Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Intensivstation (ITS), Steuerung und Organisation des pflegerischen Dienstes in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion, Verantwortung für eine patientenorientierte, qualitativ hochwertige und sichere Versorgung, Verantwortung für Personalplanung, Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards, Engagement in fachübergreifenden Projekten und bei Bedarf in der direkten pflegerischen Versorgung mitarbeiten

Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen., Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen., Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs-, ressourcen- und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen., Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt., Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.

Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards, Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung, Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten, Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten, Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses, Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen, Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Leitung des Bereichs Psycho- und Suchttherapie mit ca. 13 Mitarbeitenden (9 VK), Sicherstellung der Umsetzung psycho- und suchttherapeutische Konzepte unter Berücksichtigung der Vorgaben der jeweiligen Kostenträger, Sicherstellung der Organisation der Abteilung Psychotherapie zum Zwecke der Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Klinikbelange, Förderung der Teamatmosphäre, Teilnahme am Klinikleitungsteam, Mitarbeit in der Bezugstherapie von Rehabilitand*innen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Rehateam

Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit, Erstellung und Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse, Erstellung und Steuerung von Personaleinsatz- und Tourenplänen, Durchführung von Pflegevisiten, Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen, Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität, Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten, Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten, Mitwirkung in den Pflegetouren, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Leistungserfassung und monatliche Abrechnung

Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Arbeit im Betreuungsverein, Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Partnern und dem Träger, Koordination der Vereinsbetreuung, Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation und fristgerechter Abläufe, Leitung des Teams, Planung von Aufgaben und Urlaubszeiten, Beratung zu Betreuungsrecht und Vorsorge, Vorbereitung von praxisnahen Vorträgen, Begleitung von ehrenamtlichen Betreuer:innen, Organisation von Fortbildungen, Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Ehrenamts

Leitung eines bereits bestehenden Teams, Erstellung von Dienstplänen, Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit

Leitung eines bereits bestehenden Teams, Erstellung von Dienstplänen, Umfassende Assistenz und Begleitung unserer Bewohner: Innen im Alltag, Unterstützung im Umgang mit psychischen Auffälligkeiten, Sicheres Handeln in Krisensituationen und deeskalierendes Verhalten, Grundpflegerische Tätigkeiten bei Bedarf, Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen

Leitung eines bereits bestehenden Teams, Erstellung von Dienstplänen, Unterstützung der Bewohner: innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit

Leitung einer Pflegegruppe (Leitung des Mitarbeiterteams, organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben), Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Förderung psychisch behinderter Menschen sowie bei der Gestaltung des Tagesablaufs auf einer Pflegewohngruppe auf Basis der individuellen Bedürfnisse der Bewohner

fachliche Weiterentwicklung des Standortes in Fragen der (Heil-)Pädagogik und Pflege, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung, betriebswirtschaftliche Steuerung des Wohnstandortes, Vernetzung mit relevanten Anspruchsgruppen (Angehörigen, gesetzliche Betreuung, Leistungsträgern), Kooperation mit den internen Dienstleistern (Case Management, WfbM, Verwaltung)

Führung und Entwicklung des Sachgebiets Gebäudetechnik fachlich und disziplinarisch mit elf direkt unterstellten Mitarbeitenden., Unterstützung des sicheren, rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs technischer Anlagen und Gewerke sowie Steuerung externer Dienstleister., Leitung von Technikprojekten in den Bereichen Instandhaltung/Wartung und Bau, Koordination mit Fachbereichen die Planung und Ausführung., Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Gebäudetechnik, Anhebung von Sachkosteneinsparpotenzialen und Etablierung eines Systems zur Steigerung der Teameffizienz., Förderung einer offenen, vertrauensvollen Teamkultur, Verankerung des Leitbilds im Alltag und Unterstützung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

Unterstützung der OP Leitung bei Führungsaufgaben, Verantwortung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflegequalität, Moderation von Teambesprechungen, Einsatzplanung der Anästhesiepflege Mitarbeiter im Bereich, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des OP

Sicherstellung der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Unterstützung des Qualitätsmanagements, Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden, sowie Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen, Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen

Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs, Gewährleistung fachkompetenter und patientenorientierter Pflege in der Orthopädisch-Unfallchirurgische Rehabilitation mit 176 Betten., Personalführung und –entwicklung des Teams in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung., Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Dokumentation, Dienstplangestaltung und Pflegequalität., Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personalplanung., Aktive Mitwirkung im pflegerischen Tagesgeschäft., Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen., Engagierte Mitarbeit in Projekten und im Qualitätsmanagement., Einhaltung interner und externer Vorgaben im Bereich Pflege.

Kreativität bei der Zubereitung diverser Speisen einsetzen, Gestaltung von Festen mit eigenen Ideen zur Schaffung besonderer Momente, Planung des Personaleinsatzes und Koordination der Reinigungsarbeiten, Sicherstellung der Einhaltung von Hygienemaßnahmen und Meldung von Schäden

Unterstützung der OP Leitung bei Führungsaufgaben, Verantwortung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Sicherstellung der Weiterentwicklung der Pflegequalität, Moderation von Teambesprechungen, Einsatzplanung der Anästhesiepflege Mitarbeiter im Bereich, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des OP

Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Ergotherapie-Bereiches

Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des Stationsalltags, Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Führung des Pflegeteams, Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, Mitarbeit bei Dienstplanung und Personalorganisation, Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, Förderung einer offenen Teamkultur und interprofessionellen Zusammenarbeit, Mitgestaltung der Weiterentwicklung der pneumologischen Station

Planung und Durchführung von Begutachtungsverfahren in den Bereichen „Begutachtung der Fahreignung“ und „Kurse zur Wiederherstellung der Kraftfahr­eignung“, Leitung von Begutachtungsteams vor Ort, Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen, Mitarbeit in Fachausschüssen, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verfahren und Anforderungen