Etablierung eines Sicherheitsbewusstseins im gesamten Unternehmen, Überwachung und Bewertung der nachhaltigen Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen, Aktive Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellenmanagement, Beratung der Geschäftsführung bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen, Abstimmung mit Datenschutz, Compliance, externen Dienstleistern und interner IT zur Gewährleistung eines ganzheitlichen Sicherheitsniveaus, Planung, Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001, Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Auditoren, Datenschutzbeauftragten und Compliance, Eigenständige Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen, Selbständige Durchführung interner Audits, Risikoanalysen und Awareness-Schulungen, Kompetente Beratung der Fachabteilungen bei sämtlichen Fragen zur Informationssicherheit

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie, Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen, Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf, Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten, Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess, Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst, Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Mitarbeit in H2-Projekten der Bereiche H2-Erzeugung, Verteilung und Vertrieb, Vor- und Nachbereitung von Terminen mit kommunalen Energieversorgern in der Thüga-Gruppe und weiteren Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung von Fördermittelanträgen und Förderstrategien, Kommunikation mit Projektträgern und Ministerien, Durchführung strukturierter Marktanalysen und Technologiescreenings entlang der H2-Wertschöpfungskette, Eigenständige Recherche und systematische Aufbereitung aktueller Entwicklungen in der Fördermittellandschaft, Vorbereitung und Begleitung von Austausch- und Kooperationsformaten zu H2- und Förderthemen innerhalb der Thüga-Gruppe

Leitung eines Kurses mit etwa 30 Auszubildenden, Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen, Umsetzung innovativer Bildungskonzepte auf Grundlage des Curriculums (KuGeL), Einbringen der beruflichen Expertise als Pflegefachkraft zur praxisnahen Ausbildung

Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungseinschränkungen im Kita- oder Schulalltag, Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung des Kindes, Erfassung der Lernerfolge und Dokumentation der Entwicklung, Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit Familien, Austausch im Team: regelmäßige Reflexion und kollegiale Beratung

Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Rechnungslegung nach HGB und IFRS und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, Verantwortung für rechnungslegungsbezogene Themen in M&A-Prozessen und Bewertung von Beraterberichten, Leitung von Projekten zur Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und anderer konzernweiter Vorgaben, Erstellung und Abstimmung finanzieller Prämissen für die Konzernplanung, Vorbereitung der Kommunikation mit Vorstand und Aufsichtsrat zu relevanten Projekten

systematische Prüfung von Webseiten auf Barrierefreiheit, eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten, eigenverantwortliche Durchführung von auftragsbezogenen Kundenberatungen, Erstellung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Schulungen und Vorträgen auf dem Fachgebiet der barrierefreien Gestaltung von Webseiten, Mitwirkung in Netzwerken zu den Themen der digitalen Barrierefreiheit

Kunden beim Kauf von Hörgeräten beratend zur Seite stehen, Individuelle Hörprofile erstellen, Innovative Hörlösungen anbieten, Hörmessungen durchführen, Großartiges Serviceerlebnis für Kunden schaffen, Kunden in der Fernanpassung betreuen, Regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, Probleme im Customer Service lösen, Reibungslos mit anderen Teams kommunizieren

Prüfung, Bearbeitung und Dokumentation von Reparatureingängen, Kommunikation mit Hörgeräte-Herstellern bzgl. Reparaturabläufen, Koordination von Rückversand, Ersatzgeräten und ggf. Kulanzregelunge, Funktions- und Qualitätskontrollen von Hörgeräten und Zubehör, Enge Zusammenarbeit mit Service-, Logistik- und Vertriebsteams

Beratung von Kunden beim Kauf von Hörgeräten, Sicherstellung eines optimalen Hörerlebnisses für Kunden, Leitung der Filiale in Dortmund, Steigerung der Kundenzufriedenheit durch telefonische Service-Gespräche und E-Mail-Kommunikation, Eigenverantwortliche Steuerung der Kunden-Service- und Nachbetreuungsprozesse, Begeisterung der Kunden für das Produkt- und Service-Angebot, Vermittlung von Rundum-Sorglos-Erlebnissen beim Kauf von Hörgeräten und Zubehör, Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Optimierung des Produkterlebnisses, Enge Abstimmung mit dem Team und anderen Bereichen, Koordination mit Marketing und Sales Agents

Kunden beim Kauf von Hörgeräten beraten, Individuelle Hörprofile erstellen, Innovative Hörlösungen anbieten, Hörmessungen durchführen, Großartiges Serviceerlebnis für Kunden schaffen, Kunden in der Fernanpassung betreuen, Regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, Problemlöser sein und Kunden direkt helfen, Reibungslos mit anderen Teams kommunizieren

Vertretung des gesamten Fachgebietes der Anatomie und deren Subdisziplinen (Makroskopie, Mikroskopie, etc.) in Forschung und Lehre, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Praktika, Demonstrationen, virtuelle Lehre, etc.), Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts, Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von PhD-Studierenden und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, Integration der Anatomie in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät, Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und die Einwerbung von Drittmittel, Kooperation mit klinischen und technischen Disziplinen, Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Zentrums für Anatomie, Pharmakologie und Immunologie, Organisation und Leitung der Prosektur und des Körperspendenprogramms, Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen

Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Museumsgebäude und Sammlungen aller Liegenschaften des Deutschen Museums, Bewertung und Umsetzung von Sicherheits- und Brandschutzkonzepten für alle Liegenschaften des Deutschen Museums, Überwachung und Betreuung der Sicherheitssysteme (Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Alarmsysteme) in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen, Erstellung von Notfall- und Evakuierungsplänen für Brand, Diebstahl oder andere Risiken, regelmäßige Risikoanalysen und Optimierung bestehender Schutzkonzepte, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Thema Sicherheitsmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen im Bereich Gebäudesicherheit, Ansprechpartner für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben, wie z. B. Sicherheitsdienstleister, Polizei, Feuerwehr, Landratsamt und THW, Übernahme der Funktion "Brandschutzbeauftragter" (DGUV 205-023), Ressourcen-, Zeit- und Kostenplanung für die Abteilung, Führung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Übernahme der technischen Betriebsführung von Solarparks, Führung des Servicetechnikerteams der EROM in der Kernregion West, Operative Einsatzplanung der MitarbeiterInnen der EROM Technik – inklusive (Ruf-)Bereitschaftsplanung, Entwicklung fachlicher Schwerpunkte im Team und aktive Gestaltung der Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs, Sicherstellung der effektiven Abwicklung externer und interner Aufträge und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation, Unterstützung bei technischer Planung, Angebotserstellung und Umsetzung von Repowering- und Revampingmaßnahmen

Administration und Weiterentwicklung der Software Vivendi in den Modulen PEP (Dienstplanung), NG (Leistungsabrechnung) und PD (Dokumentation), Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und ZugriƯsrechten, Pflege und Aktualisierung zentraler Stammdaten und Systemstrukturen, Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Auswertungen und Reports, Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung von Vivendi – telefonisch, per Mail oder im persönlichen Kontakt, Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung von Anleitungen und Handreichungen, Kommunikation mit der Softwarefirma Connext bei Störungen, Weiterentwicklungen oder Systemfragen, Planung und Begleitung von Software- und Systemupdates, Erster Ansprechpartner bei allgemeinen IT-Fragen (z. B. Drucker, Netzwerk, Outlook, VPN), Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen IT-Dienstleister

Persönliche und vertriebsorientierte Beratung der Interessenten über alle Kommunikationswege (Telefon, E-Mail, Online-Meetings), Durchführung bedarfsorientierter Gespräche: Wünsche und Ziele der Interessenten analysieren und umfassende Beratung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten der Akademien anbieten, Betreuung der Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsschluss einschl. Dokumentation im IT-System, Organisatorische und administrative Beratung sowie Betreuung unserer Teilnehmenden, Durchführung der Welcome Calls zu Lehrgangsstart, Allgemeine Kommunikation, Terminkoordination sowie Unterstützung bei Veranstaltungs- und Prüfungsbuchungen, Inhaltliche und technische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Webinaren und Seminaren (Präsenz und digital)

Instandhaltung des Gebäudes, Materialbeschaffung, Unterstützung unserer Schülerinnen und Schüler bei außerunterrichtlichen Veranstaltungen, Instandhaltung von Kleingeräten, Pflege der Außenanlage, Beauftragung entsprechender Firmen für durchzuführende Arbeiten

Reha-Kunden*innen auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Leben begleiten, Reha-Kunden*innen unterstützen, Lebensqualität in allen Bereichen ihres Lebens zu finden, Selbstbestimmung der Reha-Kunden*innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund stellen, Stabile Beziehungsarbeit, individuelle Begleitung und innovative Teilhabeplanung leben, Teil eines bunten Teams sein, gemeinsam lachen und Hand in Hand arbeiten, Wissen und Humor an Auszubildende weitergeben

Vorbereitung und Begleitung von Terminen, Interviews und Veranstaltungen der Staatsministerin Natalie Pawlik, Erstellung von Pressemitteilungen und Statements, Beantwortung von Presseanfragen, Redaktionelle Planung und Erstellung von zielgruppengerechten Beiträgen für verschiedene Social-Media-Kanäle (Video, Foto, Text) sowie für die Internetseite, Social-Media-Begleitung von Terminen

Gruppen- und einzelfallbezogene Sozialarbeit im Rahmen der Förderung von Kindern und Jugendlichen, von sozial Benachteiligten und zur sozialpädagogischen Förderung von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen