Organisation und Leitung der Wohnbereiche, Personaleinsatzplanung in enger Kooperation mit der Pflegedienstleitung, Mitverantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung, Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten, Verantwortung für die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation, Übernahme der Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung

Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Steuerung der Pflegeleistungen zur ganzheitlichen und individuellen Versorgung unserer Kunden nach aktuellen Qualitätsstandards, Fachkundige und wertschätzende Begleitung und Führung eines mittelgroßen Teams in der Pflege, Stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Angebote in unserer Einrichtung, Ansprechperson für Netzwerkpartner, Angehörige und Mitarbeitenden, Proaktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit (Aufbau und Pflege von neuen Kooperationspartner, Teilnahme an Gremien, Veranstaltungen, etc.)

Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse, Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, Gestaltung mitarbeiter:innenorientierter Personaleinsatzplanung und -führung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen

Wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung, Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung, Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden, Sicherstellung der Kapazitätsauslastung, Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements

Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes, Implementierung der Pflegekonzepte und Qualitätsstandards sowie Abläufe, Akquise von Kund:innen, Sicherung einer hohen Pflegequalität

Ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung der Bewohner, Koordination, Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Pflege von Kontakten zu Angehörigen und Betreuern, Motivation und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikanten, Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten, Mitarbeit im Qualitätsmanagement

Du führst optimale psychosoziale Betreuung und Pflege durch, Du aktivierst und förderst die Fähigkeiten der Tagespflegegäste unter Berücksichtigung vorhandener Fähigkeiten, Du wirkst bei Fall- und Teambesprechungen mit, Du beteiligst Dich bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden in der Tagespflege, Bei Abwesenheit der Tagespflegeleitung übernimmst du einzelne Leitungstätigkeiten, Du bist Ansprechperson für Gäste, Angehörige, Ärzt*innen und Kooperationspartner und kümmerst dich um die Akquise neuer Gäste.

Personalführung (Leitung des Pflegeteams im Wohnbereich, Durchführung der Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen), Dienstplangestaltung und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe, Pflegeplanung und Organisation der Dokumentation, Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Dienstanweisungen, Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in der Pflege, Vorbereitung von Audits, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen (z.B. Arztpraxen, therapeutische Praxen)

Übernahme der Schichtleitung, Aufgabenaufteilung gemäß der stationären Tourenplanung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen, Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung, Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft, Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen, Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten, Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes, Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches, Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation, Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen, Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben, Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln, Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach pflegewissenschaftlichen Standards, Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Umsetzung der neuen Personalbemessung (PeBeM) in der Pflege

Leitung und Organisation eines Wohnbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum, Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams, Sicherstellung einer herzlichen, individuellen Pflege auf hohem Niveau, Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Angehörigen und interdisziplinären Teams, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte

Übernehmen und Steuern der Pflegeprozesse der Bewohner:innen, Kooperation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen des Seniorenzentrums, Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostformen, Medikamenten und Pflegematerialien, Strukturierung des Tagesablaufs orientiert an den individuellen Wünschen der Bewohner:innen

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen, Sicherstellung der Pflegequalität nach aktuellen Standards (inkl. MDK-QPR), Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Klient:innen und Angehörige, Mitarbeit bei Personalgewinnung, -entwicklung und -einarbeitung, Unterstützung im Qualitätsmanagement (z. B. QM-Arbeitskreis), Bei Bedarf direkte Unterstützung im Pflegealltag (ambulant oder in Wohngruppen), Koordination der Belegung in den Wohngruppen, Gewinnung von neuen Bewohnern in den Wohngruppen

Fachliche Personalführung, Verantwortung und Durchführung des Aufnahmemanagements, Zusammenarbeit mit externen Systempartnern, Begleiten in der Einzugs- und Integrationsphase, Sicherstellung einer fachgerechten Planung, Dokumentation und Evaluation des Betreuungsbedarfes, ggf. auch Durchführung, Mitverantwortlich für die ständige Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung, Unterstützen in Krisen- und Konfliktsituationen

Steuerung, Planung, Organisation und Gestaltung der Pflege- und Betreuungsprozesse für eine Gruppe von Bewohner*innen, Behandlungspflege und Palliativpflege, Dokumentation der Pflegeprozesse in Vivendi, Sorge für ein Wohlfühlumfeld, Ansprechpartner*in für Ärzte, Bewohner*innen und Angehörige

Sorge für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung der Bewohner*innen., Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung der Pflegeprozesse., Dokumentation und Beurteilung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen., Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses., Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen., Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team.

Fachliche Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen in den 1:1 Versorgungen, Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft, Kund:innenakquise und Klient:innenaufnahme (nach Krohwinkel), Überleitungsmanagement, Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialdiensten etc., Beratung und Organisation hinsichtlich des erforderlichen Hilfsmittelbedarfs der Klient:innen, Mitwirkung an und Initiierung von allen qualitätsfördernden Prozessen im Pflegedienst, Beratung über das Leistungsangebot der Einrichtung, Umsetzung des Qualitäts- und Hygienemanagement in den Versorgungen, Durchführen von Pflegevisiten zwecks Qualitätssicherung, Kontrolle der Pflegedokumentation und Erstellung sowie Überwachung einer individuellen Pflegeplanung (SIS) für die Klient:innen unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher, medizinischer, hygienischer und ökonomischer Grundsätze sowie aktueller Pflegestandards, Überwachung der Implementierung verschiedener Richtlinien und Verfahrensanweisungen im Pflegeprozess, Mitarbeitendenschulungen, Dienstbesprechungen, Das Ausüben von pflegerischen Tätigkeiten beim Pflegebedürftigen im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeit

Leitung und Steuerung der Intensivstationen des KWM unter fachlichen, personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aspekten, Team- und zielorientierte Mitarbeiter:innenführung, Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität, Erarbeitung und Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten, Gestaltung und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Aktive Beteiligung in Projekten und Arbeitsgruppen

Verantwortung für Mitarbeitende und ordnungsgemäße Führung eines Seniorenzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung., Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte., Sicherstellung einer konstanten, qualitativ hohen Versorgung der Bewohner., Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie vorausschauende Budgetplanung und Controlling., Führung des Teams gemäß der AWO-Werte und Förderung der Mitarbeiter*innen., Repräsentation des Seniorenzentrums nach innen und außen und Gewinnung von Bewohner*innen und Mitarbeitenden., Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen., Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Standorts und der AWO Rheinland., Vernetzung mit den Einrichtungsleitungen anderer Seniorenzentren und Zusammenarbeit an übergreifenden Themen des Verbands.

Begleitung von in- und externen Audits, Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management, Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses, Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit