Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Wirtschaftlichkeitsüberprüfungen, Auseinandersetzung mit Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, Begleitung von Organisationsentwicklungen, Durchführung von Stellenbewertungen nach Beamten- und Tarifrecht, Aufstellen des Produkthaushalts als Bestandteil des Haushaltsplans des Landkreises, Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalcontrolling, Personalbeschaffung und Personalentwicklung
