Beratung und Unterstützung der internen und externen wissenschaftlichen Projektleitungen in allen Fragen der finanzadministrativen Abwicklung von Forschungsvorhaben und deren Teilprojekten, Aufbau eines internen Controllingsystems als Grundlage für die Weiterleitung, die Abrechnung und den Nachweis von Fördermitteln aus der DFG-Exzellenzstrategie, Kontinuierliche eigenständige Budgetüberwachung der zugeordneten Drittmittelprojekte inkl. Erstellung von Forecast-Berechnungen, Eigenständige Vorbereitung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung der DFG-Verwendungsrichtlinien und in Abstimmung mit den internen und externen Partnern

Personelle sowie wirtschaftlich-organisatorische Führung des Pflege- und Funktionsdienstes, Repräsentation der entsprechenden Berufsgruppen intern sowie extern, Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten pflegerischen Versorgung unter Einbindung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Berufsgruppe, Systematische und effiziente Personalbedarfs- bzw. Einsatzplanung in der Pflege, Sicherstellung der nachhaltigen persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, Personal Gewinnung und Personalentwicklung der zu verantwortenden Berufsgruppen, Führung des Krankenhauses nach aktuellen pflegerischen sowie medizinischen Erkenntnissen bzw. Erfordernissen, Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit der Klinik, Aktive Mitarbeit an der Gestaltung zukunftsfähiger Prozesse bzw. Strukturen, Förderung einer kollegialen, interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne einer optimalen, patientenorientierten Behandlung unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, Aktive Mitgestaltung der Zukunft des Kreiskrankenhauses

Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise), Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt, Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit

Verantwortung für die Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die IT-seitige Abbildung unserer HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie der angebundenen HR-IT-Systeme, Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen – von der Prozessanalyse bis zur technischen Realisierung – in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und relevanten Stakeholdern, Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps maßgeblich vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren, Entwicklung und Betreuung individueller SAP-ABAP-Lösungen im HCM-Umfeld (On-Premise und perspektivisch Cloud-nah), Anbindung externer Systeme über Schnittstellen sowie Betreuung eingesetzter Tools und Add-Ons im HCM-Umfeld, Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers, Übernahme spannender (Teil-)Projekte zur Prozessstandardisierung und -optimierung

fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen, Mitwirkung bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen, selbstständige Erbringung von HOAI-Leistungen, konstruktive Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen, Mitwirkung bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung, Förderung der übergreifenden Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten

Patienten professionell durch ihren ambulanten oder vorstationären Aufenthalt begleiten, Termine koordinieren und planen, Unterstützung im Ablauf, Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Sorgen für eine gute Kommunikation zwischen allen Beteiligten, Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Assistieren und begleiten der Ärzte und Ärztinnen im Sprechstundenbetrieb

die Teamleitung wahrnehmen und Grundsatzangelegenheiten bearbeiten, die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden sowie die von der Abteilungsleitung übertragene Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen, Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte des Teams entwickeln, festlegen und Abläufe koordinieren, Förderrichtlinien und deren Anwendbarkeit im Landkreis Stade überprüfen, Digitalisierungsprozesse im Amt begleiten und koordinieren, Vereinbarungen zwischen öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe im Kontext der Erbringung von ambulanten, teilstationären und stationären Leistungen, des Abschlusses von Einzelvereinbarungen und der Prüfung von Anträgen auf Kostenübernahme der Investitionsfolge durchführen, in der Regel jährliche Entgelte mit den Einrichtungsträgern verhandeln, Kostenstrukturen sämtlicher Jugendhilfeeinrichtungen im Landkreis Stade prüfen und bewerten und mit der betreffenden Einrichtung vergleichen

Unterstützung der 2-Wege- Triebfahrzeugführer auf unseren Baustellen., Begleitung der 2-Wege-Fahrzeugen., Funktion als Beauftragte Personen für die Einweisung in Baumaßnahmen., Einweisung der Triebfahrzeugführer in die Baumaßnahmen., Unterstützung der Triebfahrzeugführer bei Rangierfahrten., Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen.

Unterstützung des Teams bei der Einhaltung der gesetzlichen Dokumentationspflichten im Gebäudebetrieb mit CAFM-System, Pflege der Instandhaltungspläne, Überwachung der Termine für Wartungen und Instandhaltung im CAFM-System, Auswertung der Dienstleisterberichte im CAFM-System, Pflege der digitalen Gebäudedokumentation mithilfe von AutoCAD, Prüfung von Revisionsunterlagen mit Unterstützung der verantwortlichen Kollegen, Anpassungen an CAD-Zeichnungen

Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder, Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote, Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen

Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB – sowohl für Einzelgesellschaften als auch für den Konzernabschluss, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Gesellschaften durch Koordination und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen, Gewährleistung einer präzisen und effizienten Abwicklung aller Prozesse in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Aktive Beteiligung am Erfolg des Rechnungswesens und Unterstützung im Tagesgeschäft, Mitgestaltung der Zukunft des Rechnungswesens durch die Digitalisierung und Optimierung von Finanzprozessen

Koordination der Geschäftsstelle, Führung und Steuerung der Organisationseinheit, Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards, Koordination teamübergreifender Abläufe, Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle

Behandlungspflege und Betreuung der Klienten:innen in den „Besonderen Wohnformen“, ICF- basierte Assistenz- u. Teilhabeleistungen zum Erhalt und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, Eingliederungs- und Gesamtplanungsgespräche, EDV basierte Dokumentation, Leistungserfassung und Berichtswesen, Selbständiges u. verantwortungsvolles Arbeiten im Team

vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher), eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen, sorgfältige Belegführung und -ablage, Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten), Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen), Abwicklung der Kassengeschäfte, Verwaltung der Liegenschaften, Einzug der Kindergarten-Beiträge, Erstellung von Abrechnungen (z. B. Kindergartenabrechnungen, Nebenkostenabrechnungen)

Praxisorientiertes Studium an der DHBW Stuttgart, Spannende Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen (Marketing, Einkauf, Logistik, Internationaler Vertrieb, Controlling), Einblicke in das Tagesgeschäft der Fachabteilungen, Eigenständige Durchführung von Projekten

Erarbeitung und Fortentwicklung einer Einkaufsstrategie für den Bereich Wohnen, Koordination der bundesweiten Bedarfe bei der Beschaffung von Dienstleitungen der Wohnungsverwaltung, Umsetzung der zentralen Bedarfe als Schnittstelle zum Einkauf, Planung der Investitions- und Bauunterhaltungsbedarfe in Abstimmung mit den Kundencentern, Erstellung der Wirtschaftsplanung der baulichen Maßnahmen, Mitwirkung bei der Beschaffungsbedarfsplanung, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen einschließlich der Einholung von Angeboten, Erfassung und Controlling von Verträgen

Probenvorbereitung, Herstellung von Kalibrierlösungen, Durchführung von Analysen mittels UV-, VIS-Photometrie, gravimetrischen Bestimmungen und Gaschromatographie, Übernahme von kleineren Wartungsarbeiten an Laborgeräten, Beauftragung von externen Wartungsdiensten, Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial

individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben, Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen, Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen, Führung der elektronischen Pflegedokumentation, sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Verkehrswertermittlung für unbebaute und bebaute Grundstücke für steuerliche Zwecke nach Baugesetzbuch und Immobilienwertermittlungsverordnung, Plausibilisierung von Verkehrswertermittlungen für Grundstücke und Gebäude in steuerlichen Verfahren, Kaufpreisaufteilungen (Boden- und Gebäudewert) zur Ermittlung von steuerlichen Bemessungsgrundlagen, Abgrenzung der steuerlichen Herstellungs- und Erhaltungsaufwendungen bei Bauwerken, Einstufung von Bauwerken als Gebäude oder Betriebsvorrichtungen für Steuerzwecke

Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Überwachung und Prüfung der Funktion von Sicherheitseinrichtungen, Störungssuche, -erkennung und -beseitigung, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität