Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege, Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung, Sicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen, Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation, Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern, Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen, Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate

Mündliche und schriftliche Auskunftserteilung und Beratung im Hinblick auf den Ablauf und die Voraussetzungen von Prüfungen sowie zum Gesamtkomplex „Studium“ in organisatorischer und verwaltungsmäßiger Hinsicht, Antrags- und Zulassungsverfahren: Ausgabe von Anträgen und Leistungsnachweisen zu Prüfungen und Vorprüfung der eingereichten Anträge auf Zulassung zu Prüfungen, Berechnung der Prüfungsnoten, Erstellen von Zeugnissen, Urkunden, Bescheinigungen und Statistiken, Verwaltungsmäßige Durchführung von Widerspruchsverfahren

Empathievoller Umgang mit Patienten, Behandlungspflege (ATS an/aus, Medikamentenmanagement, Injektionen, Wundversorgung), Grundpflege von mobilen Patienten

Gestalten eines sicheren und strukturierten Zuhauses auf Zeit für Kinder, Stabilisierung des Kindes und Klärung von Perspektiven mit einem kindorientierten Setting, Traumapädagogische Übergangshilfe, Alltagsnahe Unterstützung (z. B. Stabilisierung, Emotionsregulation, traumasensible Gesprächsführung), Förderung von Entwicklungsschritten, Klärung einer tragfähigen Perspektive gemeinsam mit Jugendamt, Sorgeberechtigten und Netzwerkpartnern, Aktive Mitgestaltung des Lebensraums der Kinder

Administration einer Station (z.B. Terminplanung und Koordination von Arztterminen, Essensbestellungen, Materialbestellungen, Antragsformulare, Anmeldungen zu Veranstaltungen, Kontenverwaltung etc.), Führen der Patientenakten (Vorbereitung von Verlegungen, Beurlaubungen und Entlassungen), Fachgerechte Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen, Vorbereitung und Verabreichung von Medikation (oral, s.c. i.m.), Durchführung von Blutentnahmen zur Labordiagnostik, Patientenbegleitungen innerhalb der Einrichtung, Begleitungen von Dienstleistern und Besucher:innen etc.

Ansprechperson für Fragen und Anliegen der betreuten Menschen, Planung und Gestaltung des Alltags im Wohn- und Essbereich (Kochen, Backen, Basteln, Spielen, Spaziergänge, Aktivierungen), Vorbereitung und Servieren von Mahlzeiten, Einhaltung der Hygieneregeln

Einsatz in einem komplett neuen Zentral-OP mit 8 OP-Sälen, Mitwirkung an der Ausbildung unserer OTA-Schüler:innen

Computertomographie (CT), Magnetresonanztomographie (MRT), Röntgen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Standortes und unserer Schwerpunkte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem herzlichen Team

Vermittlung auf öffentlichen Plätzen, Thematisierung eines rücksichtsvollen und respektvollen Miteinanders, Präventive Intervention bei aufkeimenden Nutzungskonflikten, Etablierung eines kommunikativ geprägten, präventiven Konfliktmanagements, Aktive Ansprache verschiedener Zielgruppen (Anwohnende und Platznutzende), Sensibilisierung für gegenseitige Toleranz

Rolle des Auslagerungsbeauftragten zur Umsetzung der Vorgaben des §25 a KWG und der Vorgaben der MaRisk, Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements mit den Zielen, Durchführung des Drittparteien-Risikomanagements gemäß DORA (TPRM), Koordination von Risikoanalysen und Due Diligence-Prüfungen bei neuen und bestehenden Drittparteien sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, Unterstützung der Fachbereiche bei der risikobasierten Auswahl und Bewertung von Dienstleistern, Konformität des Auslagerungsmanagements zu den gestiegenen Anforderungen der MaRisk, Führen der Vertragsdatenbank, Koordination des Versicherungsmanagements (z.B. Erstellung und Pflege des Versicherungsspiegels, Risikoabstimmung), Mitwirkung beim Management der Gremien (Aufsichtsrat) der BAB, Umsetzung bzw. Überwachung aufsichtsrechtlicher Vorgaben von grundsätzlicher Bedeutung, Controlling des Projektportfolios der BAB, Bearbeitung von Sonderaufträgen, Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Anwendung gesamtbankweiter Methoden und Instrumente zur Planung und Steuerung als Rahmenbedingungen für die Steuerungsorganisation, Mitwirkung bei der Durchführung von Analysen im Rahmen der Gesamtbanksteuerung, Mitwirkung bei der Modulbetreuung von Steuerungs-, Auswertungs- und Meldesystemen

allgemeine Aufgaben im Amtsleitungssekretariat insbesondere telefonische Abwicklung von Anfragen, Postbearbeitung und Terminkoordinierung, Erstellen und Bearbeiten von Gemeinderatsbeilagen, Verwalten und Bestellen von Büromaterial und Büromöbeln, Bearbeiten von Urlaubskarten, elektronischen Arbeitsunfähigkeits­bescheinigungen (eAU) und Arbeitszeitkorrekturen (Interflex), Bearbeiten von Fortbildungen und Dienstreisen, Erstellen und Führen von Übersichten (z. B. EDV- und Telekommunikations­geräte, Büromöbel)

Bewegungstherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (5–18 Jahre) im Einzel- und Gruppensetting mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychiatrie / Psychosomatik, Durchführung von Bewegungs- und kommunikativer Bewegungstherapie, individuell und in Gruppen – mit Fokus auf motorische Fähigkeiten, Kondition, Körperwahrnehmung, soziale Kompetenzen, Antriebssteigerung und Antiaggression, Einsatz ergänzender Verfahren nach Bedarf, z. B. autogenes Training, Yoga, progressive Muskelrelaxation oder weitere Entspannungsverfahren, Anwendung psychoedukativer Methoden (z. B. mentales Training) zur nachhaltigen Stabilisierung, Förderung des Transfers von Bewegung und Aktivität in den Alltag der Patient*innen, Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Psycholog*innen, Pädagog*innen, Pflegekräften und komplementären Therapeut*innen, Anleitung und Beratung von Eltern, Altersgerechte Befunderhebung, Dokumentation und Verlaufsbeobachtung, Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung innovativer therapeutischer Angebote

Beratung von Trägern bei der Gründung, Planung und Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen sowie fachliche Begleitung im Antragsverfahren zur Erteilung oder Änderung der Betriebserlaubnis, Vorbereitung und fachliche Zuarbeit für das Land bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen im Rahmen der Betriebserlaubnis nach § 45 SGB VIII, Beratung bei Änderungen bestehender Betriebserlaubnisse sowie Durchführung örtlicher Prüfungen nach § 46 SGB VIII, Wahrnehmung der übergeordneten Fachaufsicht nach § 25 HKJGB, insbesondere Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Beschwerden von Eltern oder Fachkräften über Träger oder Einrichtungen, Bearbeitung von Meldungen über besondere oder schwerwiegende Vorkommnisse, Beratung, Sichtung und fachliche Bewertung meldepflichtiger Sachverhalte nach § 18 HKJGB in Verbindung mit § 47 SGB VIII, Durchführung der Eignungsprüfung von Fach- und Leitungskräften in Kindertageseinrichtungen nach den Vorgaben des HKJGB, insbesondere Prüfung der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der formalen Qualifikationen, Bewertung von Ausbildungs- und Studienabschlüssen (inkl. Einzelfallprüfungen), Mitwirkung bei Entscheidungen zur Anerkennung von Qualifikationen im Rahmen der Betriebserlaubnis, Durchführung von Begehungen in Kindertageseinrichtungen im Rahmen der aufsichtsrechtlichen Tätigkeit zur Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und betriebserlaubnisrelevanter Standards

Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung des Stromnetzes (Nieder- und Mittelspannung), Führung und Weiterentwicklung des Teams, Messstellenbetrieb (Einbau und Wechsel von Messgeräten), Abstimmung mit Bauamt und Begleitung von Baumaßnahmen, Budgetverantwortung und Netzplanung (mit externer Unterstützung), Aktives Vorantreiben der Digitalisierung im Netzbetrieb

Mitarbeit im zentralen internen Haustechnik-Team, Technische Betreuung, Pflege und Kontrolle unserer eigenen Immobilien, Durchführung von Unterhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Gebäude und Außenanlagen, Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe

Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen aus dem Tarif-, Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie angrenzenden Bereichen des Sozialrechts, Second-Level-Support für das Stiftungsmanagement Personal, Beratung der Mitglieder der Dienststellenleitungen, Beratung zu tariflichen Neuerungen, arbeitsrechtlichen Themen, Rechtsprechung sowie Gesetzesänderungen, Begleitung und Vertretung in arbeits- und kirchengerichtlichen Verfahren, Unterstützung und Beratung bei der Entwicklung und Gestaltung von Dienstvereinbarungen und Regelabsprachen, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben

Begleitung und Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Einrichtungen, Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen, Entwicklung und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, Planung, Koordination, Umsetzung und Begleitung eines Auditplans, Ansprechpartner für Qualitätsprüfungen, Durchführung von fachlichen Schulungen und Anleitungen der Führungskräfte und Mitarbeitenden

Individuelle Begleitung der Auszubildenden vom Start bis zur Übernahme in den Betrieb, Vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende, Betriebe, Kammern und Berufsschulen, Sicherstellung eines erfolgreichen Ausbildungsverlaufs gemäß Rahmenlehrplänen und betrieblichen Anforderungen, Aktive Netzwerkarbeit mit Kooperationsbetrieben, Schulen und Kammern, Entwicklung passgenauer Förder- und Übernahmepläne im interdisziplinären Team, Durchführung motivierender Entwicklungs- und Feedbackgespräche, Enge Zusammenarbeit mit unserem Nachhilfe- und Dozententeam

Projektmanagement und –leitung heterogener Aufgabenstellungen (z.B. Stiftungsstrategie, Optimierung von Geschäftsprozessen, Operative Begleitung von An-/Verkäufen), Leitung eines IT-/Digitalisierungsprojektes mit externer Unterstützung, Betreuung des extern vergebenen Mandats für Wohnimmobilien, Liquiditätsmanagement, Weiterentwicklung des Risikomanagements, Analyse und Aufbau eines geeigneten Controllings und die erforderlichen Instrumente, Begleitung von Prüfungsprozessen, Erstellung von ad-hoc-Analysen, Mitwirkung bei der Erstellung von Geschäftsberichten, Selbständige Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Vorstellung in Führungskreisen, Mitarbeit in Sonderprojekten

eigenständige Kontrolle und Wartung der Spielgeräte, Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten, Reinigung der Spielflächen, Pflege des Rahmengrüns, Sicherheitsrelevante Tätigkeiten, Softwareunterstützte Protokollierung der Prüfgänge und Reparaturen mit handheld-Gerät