Begleitung und Förderung des Alltags in der Wohngemeinschaft „Alte Schule“ in Hamburg-Reitbrook., Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe der Wohngemeinschaftsmitglieder., Arbeit im Rahmen von Basisdiensten und Bezugsbetreuung im Tandem mit Kolleg*innen.

Leitung der Teamsitzungen, Einstellung neuer Mitarbeiter:innen, Führung von Personalgesprächen, Übergeordnete Aufgaben der Klient:innenbetreuung, Organisatorische Aufgaben, Verwaltungsaufgaben, Vertretung der Einrichtung nach außen in bezirklichen Gremien, Betreuungsaufgaben

Assistenz bzw. Betreuung in den Bereichen: Selbstversorgung, Tagesstrukturierung, Behördengänge, Beschäftigungssuche, Umgang mit der eigenen Erkrankung

Develop and refine the visual brand world of Pumpkin Organics across all touchpoints., Independently conceptualize creative approaches for campaigns – from performance ads, social organic assets to packaging and POS., Develop scalable creative concepts for our performance marketing channels (Meta, Google, etc.) and optimize them based on data., Be responsible for the visual quality of our online shop (banners, product presentations, landing pages)., Create designs and final artwork for packaging, print materials, and digital assets, and contribute your experience in print pre-press., Work closely with Marketing and E-commerce, constructively question briefings, and contribute your own ideas., Take project responsibility from briefing to final implementation (print & digital)., Provide creative feedback, elevate the visual standard within the team, and ensure brand consistency., Support the management of junior profiles.

Planung Ladetechnik in großen Gewerbe- und Wohnobjekten, Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bestandsaufnahme und Bewertung bestehender Gebäudetechnik, Entwicklung individueller Konzepte für Ladeinfrastruktur, Technische Planung der Anlagen (inkl. Grundrisse, Leitungsdimensionierung, Strangschemata, Messkonzepte), Einholung und Bewertung von Angeboten (Elektriker, Betreiber), Begleitung von Vergabeverfahren, Präsentation von Konzepten und Planungen

Unterstützung bei Angeboten zur Sprachförderung, Förderung der Lust an der Bewegung und Umsetzung kreativer Ideen mit den Kindern., Sicherstellung der Beteiligung von Kindern im Team., Aufbau einer tragfähigen Bildungspartnerschaft mit den Eltern., Unterstützung der Gruppenleitung bei täglichen, alters- und entwicklungsgerechten Bildungsangeboten., Unterstützung der Gruppenleitung bei der Dokumentation über die Entwicklung des Kindes und in der Elternarbeit., Aktive Umsetzung des Konzepts der Natur- und Umweltpädagogik gemeinsam mit Kolleg*innen.

Unterstützung von Digitalisierungsprojekten (z.B. Weiterentwicklung von internen Kommunikationskanälen, ijgd-Nextcloud, Fotodatenbank, CRM-System), Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle im Backoffice (IT-Fragen, Datenbankpflege, Aktualisierung von Verteilern, etc.), Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit bei vielfältigen Projekten (Textarbeit, Corporate Design, Social-Media-Strategie, Recherche), Contentpflege ijgd.de und Unterstützung bei Relaunch- und Optimierungsprozessen

Gestaltung der Planung und Umsetzung neuer Angebote (Workshops, Veranstaltungen), Umsetzung eigener Ideen, Kontakt mit Menschen aufnehmen, Gemeinsame Entwicklung kreativer Ideen oder Begegnungsformate, Einbringen eigener Hobbys oder Vermittlung neuer Hobbys

Begleitung von Menschen in ihrem vertrauten Zuhause, Unterstützung von Menschen, um so lange wie möglich selbstständig zu leben, Eigenverantwortliches Arbeiten

Fachliche Führung und disziplinarische Verantwortung des Administratorenteams von aktuell acht Mitarbeitenden., Kompetente Ansprechperson für das Fachteam und die Abteilungsleitung., Steuerung, Monitoring und Qualitätssicherung der umzusetzenden Aufgabenpakete in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern unter Hilfe von KPIs und vereinbarten Service Level Agreements., Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des IT-Schutzniveau., Ressourcenplanung und -controlling des Fachteams., Budgetierung und strategische Planung des IT-Budgets im Verantwortungsbereich., Sicherstellung des ordnungsgemäßen IT-Changemanagements für alle betroffenen Themen., Aktive Mitwirkung im IT-Risikomanagement., Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung der degewo IT-Architektur sowie der dazugehörigen Standards.

Im Zweierteam unterwegs sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen zu übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben, Dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern, Auf eine vorbereitete Baustelle zu kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden, Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram kannst du alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren

Im Zweierteam unterwegs sein und gemeinsam die Demontage der Altgeräte und die Installation und Inbetriebnahme der Wärmepumpen übernehmen und die neue Anlage unserer Kundschaft mit allen Informationen zu übergeben, Dank einfacher Abläufe und unserer Unterstützung innerhalb weniger Monate reibungslos Wärmepumpen zu installieren und dir ab der zweiten Installation pro Woche einen attraktiven Bonus zu sichern, Auf eine vorbereitete Baustelle kommen, in der die Fundament - sowie Elektroarbeiten bereits von deinen thermondo Kolleg:innen erledigt wurden, Dank digitaler Unterstützung aus dem Berliner Office und ohne Papierkram alle Details deines Bauvorhabens im Voraus einsehen und dich dadurch voll auf deine Expertise im Handwerk konzentrieren

Wahrnehmung der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie die Beratung von Führungskräften, Durchführung von Begehungen, Analyse von Arbeitsunfällen, Organisation von Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Arbeitsschutzanforderungen, Weiterentwicklung und Überwachung des HACCP-Konzepts, Durchführung interner Audits sowie die Begleitung externer Prüfungen, Erstellung und Pflege relevanter Dokumentationen und Maßnahmenpläne, Schulung der Mitarbeitenden zu Hygiene- und Qualitätsstandards, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Einhaltung der EU-Öko-Verordnung, Einhaltung und Überwachung der Bio-Vorgaben inklusive aller erforderlichen Dokumentationen, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden, Vorbereitung und Begleitung externer Audits und Kontrollen, Koordination von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern, Betreuung gebäudetechnischer Themen, Monitoring relevanter Umweltkennzahlen

Gesamtverantwortung für den Werkstattbetrieb: Koordinierung und Priorisierung anstehender Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, Unterstützung des Teams fachlich, Durchführung der Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Ermittlung des Bedarfs und Bestellung erforderlicher Verschleiß- und Ersatzteile, Durchführung entsprechender Abrechnungen

Unterstützung bei der Erneuerung der Lautsprecheranlage im U-Bahnbereich., Hilfe bei der Dokumentation und Koordination von Maßnahmen., Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten., Übernahme eigenständiger kleinerer Aufgabenbereiche.

Sie leiten die Betriebsschule Bahn und sind für die strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote verantwortlich., Sie entwickeln und steuern die Ausbildungskonzepte für die gewerblich-technischen Berufe im Bahnbereich., Sie führen und entwickeln ein Team von Ausbilder*innen und Trainer*innen., Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle für die Betriebsschule., Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher., Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Mitarbeit bei der Workshoporganisation, Kommunikation mit Referent*innen, Vorbereitung der Logistik vor Ort, Betreuung des Programms, Mitarbeit bei der Durchführung der Konferenz vor Ort (25. bis 27.09. in Bochum)

Unterstützung bei unserer Arbeit an Pilotprojekten ausschließlich im Ausland, insbesondere in Ländern Zentralasiens, Osteuropas und in China, Mitarbeit in einem fünfköpfigen Expertenteam unterschiedlicher Fachrichtungen und Einbringen Ihrer ersten Erfahrungen im Bereich der Energiewende im Gebäudebereich, Darstellung der von uns erarbeiteten Inhalte in Form von Grafiken, Präsentationen und ggf. auch Texten, Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben

Qualitätssicherung bei Projektangeboten öffentlich finanzierter Projekte, Fortlaufende interne Begleitung zu Projektfinanzierung, Projektstrukturierung und zu rechtlichen Aspekten der Projekt- und Vertragsgestaltung, Abrechnung von öffentlich finanzierten Projekten, Fortlaufende Prozessoptimierung unternehmensweiter Abläufe, in der Digitalisierung, in unternehmenseigenen Datenbanksystemen sowie Überprüfung der Einhaltung dieser, Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanungen, Konzeption und Durchführung von fachlichen internen Schulungen, Unterstützung bei der Beratung zur strategischen Unternehmensplanung und internen Finanzplanungen

Leitung des Qualitätsmanagement-Teams, Verantwortung der Qualitätssicherung (z.B. Standplatzbesuche, Feedback-Management, Dokumentenprüfung), Überprüfung des Qualitätsniveaus im Face-to-face Fundraising von Amnesty International bei der Amnesty Servicegesellschaft und Partneragenturen, Regelmäßige Qualitätsanalysen anhand von KPI als Grundlage zur Bewertung der Qualität, Erstellung und regelmäßige Anpassung von Qualitätszielen, Entwicklung, Planung und Durchführung von Qualitätsstrategien und Maßnahmen zur Steigerung der Qualität, Regelmäßige Dokumentation und Berichterstattung des Qualitätsniveaus in den Kampagnen auf unterschiedlichen Ebenen, Input und Schulung zu Amnesty International und Qualitätsthemen bei Starter*innen-Schulungen, Führungskräfte-Seminaren und weiteren Meetings, Kommunikation mit relevanten Stakeholdern, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (bei Vollzeitanstellung)