eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben, selbstständiges Monitoring und Berichterstattung hinsichtlich einschlägiger Vorschriften wie z.B. dem Governance Kodex der ARD (PCGK) und Vorbereitung einer Entsprechenserklärung, eigenständiger Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, insbesondere im Hinblick auf die Compliance-Risiko-Analyse, Beratung zur praxisorientierten Umsetzung regulatorischer Anforderungen, Schulung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung, Einleitung und Durchführung interner Untersuchungen als Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten, vorbeugende Maßnahmen zur Korruptionsprävention

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Risikomanagementsystems (Enterprise Risk Management) inkl. klinisches Risikomanagement und CIRS, Identifikation, Bewertung und Steuerung von strategischen, operativen, finanziellen, rechtlichen, IT- und Compliance-Risiken, Durchführung und Moderation von Risikoinventuren, Risiko-Workshops und Szenarioanalysen sowie Erstellung von Risikoberichten, Analyse von Schadens- und Haftpflichtfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen, Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Sicherheitskultur, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Zertifizierungs-/Akkreditierungsverfahren und Begehungen, Vorbereitung und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Audits, Unterstützung bei Planung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

Prüfung der vorgelegten Haushalte von Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften und Zweckverbänden, Bearbeitung von Rechnungsprüfungsberichten bei den Gemeinden, Beratung und Prüfung von gemeindlichen Satzungen und Verordnungen, Bearbeitung von Widersprüchen (Hundesteuer, Unterbringung von Obdachlosen, Rechnungsstellung bei Feuerwehreinsätzen), Erstellung sämtlicher anfallender Statistiken für das Sachgebiet (überwiegend Finanzstatistiken)

nuklearmedizinische Versorgung von ambulanten und stationären Patient:innen, Anwendung moderner nuklearmedizinischer Diagnostikverfahren wie Szintigraphie, Computertomographie (CT) und Positronen-Emissions-Tomographie (PET) sowie Einzelphotonen-Emissionscomputertomographie (SPECT), Anwendung moderner nuklearmedizinische Therapieverfahren, zum Beispiel medikamentöse Therapien und schmerztherapeutische Therapien mit Samarium bei der Behandlung von Schilddrüsenerkrankungen oder die Zevalin-Therapie bei Lymphomen, enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzten (m/w/d) und medizinischen Technologen der Nuklearmedizin (m/w/d), Unterstützung und Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit den niedergelassenen ärztlichen Kolleg:innen und allen Abteilungen des Hauses, Teilnahme an hausinternen oder auch hausexternen (online) Tumorboards, Beteiligung bei vorhandener Qualifikation an der Ausbildung im Rahmen der fachärztlichen Weiterbildung sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen

Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen, Begleitung in Krisen- und Konfliktsituationen, Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte, Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden, Teilnahme an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen, Zuständigkeit für die sozialrechtlichen Fragestellungen im Team

Begleitung und Unterstützung der Kund*innen bei kulturellen Aktivitäten, Friseurbesuchen, Mahlzeiten, Spaziergängen und Arztgängen, Schaffen einer vertrauensvollen Basis für die Angehörigen, Beschäftigungsangebote wie Malen, Singen, Basteln, gemeinsames Kochen und Backen, Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen wie 10-Minuten-Aktivierung, basaler Stimulation, Musiktherapie, Struktur im Alltag schaffen

Durchführung von Reparaturen im Haus, Regelmäßige Begehungen unter Beachtung der BeneVit Qualitätsstandards, Sicherstellung aller notwendigen Dokumentationen und Veranlassen von Instandsetzungsmaßnahmen, Koordination von Fremdfirmen inkl. Angebotseinholung und Kostenvergleich, Unterstützung der jeweiligen Einrichtungsleitungen in technischen Fragen, Durchführung des Winterdienstes in den kalten Monaten

selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungssystem Kidicap.Entgelt unter Berücksichtigung der tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, Ansprechperson für die Mitarbeitenden in Bezug auf die Entgeltabrechnung, Erfassung und Pflege der Stammdaten, Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Erledigung des entsprechenden Melde- und Bescheinigungswesens, enge Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und Mitarbeitendenvertretungen, Mitarbeit bei internen HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Selbstständige Entwicklung von Strategien und Konzepten zu elektrotechnischen Themen sowie deren Umsetzung in das operative Geschäft durch Erstellung von Prozessen und Handlungsanweisungen in Abstimmung mit der Team- und Abteilungsleitung, Prozessuale und fachliche Unterstützung bei der Instandhaltung technischer Anlagen im Konzern, Eigenverantwortliche Pflege der Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen, Übergreifende Qualitätssicherung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, Kontinuierliche Markt- und Produkterkundung im Fachgebiet zur Verbesserung der Qualitätsstandards sowie entsprechende Fortschreibung der internen Standards und Prozesse, Begleitung und Steuerung von Innovations- und Forschungsprojekten, Dokumentation der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements, Selbständige Übernahme von delegierten operativen Projekten, Themen- und Fragestellungen, Ansprechpartner*in für übergreifende Themen der Elektrotechnik im Konzern und extern

Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Einbindung der zuständigen Mitarbeiter*innen für die nachhaltige Bestandsbewirtschaftung, Erfassung und Auswertung von Baugruppen bzw. technischen Gebäudebewertungen und Zustandserfassungen, Steuerung und Verfolgung von projektbezogenen Behördenvorgängen im technischen Bereich, Analyse, Bewertung und Abgleich relevanter nationaler/ internationaler rechtlicher Rahmenbedingungen und Gesetzesvorgaben (EnEV), Erstellung von Ist-Analysen mit Energiebilanzen und technischen Parametern sowie von Potenzialanalysen (Energie) und daraus abgeleiteten Szenarien, Entwicklung und Aufbau eines Wissensmanagementsystems im Bereich Energie und Klimaschutz, Erarbeitung und Fortschreibung einer langfristigen Strategie bei Instandsetzungs- und Instandhaltungsprojekten sowie innerhalb des Bestandsmanagements mit den Schwerpunkten Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Bewirtschaftungskosten, Verantwortung für Budgeterstellung und -steuerung, Erarbeitung eines Zielkatalogs für das Wartungsmanagementsystem in Zusammenarbeit mit zuständigen technischen Sachbearbeiter*innen, Planung, Steuerung und Kontrolle von Standards innerhalb des Bestandsmanagements, Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen, Identifizierung von Klimaschutzpotenzialen in Bestandsprozessen sowie Erstellung von Berichten, Veröffentlichungen und Stellungnahmen

Betreuung und Instandhaltung unserer Büroflächen, Kleinere Reparatur-, Umbau- und Wartungsarbeiten im Haus, Technische Betreuung von Geräten, Werkzeugen sowie Infrastruktur, Mitarbeit bei internen Auf- und Abbauarbeiten, Koordination externer Dienstleister, Werkzeugmanagement und Materialbereitstellung, Unterstützung bei Logistik, Transport und allgemeinen organisatorischen Aufgaben

Planung und Steuerung von Budget und Personal, Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse und Nutzung der jeweiligen Werkzeuge, verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (u.a. Kunde, ext. Dienstleister), Unterstützung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich, Begleitung unserer Anwendung bzw. Fachverfahren

Mitwirkung bei der Anerkennung und Betreuung federgeführter Vertragseinrichtungen, Mitarbeit bei der Qualitätssicherung federgeführter Vertragseinrichtungen inkl. Mitwirkung bei der Durchführung des strukturierten Qualitätsdialoges, Mitwirkung bei Vergütungssatzverhandlungen mit Leistungserbringern, Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Visitationen in Rehabilitationseinrichtungen, Ansprechpartner/in für federgeführte Vertragseinrichtungen, Vorbereitung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen u. ä., Erstellung von Vorlagen und Präsentationen

Unterstützung des Landesbetriebs Gewässer bei der Umsetzung des Großprojektes „Polder Bellenkopf/Rappenwört“, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in einem interdisziplinären Team, Steuerung von Planungs- und Bauprozessen, Koordination von externen Ingenieurbüros, Begleitung von Baustellenbesprechungen, Vertretung der Interessen des Landes, Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Kommunen, Unterstützung von Planungsbüros bei der Vergabe von Liefer- und Bauleistungen, Gestaltung von Informationsveranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen zum Projekt

Unterstützung der Direktion bei organisatorischen, administrativen und wissenschaftlichen Aufgaben, Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, Koordination und Betreuung von Projekten und Veranstaltungen auf institutsinterner sowie zentrumsübergreifender Ebene, inklusive der Möglichkeit zur internationalen Vernetzung, Mitwirkung bei der Verwaltung von Drittmitteln in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Verwaltungsteam, Übernahme vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Forschung, Klinik, Administration und Politik mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen, Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse sowie Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten, Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten, Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements, Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln, Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung, Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse, Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden, Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten, Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW

Mitarbeiter im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs, Dienstaufsicht und Qualitätssicherung, Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz, Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung, Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit), Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention, Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung

Evaluieren von Anforderungen bezüglich ihrer technischen Testbarkeit und Auswählen geeigneter Testmittel/-werkzeuge, Erstellen von Automatisierungsskripten für Java-, .NET- und/oder Web-Anwendungen und Ausführen automatisierter Tests, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten sowie der Testautomatisierungsumgebung und Erstellen von Testberichten

alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener, Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen, pflegerische und gesundheitliche Unterstützung, Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen, Organisation und Führung des Gruppenhaushalts, Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen, Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte, Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern

Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien in Krisensituationen, häuslicher Gewalt sowie Trennung und Scheidung, Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (inkl. Inobhutnahmen), Einleitung und Durchführung ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung, Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, u.a. bei häuslicher Gewalt, Kinderschutzfällen und strittigen Sorgerechtsverfahren, Beratung und Betreuung von unbegleiteten, minderjährigen, ausländischen Personen, Kooperation mit Kitas, Schulen, Ärzt:innen sowie weiteren Institutionen und Beratungsstellen, Präsenz und Vernetzung im Sozialraum sowie Durchführung von Sprechstunden