Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen, Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen, Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation, Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen, Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote, Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen, Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen, Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten, Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams, Mitwirkung an Fallbesprechungen, Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen), Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots