Fachliche Steuerung des Sach-Underwriting-Teams, Sicherstellung der technischen Exzellenz im Underwriting, Digitale Verbesserungen auf den Weg bringen und Prozesse verschlanken, Marktentwicklungen früh erkennen und in Impulse für das Team übersetzen, Entwicklung von Qualitätsstandards, Kennzahlen und Arbeitsabläufen, Unterstützung des Teams bei komplexen Risiken, Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Lieferung von Analysen und Empfehlungen, Übernahme von Verantwortung in Projekten im SHUK-Umfeld

Fundamentale Analyse der Kreditqualität von Emerging Markets Investment Grade und High Yield-Emittenten (Corporates und Financials), Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management bei der Identifizierung und Umsetzung attraktiver Investmentopportunitäten, Erstellung aussagekräftiger Sektoranalysen für potenzielle und existierende Investments, Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unseres Investmentprozesses, Regelmäßige Berichterstattung an interne Stakeholder:innen und externe Kund:innen sowie Mitarbeit an internen und externen Publikationen, Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bereich Fixed Income sowie den Schnittstellen innerhalb der Ampega

Entwicklung und Transformation von Legacy-Anwendungen in moderne Cloud-Lösungen, vor allem auf Azure und AWS, Konzeption und Umsetzung skalierbarer Architektur- und Integrationslösungen (z. B. Microservices, APIs), Begleitung und Anleitung des Teams bei DevSecOps, Betrieb und Monitoring von Anwendungen, Architektur, Integration und Dokumentation von Cloud- und Schnittstellentechnologien, Zusammenarbeit mit Produktteams, IT und externen Partnern zur Einhaltung der IT-Strategie, Optimierung der Systeme im Hinblick auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit, Technische Verantwortung in Cloud-Projekten und bei Migrationen

Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden deiner Gruppe, Sicherstellen einer fallabschließenden, lösungs- und kundenorientierten Bearbeitung unserer Vorgänge, Ableitung strategischer und operativer Ziele und Maßnahmen aus der Bereichsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Nachhaltige Umsetzung, Regelmäßiger, strukturierter Austausch für Transparenz über Entscheidungen, Ziele und Entwicklungen – im Team, im Bereich und im Unternehmen

Aktive Recherchen zu ausgeschriebenen Projekten, Absprachen mit den verantwortlichen Ansprechpartnern der Ausschreibungen, Marktbeobachtung und Recherche zur Entwicklung des Marktes, Intensivierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse, Vertiefung der bestehenden Kundenbeziehungen, Erweiterung unseres Kundennetzwerkes, Ausbau des Marktanteils im bestehenden Kundenstamm, Besuche von Fachmessen und -ausstellungen, Unterstützung bei der Zusammenstellung benötigter Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Kalkulationen und Unterstützung bei der Angebotsgestaltung bis zur Angebotsabgabe, Recherchen und Aufbau von Kundenbeziehungen im Rahmen der Weiterentwicklung des Produktportfolios

Betreuung und umfassende Beratung der Kunden zu allen arbeitsmedizinischen Themen sowie zu Fragestellungen der optimalen Betrieblichen Gesundheitsförderung, Empfang der Kunden in den Räumen oder Besuch vor Ort, Durchführung von Untersuchungen der Mitarbeitenden, Beratung der Mitarbeitenden zu arbeitsmedizinischen Anliegen, Möglichkeiten der individuellen Gesundheitsförderung im beruflichen Kontext und bestmöglicher Prävention, Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. bestehend aus Arbeitspsycholog:innen, Sicherheitsingenieur:innen sowie BGM-Berater:innen

Kaufmännische Be- und Verarbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle, Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher unter Einsatz von DV-Anwendungen und ERP-Systemen, Tägliche Finanzdisposition und Zahlungsläufe, Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/EnWg, Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Controllingaufgaben, Koordination der Betriebsführung sowie die Kommunikation mit internen und externen Partnern, Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und im Berichtwesen, Vorbereitung und Protokollierung von Gremiensitzungen, Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft

Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen, Enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, Führen von Trägergesprächen, Begleitung der mündlichen Verhandlungen, Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz, Umfassendes Dokumentations- und Informationsmanagement, Aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung, Vernetzung auf Landesebene, Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten, Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs

Eigenständige Durchführung von MRT-Untersuchungen (strukturelle, funktionelle und diffusionsgewichtete Sequenzen) an Proband:innen am 3T Siemens Prisma Scanner nach studienspezifischen Protokollen, Erläuterung des Untersuchungsablaufs für die Proband:innen, Positionierung und Instruktion von Proband:innen im Scanner, Aufnahme und Monitoring von Sicherheits- und Vitalparametern, Situationsgerechtes Eingreifen bei technischen Auffälligkeiten oder Abbruchkriterien, Dokumentation von Mess- und Untersuchungsergebnissen, Mithilfe bei der Etablierung von neuen Messprotokollen und innovativen Sequenzen, Sicherstellung des Wohlbefindens und der Sicherheit der Teilnehmenden während der MRT-Untersuchung, Unterstützende Aufklärung sowie Betreuung der Proband:innen während des gesamten Aufenthaltes in den Untersuchungszentren, Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Einkaufsprojekte mit Schwerpunkt Planung, Bau und Wartung von 110 kV Umspannwerke der E.DIS-Gruppe führen, Warengruppenexpertise im Bereich Umspannwerk-Technik entwickeln, Zukunftsfähige Konzepte zur Kapazitätssicherung voranbringen, Marktgerechte Projektabwicklung gestalten, Strategische Partnerschaften stärken und Lieferantenperformance sicherstellen, Expertise aktiv in Supply Chain-Projekte einbringen, Prozesse rund um den Einkauf von Leistungen im Bereich neuer Umspannwerke optimieren

Führung eines Teams aus Software Engineers, Product Ownern und Data Experts, Weiterentwicklung der Systeme für den automatisierten Zugang zu europäischen Energiemärkten, Gestaltung von Architektur, Schnittstellen und Integrationsprozessen mit Marktplattformen, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Trading, Scheduling und IT Security, Förderung einer agilen, verantwortungsbewussten, inklusiven und kollaborativen Teamkultur, Schaffung einer technischen Grundlage für effiziente und sichere Markttransaktionen

Planung, Organisation und Durchführung von Online- und Präsenzfortbildungen im SWISS BIOHEALTH EDUCATION (SBE) sowie externen Kursen, Kongressen und Events., Organisation, Vor- und Nachbereitung der Workshop- und Fortbildungsmaterialien., Optimale Vorbereitung der Schulungsräume., Organisation von Catering und Rahmenprogramm bei Kursen im SBE., Organisation, Vor-, Nachbereitung und Verpacken von Workshop- und Marketingmaterial für externe Kongresse und Events., Sicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen internen und externen Beteiligten., Betreuung Teilnehmer und aktive Mitarbeit vor, während und nach den Veranstaltungen., Organisation der Logistik, Terminplanung und Materialbereitstellung., Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Marketing, Sales, Suppy Chain, IT)., Sicherstellung eines hochwertigen und professionellen Auftritts der Marke bei allen Education-Aktivitäten., Auswertung von Teilnehmerfeedback und kontinuierliche Optimierung der Programme und von bestehenden Qualitäts-Standards., Kostenkontrolle und Nachbereitung der Events., Sicherstellung effizienter Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung., Saubere Dokumentation und Nacharbeitung der Fortbildungen., Allgemeine administrative Aufgaben., Reisebereitschaft, Unregelmässige Wochenendarbeit an Kongressen / Veranstaltungen

Begleitung, Unterstützung und Beratung aller Pflegeteams bei der konzeptionellen Umsetzung des klinikweiten Delirmanagements sowie weiteren fach- und interaktionsspezifischen Pflegeproblemen – Leaderfunktion, Umsetzung der bereits entwickelten Strategien für die nachhaltige Sicherstellung eines evidenzbasierten, qualitätsgesicherten Delirmanagements, um einen gesteigerten, qualitativ hochwertigen Outcome für Patienten / Patientinnen zu erreichen, Weiterführung und strategische Planung für das Konzept eines demenzsensiblen Klinikums, abteilungsübergreifendes Arbeiten bei Aufgaben in der indirekten Versorgung der Patienten / Patientinnen, wie Beratung und Organisation von Fortbildungen – mit Fokus auf den interdisziplinären Behandlungsprozess, konsiliarische Unterstützung der somatischen und psychiatrischen Pflegeteams bei der direkten Versorgung der Patienten/Patientinnen, die hochkomplexe Pflegephänomene aufweisen, Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen, Erstellung von Ergebnisberichten und visuelle Darstellung der Ergebnisse, methodische Planung, Leitung, Durchführung und Ergebnissicherung von pflegewissenschaftlichen Projekten, Erstellung von pflegewissenschaftlichen Publikationen, Schnittstellenfunktion zum internen Qualitätsmanagement und anderen Abteilungen des Standortes

fachliche Anleitung des Teams, mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung, Personal- und Kundenakquise, Pflege des Bestandskundenstamms, Sicherstellung hoher Pflegequalität und Kundenzufriedenheit, Kundenberatung inkl. Kostenklärung, Schnittstellen-Kommunikation, z.B. mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen und der Heimaufsicht, Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege

Planung und Überwachung der Tunnelausstattung und -nachrüstung, Koordinierung der Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen, Beauftragung und Begleitung von Ingenieurbüros zu den o.g. Projekten, Kümmern um Wartungsverträge für die elektrotechnische Tunnelausstattung

Beziehungsarbeit & Aushalten: Präsenz zeigen auch in schwierigen Phasen, Struktur geben: Tagesabläufe, Rituale und Übergänge gestalten, Medien- & suchtbezogene Themen reflektiert, unaufgeregt und professionell begleiten, Kreativität & Alltagspädagogik: Ideen, Interessen und Impulse einbringen, Teamarbeit & Reflexion: Eng mit Kolleg:innen zusammenarbeiten und Supervision aktiv nutzen, Verantwortung übernehmen – für Prozesse, nicht für Perfektion

Eigenständige Mitarbeit an zentralen Aufgaben in der Fakultät, Mitgestaltung der Fakultäts- und Strategieentwicklung, Fakultätsmanagement und allgemeine Verwaltungsaufgaben; insbesondere im Hinblick auf die Studiengänge und den Lehrbetrieb, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Ergebnissicherung von Gremiensitzungen und zentralen Entscheidungen, Konzeption und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Fakultät

Führung und Weiterentwicklung der aktuell drei EDV-Mitarbeitenden., Modernisierung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur (On-Premises & Microsoft 365)., Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie in Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsverantwortlichen., Sicherstellung der IT-Sicherheit, DSGVO-Compliance und durchgängiger Systemverfügbarkeit., Steuerung von IT-Projekten wie Migrationen, Rollouts und Einführung neuer Anwendungen., Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister.

Tätigkeit als Einsatzleiter bzw. Einsatzleiterin im Einsatzdienst bis zur Führungsstufe A bei Bränden und technischen Hilfeleistungen, Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Ausrüstungen, Ausbildung der Wachabteilungen, Sachbearbeitungstätigkeiten im Innendienst, Truppführer/Truppführerin im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz, Fahrzeugführer/Fahrzeugführerin auf Sonderfahrzeugen

Selbstständige Verwaltung von Kreditoren- und Debitorenkonten, Kreditorische Kontenklärung, Mahnungen inkl. Schriftverkehr, Tagesabschlüsse, Pflege von Adressdaten, Verbuchung von Buchblättern, Belegdigitalisierung