Onsite, Print, Social, Servicekontakt), Beobachtung von Markt- und Bezugsgruppenentwicklungen sowie Ableitung neuer Angebots- und Produktideen, Berichterstattung direkt an die Leitung der Aboabteilung

Sicherstellung der Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit aller relevanten Unterlagen für Meetings., Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Auswertungen und Übersichten (z.B. in Excel und PowerPoint) zur Entscheidungsfindung und für ein aussagekräftiges Reporting., Selbstständige Pflege und Verwaltung des Outlook-Kalenders des Leiters Forschung und Entwicklung/Chief Innovation Officers zur Gewährleistung einer klaren und transparenten Terminübersicht., Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung von Aufgaben durch verlässliches Follow-up., Organisation, Buchung und Nachbereitung von Dienstreisen für den Leiter Forschung und Entwicklung inklusive Reisekostenabrechnung., Prüfung und Abrechnung der Kreditkarte nach internen Vorgaben., Unterstützung von Projekten mit einem lösungsorientierten Ansatz und eigenständige Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritäten und Effizienz.

Gestaltung von Präsentationen, Mock-ups sowie visuellen Konzepten und Insights für Meetings, Eigenständige Fest Haltung von Projektschritten, Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung von physischen und digitalen Prototypen, Dokumentation von Prototypen bis hin zu Testergebnissen, Mitarbeit bei Funktions- und Materialtests, Aufbereitung von Insights für das Produktdesign-Team, Unterstützung bei der Vorbereitung, Strukturierung und Analyse von Kundenfeedback, Analyse und Aufbereitung von qualitativen und quantitativen Daten

Steuerung des Design Transfers als technischer Projektverantwortlicher unter Berücksichtigung von Timelines und Meilensteinen., Einführung und Weiterentwicklung neuer Fertigungstechnologien und -prozesse im regulierten Umfeld., Verantwortung für Prozessvalidierungen inklusive Dokumentation beim Designtransfer sowie Bewertung von Prozessrisiken., Entwicklung neuer Fertigungsprozesse und -technologien in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern., Enger Austausch mit Entwicklungs- und Produktionspartnern, internen Fachbereichen sowie universitären Einrichtungen.

Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil, über Jobinterviews bis hin zur Zusage mit Schwerpunkt auf Tech- und IT-Vakanzen., Proaktiver Austausch mit Leitungskräften und Fachabteilungen zur Gewährleistung passgenauer Besetzungen., Entwicklung neuer Such- und Ansprache-Strategien unter Berücksichtigung von Marktbewegungen im Tech-Bereich und deren gezielte Umsetzung., Aufbau eines Talentpools aus hochqualifizierten IT-Fach- und Führungskräften, passend zu individuellen Anforderungen und Bedürfnissen., Konzeption und Veröffentlichung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung einer zielgruppenspezifischen und optimalen Kanalauswahl und Ansprache., Verantwortung für die Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews und aktive Teilnahme an Auswahlentscheidungen.

Entwicklung datenorientierter Ansätze zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften unter Einsatz von KI und innovativen Tools., Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, in Netzwerken und auf Events zur Identifizierung und Ansprache von Talenten., Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Bewerbern., Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil über Jobinterviews bis zur Zusage für diverse Positionen., Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Führungskräften, dem Employer Branding-Team und externen Dienstleistern., Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Setzen neuer Standards im Recruiting., Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen sowie aktive Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen.

Repräsentation der Marke bei Messen, Events und Verkostungen in Supermärkten, Unterstützung bei spannenden Messen, Pop-up Events und Verkostungen in Supermärkten, Begeisterung der Crowd von nucao und Anbieten von Schokolade zur Verkostung

Repräsentation der Marke bei Messen, Events und Verkostungen in Supermärkten, Unterstützung bei Messen, Pop-up Events und Verkostungen in Supermärkten, Begeisterung der Crowd für nucao und Anbieten von Schokolade zur Verkostung

Hochladen des Lebenslaufs, Einreichen eines Motivationsschreibens oder Videos, das das zu lösende Problem und den erwarteten Impact bei nucao beschreibt

Sie erlernen den Beruf des Notfallsanitäters (m/w/d) durch fachtheoretischen und praktischen Unterricht an der Johanniter Akademie NRW am Campus Essen sowie praktische Phasen auf unserer Lehrrettungswache und in Kliniken., Sie erwerben die Kompetenz lebensbedrohliche Zustände zu erkennen, zu bewerten und lebensrettende Maßnahmen durchzuführen., Sie unterstützen bei diagnostischen und notfallmedizinischen Maßnahmen., Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in komplexen fachdienstübergreifenden Einsatzlagen.

Administrative Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen (Eintritt / Austritt / Arbeitszeitänderungen / Entgeltanpassungen / BEM-Gespräche / Kündigungen usw.), Unterstützung der Personalreferentin und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen, Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements, Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Pflege von Personalakten, Unterstützung bei der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Zeiterfassung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und dem pädagogischen Kollegium

Mitarbeit an der Umsetzung der Zahnärztlichen Approbationsordnung sowie aktive Beteiligung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfassung und Analyse der Studiengangsstrukturen sowie der Lehr-, Lern- und Prüfungsformate, Implementierung und Qualitätssicherung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate (inkl. ePrüfungen), Steuerung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse/-organisation im Studiengang Zahnmedizin, insbesondere zur Integration neuer Module und Harmonisierung der Prüfungsstruktur, in Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studiengangsverantwortlichen, Abstimmung mit Lehrenden sowie dem Prüfungsamt zur Sicherstellung einer konsistenten Prüfungsplanung, Vermeidung von Terminüberschneidungen und Einhaltung organisatorischer Vorgaben, Fachliche Beratung und Betreuung der Studierenden zu studienrelevanten Themen (z. B. Schwangerschaft, Quereinstieg), Erstellung und Kommunikation semesterbezogener Informationen sowie Präsentation des Zahnmedizinstudiums bei Veranstaltungen und Aufbereitung von Informationen für Fachbereiche und Lehrende, Teilnahme an Sitzungen der Arbeitsgruppe Curriculumsentwicklung der Fakultät

Leitung und Führung des Sachgebiets Vermessung und Katastererneuerung mit derzeit 12 Mitarbeitenden., Fortführung der aktuell laufenden Projekte im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses., Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben als stellvertretende Abteilungsleitung und Beteiligung an der fachlichen, konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere in Bezug auf die digitale Transformation., Koordination der Ausbildungsaktivitäten der Abteilung zur bedarfsgerechten Nachwuchsgewinnung als Ausbildungsleitung., Perspektivische Übernahme einer leitenden Funktion im Gutachterausschuss für Grundstückswerte im Kreis Gütersloh und in der Stadt Gütersloh.

Netzwerken zum Erfassen von Bedarfen unserer regionalen Partner*innen in Wirtschaft und Institutionen; Analyse und Matchen mit den Expert*innen der Hochschule (hierzu Teilnahmen und Gestalten von Netzwerkveranstaltungen wie e.g. DigiMit, Roundtable, Fachkonferenzen), Kontaktpflege mit unseren regionalen Partner*innen und Ausbau der Zusammenarbeit, Analyse und Bewertung von regionalen und überregionalen Fördermöglichkeiten im Bereich Transfer, Innovation und StartUps (insb. MWVLW, Innovationsagentur, Stiftungen, regionalen Förderer), Netzwerken, Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Förderinstituten und Behörden in RLP und Deutschland, Anbahnen von Kollaborationen mit Wirtschaft und Hochschule sowie Überführen in erfolgreiche Transferprojekte, Beraten, Matchen und Unterstützen bei Fördermittelanträgen (e.g. EFRE, Netzwerkprojekte, ZIM, Verbundprojekte, StartUps, Förderprojekte ZIM), Unterstützung in der Ideenverwertung zu Schutzrechten und StartUps (e.g. Erfindungsmeldungen, Schutzrechtrecherche, Gründungsvorhaben)