Berichtskritik von Prüfungsberichten und dazugehöriger interner Dokumentation (insbesondere Plausibilitätskontrollen, redaktionelle Überarbeitung), Erstellung und Validierung des Berichtswesens für Vorstand und Qualitätskommission, Unterstützung der Geschäftsführung des Vorstandes (incl. Protokollführung und Sitzungsorganisation im Gremieninformationsportal), Organisation von Veranstaltungen der Rechnungsprüfungsstelle (insbesondere der Fort- und Weiterbildung), Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (DMS), Unterstützung bei der Erstellung des Handbuches für Prüfende, Vorbereitung/Erstellung von Präsentationen der Leitung, Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit landeskirchlichen Einrichtungen, kirchlichen Mandanten und Lieferanten, Unterstützung bei Reise-Abrechnungen, Kontrolle von Eingangsrechnungen, Fakturen an Mandanten

Mitwirkung am strukturellen Aufbau der neuen Tagespflege, Verantwortung für die Organisation und Koordination des gesamten Tagesablaufs, Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams, Mitverantwortung für Auslastung und Belegung der Tagespflege, Mitgestaltung individueller Betreuungskonzepte, EDV-gestützte Dokumentation des Pflegeprozesses

Unterstützung der Stationsleitung, Einsatz im Dreischichtsystem, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Fachärztliche Leitung von Stationen und anderen Arbeitsbereichen, Mitwirken an der Weiterbildung, Fortbildung und Supervision von Mitarbeitern verschiedener Berufsgruppen, Mitarbeit im Leitungsgremium der Klinik, Übernahme weiterer organisatorischer und Führungsaufgaben, Beteiligung an innovativen Projekten und der Weiterentwicklung der Klinik

Erfüllung der Versorgungsverträge, Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben, Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen, Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele, Verordnungs- und Rezeptmanagement, Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V), Führen der Pflegedokumentation, Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk, Weiterentwicklung des Standorts

Erfüllung der Versorgungsverträge, Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben, Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen, Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele, Verordnungs- und Rezeptmanagement, Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V), Führen der Pflegedokumentation, Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk, Weiterentwicklung des Standorts

Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Durchführung von und Teilnahme an Teamgesprächen, Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3, Steuerung der Dienst- und Tourenplanung, Sicherstellung und Verantwortung der Pflegequalität, Förderung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden, Mitwirkung an der Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Pflegekonzepte, Einhaltung der Organisationsstrukturen zur effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung, Teilnahme und Unterstützung bei monatlichen Kennzahlenbesprechungen und betriebsinternem Benchmarking