Verantwortung als Brandschutzbeauftragter und Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – umfassende Betreuung unserer Auftraggeber (u. a. Fresenius, Helios, VAMED) in allen Fragen zu Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Beratung zur sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und -umgebungen sowie zum Umgang mit Gefahr- und Biostoffen, Beratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitenden zu brandschutzrelevanten und sicherheitstechnischen Themen – inklusive Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Begehungen bei unseren Auftraggebern, Unterstützung der Auftraggeber bei der Abstimmung mit Behörden, öffentlichen Stellen und weiteren relevanten Stakeholdern

Verantwortung für den Betrieb von Learning & Development Plattformen (z. B. LMS, LXP), Analyse, Strukturierung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft, Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Developer:innen und Partnern zur Umsetzung neuer Features, Schnittstellen und Integrationen, Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens von Hosting, Sicherheit und Performance (z. B. auf AWS), Übersetzung technologischer Entwicklungen in strategische Entscheidungen und Setzen von Impulsen für Innovation, Überblick über Prozesse, Tools und Systeme und Sicherstellung des nahtlosen Ineinandergreifens

Übernahme und Steuerung des Security-Risk-Management-Prozesses nach IEC 81001-5-1 sowie den entsprechenden FDA-Guidances, Organisation und Moderation regelmäßiger Analyserunden inklusive Bedrohungsmodellierung mit interdisziplinären Projektteams, Koordination, Erstellung und Pflege der Security-Risk-Management-Files für Neuentwicklungen, das Bestandsportfolio und im Rahmen des Change-Managements, Analyse und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Prozesslandschaft

Ansprechbarkeit & Krisenintervention, Medikamentenmanagement, Dokumentation & Übergabe, Team-Kommunikation, Unterstützung im Tagdienst: Gelegentliche Übernahme von Tagdiensten, z.B. an Team- oder Konzepttagen, Hausrundgang: Abendlicher Rundgang

Erlernen und kreative Anwendung (trauma-)pädagogischer und systemischer Methoden im Bezugspädagog*innensystem, Verwirklichung pädagogischer Herzensthemen in Einzel- und Gruppensettings, Individuell ausgerichtete Netzwerkarbeit und Kooperation mit beteiligten Akteur*innen, Tätigkeit im Schichtsystem, Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit

Einsatzplanung, Steuerung und Kontrolle der Haustechnik sowie der Reinigungs- und Schließdienste, Raumbetreuung/ -kontrolle in Abstimmung mit der Haustechnik, Kaufmännische Immobilienverwaltung, Steuerung und Kontrolle des Sicherheits- und Arbeitsschutzes, Koordination Schlüssel-/Chipmanagement, Planungsunterstützung und Umsetzung von z.B. Baumaßnahmen, Arbeitsplatzumzügen, Modernisierung der Gebäude, Onboarding, Fuhrparkmanagement, Untervermietungsmanagement, Unterstützung von Veranstaltungen am Campus, Materialbestellungen, Rechnungs- und Postbearbeitung

Organisation und Durchführung von Organspenden Spenderevaluation, Organprotektive Intensivmaßnahmen, OP Management (Absprache und Festlegung von Operationszeitpunkten, Koordinierung von Operationsteams, Organtransport), Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Krankenhäusern, Kollegiale Betreuung und Beratung von Krankenhäusern im Rahmen der Organspende, Vermittlung konsiliarisch unterstützender Fachärzte, Informationsveranstaltungen zum Thema Organspende, Führen von Angehörigengesprächen

Vor- und Zubereitung sowie das Anrichten der Speisen in der kalten Küche, Allgemeine Reinigungsarbeiten sowie Tätigkeiten in der Spülküche, Beratung und Verkauf, Bedienung der elektronischen Kasse und der Kassenabrechnung, Zubereitung kleiner Snacks für den Kioskverkauf, Bestellung und Einräumen der Kioskware

Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF im 24h Dienst, Praxisanleitung für die Notfallsanitäterausbildung, Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung und Begleitung von Auszubildenden, Umsetzung und aktive Mitgestaltung unseres Ausbildungskonzeptes, sowie Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Unterstützung der Auszubildenden bei der Ausführung von Aufgaben, Durchführung von Vor- und Nachgesprächen sowie Auswertung und Dokumentation der Ausbildung, Bereitschaft zum Tagdienst an einzelnen Tagen im Bereich der Notfallsanitäterausbildung., Bindeglied zwischen Ltd. Praxisanleitung, Berufsfachschule und Auszubildenden, Mitarbeit bei internen Projekten, Aufgabenwahrnehmung in den verschiedenen Funktionen bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen

Arbeit in der Zentralküche mit 28 Kollegen, Zubereitung des Mittagessens für über 1.300 Menschen, Unterstützung bei der Zubereitung von Diätessen, Hilfe im Service in der Mensa über die Mittagszeit, Hilfsbereitschaft bei hauptsächlich internen Veranstaltungen, Anleitung von 15 Auszubildenden mit Handicap

Fachliche und organisatorische Leitung einer neuen Station, Führung und Entwicklung des Pflegeteams, inklusive Dienstplanung, Einarbeitung und Förderung, Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen, Aktive Pflege von Schnittstellen, Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung, Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten strategischen Prozessen und Entwicklungen, Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Projekten innerhalb der Station und der Kliniken, Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern

Entwicklung von Hochfrequenz-Kavitätensystemen für FAIR, Klärung physikalischer Anforderungen und offener technischer Fragen, Durchführung von Simulationen, analytischen Berechnungen und Plausibilitätsprüfungen, Erstellung von technischen Konzepten und Spezifikationen, Realisierung von Prototypen und Testaufbauten, Klärung der Infrastruktur-, Sicherheits- und Installations-Randbedingungen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Beschaffungen, Projektmanagement einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Kostenverfolgung, Aufbau, Installation, Inbetriebnahme, Optimierung von Kavitätensystemen, Dokumentation, Präsentation und Berichtswesen, Sicherstellung des laufenden Betriebs von Ring-HF-Anlagen, Anlagenverantwortung

Weiterentwicklung und Pflege der Labor- und Profildatenbank im Fachinformationssystem Boden (FISBo), Entwicklung von Routinen zur Anbindung der Labordatenbank an die Datenbank sowie die Programmierung von Auswerteroutinen, Qualitätssicherung und ‑management von Projektdaten (z. B. Bodenzustands­erhebung) und der Datenbank unter Berücksichtigung der bodenkundlichen Zusammenhänge, Mitarbeit an Nutzungskonzepten für die Datenbank, Unterstützung bei der inhaltlichen Auswertung von Bodendaten für Projekte und Beratungsaufgaben, Mitarbeit bei bodenkundlichen Gelände­kampagnen und bei Befliegungen mit Drohnen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten, Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen

Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung, Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende, Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen, Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen, Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen, Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen, Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation

Verantwortung des Mittelbewirtschaftungsprozesses im Einsatzbereich: Planaufstellung, Haushaltsvollzug und Rechnungslegung unter Verwendung des SAP-Systems, Allgemeine Verwaltungs- und Rechtsfragen, Vergabeverfahren, Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Haushaltsreferat, Übernahme sonstiger allgemeiner Verwaltungsaufgaben

Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort, Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden, Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden, Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und des Berichtswesens, Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden

Eigenverantwortliche Erledigung von Sekretariats- und Assistenzaufgaben inkl. Verwaltung, Büro-/ Kundenkommunikation, Erstellung von Versandunterlagen und Bearbeitung, Angebotserstellung, Sicherstellung dienstleistungsorientierter Abläufe und Verstärkung im Kundenservice, Unterstützung des Teams und engagierte Organisation von Prozessen und Büroabläufen

Durchführung und Koordination des klinischen Monitorings und des Site-Management-Prozesses, einschließlich Planung und Durchführung von Vor-Ort- und Remote-Besuchen, Unterstützung des Clinical Research Managements bei der Erstellung und Verwaltung von Studiendokumenten für prä- und post-marktliche Studien, Pflege und Entwicklung von vertrauensvollen Beziehungen zu den Teams an den Prüfstellen, um einen reibungslosen Studienverlauf sicherzustellen, Sicherung der Datenintegrität durch präzise Dokumentation und gewissenhafte Arbeit nach geltenden regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien

Leitung der stationären Wohneinrichtung, Wohngemeinschaften und ambulanten Wohnangebote, Gesamtverantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung, Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung und Unterstützung der Klienten, Steuerung der Belegung sowie Personalplanung und -entwicklung, Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Wirtschaftsplanung, Repräsentierung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Aufbau von Kooperationen, Aktive Förderung von Veränderungsprozessen